电力企业人力资源规划探析

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摘要 摘要:电力企业的人力资源规划对于企业未来的发展方向和发展目标具有重要的推动作用,可以说,电力企业的人力资源规划是整个企业人力资源管理的重要基础,对于技术含量较高的电力企业来说,人力资源规划是企业进行更好发展的重要保障。这就要求电力企业要从企业的总体发展目标出发,全面的对企业的内外环境和人力资源的现状进行分析,从而有能够有效的构建科学合理的人力资源规划,只有这样才能有效的促进电力企业的发展。
出处 《中国电业》 2021年06期
出版日期 2021年06月02日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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