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论职务晋升的激励作用与公正原则
论职务晋升的激励作用与公正原则
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摘要
结果公正性指员工对晋升决策结果的公正感,管理人员在晋升决策过程中公平地对待员工,员工会认为晋升结果是公正的
DOI
zdllzxmqdl/2446188
作者
admin
机构地区
不详
出处
《未知》
未知
关键词
作用公正
公正原则
晋升激励
分类
[经济管理][]
出版日期
2019年04月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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