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《新劳动》
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2002年24期
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人力资源管理展望
人力资源管理展望
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摘要
全球化改变了各个领域的管理哲学和管理实践,其中人力资源管理首当其冲。人力资源管理是现代管理理论的新趋势,传统的人力资源管理受到挑战,对于新时期人力资源管理发展趋势和特点有以下观点:
DOI
954k0v90jk/245681
作者
苏东水
机构地区
不详
出处
《新劳动》
2002年24期
关键词
人力资源管理
管理哲学
新趋势
现代管理理论
展望
发展趋势
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2002年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
新劳动
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