简介：摘要大量的房屋拆迁一方面改善了居民的居住条件和环境，另一方面房屋拆迁中也存在着一些问题，影响了社会的和谐。因此，本文论述了房屋拆迁中的问题、房屋拆迁中的问题对策。

简介：回顾我们近20年的动拆迁工作，可谓矛盾不少．或大或小，有的还一度激化。至今。化解这类矛盾，仍然没有找到最有效的方法，矛盾还在继续，已成顽症不说．大有影响到社会安定团结的趋势。其实原因大家都明白．能否追求到最大化的利益是这类矛盾的本质特征。有三方面的利益在进行着某种形式的博弈：

简介：摘要： 随着国家经济的发展，运输和客运业务越来越繁忙，国家对于铁路的建设也越来越重视，我国每年投入大量的财力物力来完善国家铁路网建设规划，铁路建设现在进入了繁盛时期。但是铁路的建设需要征地，铁路建设中征地拆迁问题是铁路工作的基础，只有征地成功才能开始规划铁路线路，本文主要针对铁路征地拆迁存在的问题进行研究和探讨，并针对这些问题提出相应的措施。

简介：摘要铁路征地拆迁工作是一项错综复杂的系统工程，涉及跨区域的多个行业和部门。由于跨区域的行业和部门之间未进行及时有效的沟通与合作，容易导致相互推诿拖延，影响铁路建设项目的建设进度。铁路建设项目征地拆迁工作是一项艰巨的任务，时间紧迫，工作标准高，同时关系地方政府、被拆迁企业集体和个人的各方根本利益，关系农民未来的生存和发展，关系到铁路建设项目有序推进。这是一项政策力度大、风险大的工作，关系到社会的和谐稳定。

简介：摘要国家新型城镇化规划（2014-2020年）颁布实施已经4年。随着这一轮城镇化的持续化进行，大量房屋拆迁工作的安全施工问题深刻影响着群众的生命财产安全。无资质企业和私人承揽拆除工程，安全监管混乱，不按程序施工等现象频现，给社会造成了一定负面影响。本文就房屋拆迁的现状进行探讨，对房屋拆迁安全施工中存在的问题进行剖析，提出一些改进措施及建议。

简介：需要注意的是，一旦新拆迁条例取消行政强拆，尚需进一步强化法院行使强制拆迁权力的独立性，最大限度地维护公平公正。促进社会和谐与稳定。

简介：摘要现代法治文明社会背景下，城市在开展征地拆迁工作时，一定要时刻牢记“情为人民所系，利为人民所谋”的基本理念，坚持依法拆迁、文明拆迁的工作原则，为失地群众提供多种补偿安置方式以及必要的法律咨询援助，加强政府与民众之间的密切联系，共同构建文明、和谐的城市新秩序，推动我国社会的政治、经济文明发展。

简介：摘要改革开放以来，随着经济不断发展，中国城市化进程不断深入，征地拆迁变得在所难免，但是由于征地拆迁引发的矛盾不断激化，逐渐演变成为突出的社会问题。征地拆迁与城市的发展建设息息相关，也直接影响着人民群众的利益，同时，由于征地拆迁导致的社会问题也在一定程度上影响着社会的发展。就目前来看征地拆迁依旧是今后很长一段时间推进社会发展的重要举措之一。如何在做好农村拆迁工作确保广大农民利益的同时确保社会经济建设稳步进行是现阶段迫切需要解决的问题。

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简介：重庆市创新征地拆迁监管责任机制，在市委办公厅、市政府办公厅最近关于印发《重庆市市领导和市级部门2010年党风廉政建设和反腐败分工责任制》的通知中，明确征地拆迁监管工作由重庆市国土房管局牵头，会同市纠风办、信访办、发展改革委、经济信息委、监察局、财政局、城乡建委、规划局、农委、林业局等部门负责落实。

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简介：本文运用讨价还价博弈分析方法建立了房屋拆迁议价模型。通过模型分析论证房屋拆迁中内生交易成本导致“钉子户”存在这一命题。

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简介：城市拆迁是我国城市化加速发展中突显出来的社会现象,由此引发的冲突已成为一个不可回避的社会问题。从实证角度看,有关拆迁的法规和政策在绝大多数社会群体的意识中占据了优势地位,但这并不利于法治的成长。因为通过对法律文本的解读,可以发现当下城市房屋拆迁制度中,文本的层面是庞杂、矛盾、繁复的,从而导致社会各方不具备对规则的统一认识。

简介：中国城市化推进的大开发、大建设、大发展中,如何处理服务地方党委政府中心工作与执行公安部禁止民警参与非警务活动之间关系,浙江省金华市在金东区开辟了试验区。

简介：房屋拆迁中房屋拆迁人妥善安置好房屋被拆迁人,是房屋拆迁人的责任和应尽的义务。由于房屋被拆迁人的情况复杂,房屋被拆迁人如何能被妥善安置好,关系到安置标准问题。一、现行规定执行中存的问题就上海市来说,妥善安置的标准,就是1991年上海市政府颁发的《上海市城市房屋拆迁管理细则》(以下简称《实施细则》)。在安置一章中,规定了拆迁房屋安置标准。这个安置标准,主要是按照原来

简介：摘要随着城镇化建设、工业化建设的大力发展，征地拆迁是各个建设项目中不可或缺也是最为重要的准备工作之一。为满足经济建设和社会发展需要，越来越多的土地和房屋被征用。由征地拆迁而引发的各种问题层出不穷，目前未能得到有效解决。文章针对当下征地拆迁工作过程中存在的问题作简要分析，提供一些意见和看法，希望给广大从事相关工作的人员一些启示。

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