论职务晋升的激励作用与公正原则

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摘要 结果公正性指员工对晋升决策结果的公正感,管理人员在晋升决策过程中公平地对待员工,员工会认为晋升结果是公正的
作者 admin
机构地区 不详
出处 《未知》 未知
出版日期 2019年04月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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