人力资源管理之我见

随着三项制度改革的进一步深化，我们的企业面临着新的机遇和挑战。企业欲在完善内部管理的同时迎接市场的挑战，当务之急是重新研究治理结构，重视人力资源管理在企业中的作用。企业要想做大、做强，必须给人力资源管理应有的地位，即重视人力资源在企业发展中的核心作用，不能再用过去的作法仅将人

• 作者: 王修力
• 出处: 《铁道财会》 2004年5期
• 关键词: 人力资源管理 企业管理 中国 员工培训 企业文化 员工满意度
• 分类: [经济管理][会计学]