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酒店人力资源管理

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摘要酒店业是劳动密集型的服务性行业，人力资源管理是酒店企业核心经营、管理的重要组成部分，人的素质、技能决定着企业的盈利能力，因此如何做好酒店的人力资源管理成为酒店生存和发展的重中之重。

DOI ojnlnzw1dr/654837

作者闫伍夫

机构地区不详

出处《边疆经济与文化》 2009年1期

关键词酒店人力资源管理战略

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2009年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

边疆经济与文化

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