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  • 简介:摘要目的在无限重复的工作中,不断调整自己,以适应工作需要。方法流向控制设计,科室布局设计,操作技能设计。结果通过各种设计及干预,体检人员并快乐的工作,为良好的完成工作提供了保障。结论积极创新工作方法,对体检人员的身心健康具有重要作用。

  • 标签: 体检 压力紧张 缓解消除
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  • 简介:国家机关的性质及其职能说明了只有在国家机关中从事公务的人员才是国家工作人员,理解《刑法》中关于国家工作人员的规定,事业单位、人民团体中从事公务的人员不应属于国家工作人员

  • 标签: 中国家 刑法中 国家工作人员
  • 简介:通过对事业单位现行的工作人员年度考核进行分析,指出了考核中存在的主要问题和原因,并提出了具体的改进措施.

  • 标签: 事业单位 年度考核 问题 原因 对策
  • 简介:1992年8月.我从北京郊区温泉乡调到民进中央宣传部工作。一个从农村基层调到中央机关工作的人.环境和工作内容都发生了极大的变化,感受肯定是很强烈的。但我感受最大的是中央的领导更亲切,更平易近人。而作为一个民主党派的创始人和领导者,

  • 标签: 工作人员 雷洁琼 中央机关工作 北京郊区 农村基层 平易近人
  • 简介:摘要目的对我院67名护理人员的离职原因进行统计分析,探寻减少护理人员流失的措施。方法调查我院67名护理人员离职的原因,分析性别、年龄、婚育、学历、工作年限、是否在编、工资水平等因素对离职的影响。结果67名护理人员离职原因为工作压力大20人(29.9%)、待遇低12人(17.9%)、发展机会少7人(10.4%)、未通过医院考评10人(14.9%)、回原籍工作18人(26.9%)。年龄<25岁者、工作年限<5年、无编制者离职率较高P<0.05);而已婚者、高职称、高工资水平者离职率相应较低(P<0.05)。性别、学历不是影响离职的因素。结论工作压力大,工资与期望值不符,发展机会少是护理人员离职的主要原因,应采取相应措施减少护理人员的流失。

  • 标签: 护理人员 离职 原因分析
  • 简介:图书馆工作人员的思想素质、业务素质的高低,直接关系到图书馆工作的发展与提高。那么,如何提高图书馆工作人员的思想素质和业务素质呢?本文就此问题谈几点粗浅的看法

  • 标签: 馆员 素质
  • 简介:摘要企业办公室工作人员工作质量和效果直接影响着企业的实际办事能力和对外形象。因此,综合管理办公室不仅要寻求自身的发展,还要协调好与其他部门之间的关系,提高企业整体效率,同时也应根据时代发展的要求,提高相应能力。文章主要分析了办公室工作人员的培训管理措施。

  • 标签: 办公室 工作人员 培训 管理措施
  • 简介:本文认为当前高校图书馆主要工作是建立现代资料体系。因此,资料工作人员应提高现代意识:即竞争意识、信息意识、服务意识和教学意识。为此,文中提出了两种提高现代意识的途径。

  • 标签: 现代意识 竞争 信息 服务
  • 简介:随着教育改革的不断深化,中专学校越来越重视图书馆的建设了,本文拟就图书馆的队伍建设谈点个人看法。图书馆建设包括队伍建设、藏书建设和馆舍设

  • 标签: 图书馆员 队伍建设 观念转变 计算机应用
  • 简介:第一章总则第一条为严肃事业单位纪律.规范事业单位工作人员行为.保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。第二条事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的。依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。

  • 标签: 事业单位 工作人员 《中华人民共和国公务员法》 处分 行规 纪律责任
  • 简介:摘要:文章以青少年社会工作人员的素养为研究对象,首先对培养青少年社会工作人员良好职业素养价值意义进行了探讨分析,随后对青少年社会工作人员职业素养模型的建立进行了探讨,最后提出了一些青少年社会工作人员职业素养培养建议,以供参考。

  • 标签: 青少年社会工作人员 职业素养 培养建议
  • 简介:摘要:随着电力体制改革、国资国企改革深入推进,对电力企业发展产生深刻影响,加之企业内部改革持续深化、治理体系不断完善,这些都对电力企业生产经营管理等工作提出新要求、新挑战。文秘工作人员作为直接服务领导层的工作角色,肩负着起草重要文稿、研究分析情报、提出意见建议等重要职责,关系和影响着企业领导层的决策和工作。目前,有关电力企业文秘人员的规章制度和工作要求,是在过去长期实践、多行业交流的基础上形成的,已与当前企业发展环境和工作要求不相适应。因此,如何创新培养电力企业文秘人员,不断提升其能力素质,积极发挥文秘人员的作用值得研究与探索。

  • 标签: 电力企业 文秘 工作能力 培养
  • 简介:摘要:每一个的办公室就是这个承上启下、协调左右的综合办事机构,是上情下达、下情上传的中转站,是机关运转的枢纽、决策的参谋、领导的助手和展示对外形象的窗口,具有举足轻重的地位。在一定意义上讲,办公室工作的好与坏直接影响一个、一个部门工作效率的高低和工作质量的优劣,办公室基础工作是根本。如何做好办公室工作?创建办公室工作人员合力机制践行的平台?现结合个人工作经验,谈谈个人心得。

  • 标签: 办公室工作 意识 态度
  • 简介:摘要医院消毒供应中心负责全院的临床科室可重复使用污染物品器械的回收、分类、清洗、消毒、包装、灭菌、监测、储存、下送等工作,是医院无菌物品的供应站,也是污染物品的集中地。因为经常与患者使用过被污染的用品接触,直接受到交叉感染的威胁。另外还受到各种有害因素的侵袭,我科自2008年开业起就采取了有效措施,取得了良好的效果。

  • 标签: 供应室 工作人员 危害因素 防护