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传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究

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摘要人力资源管理工作是当前社会各企业发展过程中的重要内容,与传统的人事管理工作相比较,两者之间既存在相似性,同时也表现出一定的差异。本文简要就传统人事管理和现代人力资源管理工作之间相同的地方和两者之间的差异之处进行分析,以期为我国现代人力资源管理工作优化提供参考。

DOI n498mr73dy/1919311

作者杨柳依

机构地区不详

出处《当代旅游》 2017年9期

关键词人事管理人力资源管理相似性差异性

分类 [经济管理][旅游管理]

出版日期 2017年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代旅游

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人事管理人力资源管理相似性差异性

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