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知识型员工的吸纳和保留

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摘要【摘要】知识经济时代，知识成为企业资源中最重要的要素之一。而作为知识创造、利用与增值的承裁者知识型员工，其流动成为当今社会人才流动的一大特点。本文从如何减少知识型员工的流失，降低流失风险进行分析，对吸纳和保留知识型员工提出相应的建议和对策。

DOI ojnknxp1jr/2313861

作者李　侠　黄　波

机构地区不详

出处《西南民族大学学报(人文社科版)》 2005年第1期

关键词吸纳保留员工吸纳

分类 [文化科学][]

出版日期 2005年09月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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西南民族大学学报(人文社科版)

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