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知识型员工激励浅析

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摘要 21世纪企业最激烈的竞争是人才，知识型员工是企业知识竞争力的重要体现。本文在对知识型员工定义、特点、需求分析的基础上，重点对知识型员工的激励措施进行分析，探讨企业知识型员工的管理方法，以提高企业的核心竞争力。

DOI 7dmomnprjn/845578

作者朱永刚

机构地区不详

出处《中国外资》 2010年4期

关键词知识员工激励分析

分类 [经济管理][金融学]

出版日期 2010年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）