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人力资源培训新格局展望

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摘要 2014年度ASTD大会展现了一个全新的人力资源培训格局:以学习技术为培训支撑;以相关学科发展为培训依托;以人才成长为培训核心;以变革创新为培训驱动。

DOI mpj07x2ydy/112727

作者刘新华

机构地区不详

出处《石油化工管理干部学院学报》 2014年2期

关键词人力资源培训学习技术学科发展人才成长变革创新

分类 [石油与天然气工程][油气加工工程]

出版日期 2014年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

石油化工管理干部学院学报

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