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企业老年员工知识的保留与分享

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摘要老年员工的知识是企业的宝贵财富,将他们的知识予以保留和分享可有效帮助企业成长。基于目前企业老年员工知识保留与分享的现状和遇到的挑战,从对知识进行分类,增强其确定性,专人负责老年员工的知识管理,建立互联网知识共享平台,增强和完善国家支持政策等角度去探讨应对方案。

DOI g4q1x3krd8/1700200

作者卢方卫

机构地区不详

出处《江苏工程职业技术学院学报》 2016年4期

关键词老年员工知识保留与分享

分类 [轻工技术与工程][纺织科学与工程]

出版日期 2016年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

江苏工程职业技术学院学报

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