简介:摘要企业思想是一个企业发展与进步的核心,随着社会经济的不断发展,企业的发展也面临着新的挑战和机遇,企业之间的竞争也变得日益激烈。加强企业党政思想工作建设是当前企业发展中首要考虑的问题。只有建立完善的党政思想工作体系才能够在当前的社会大环境中保证企业上下各级员工思想上的统一,企业才能获得长期稳定的发展。本文对现代企业党政思想工作进行分析,以供参考。
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简介:企业宣传思想工作必须面向市场何天正,郭宗俊四川剑南春股份有限公司创出经验我们四川剑南春股份公司在适应市场需要,建立现代企业制度中,坚持两手抓,不断深化企业宣传思想工作,充分调动职工理解企业,支持企业改革,参与企业改革的积极性和创造性。这样,既提高职工...
简介:2005年宣传思想工作在原有基础上取得了长足的进步,具有开拓性、创造性、突破性,呈现出全面推进、蓬勃发展的生动局面,为2006年的工作奠定了良好基础。回顾总结2005年的工作,有以下几点体会:
简介:【摘要】当前全国煤炭企业正处于调整、爬坡和转型发展的关键时期,矛盾凸显交错并存,面临的挑战和困难前所未有,职工思想空前活跃,舆情动态更加复杂,对宣传思想工作提出了新挑战、新要求。作为一名煤炭企业宣传工作者,对新形势下宣传思想工作如何定位,如何拓展,如何突破,必须进行深入的思考。
简介:今后一段时期,对于宣传思想工作来说,统一思想,凝聚力量的任务很重,为党委、政府的中心工作服务的任务很重,以科学的理论武装人。以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人的任务很重。如何提高宣传思想工作的效率和质量,如何使宣传思想工作真正取得实效,我
简介:摘要以企业政工思想工作为研究对象,深入分析企业政工思想在开展工作过程中遇到的难点问题,同时结合问题现状提出了针对性的解决措施,目的在于提高企业政工思想工作水平,促进企业的持续发展。
简介:摘要:青年员工作为国企的重要力量,这一群体工作状态,关系到企业能否长远发展,需要做好其思想工作。文中分析国企青年员工思想工作现状,探讨如何有效开展青年员工思想工作,切实满足青年员工成长需求,推动国有企业的健康发展。
简介:实践证明,作为一名政工干部必须有较好的素养,这是做好思想政治工作的重要前提。所谓政工干部素养,是指从事思想政治工作的人的素质和修养,也是一名政治干部所具有的思想政治素质、思想意识修养、道德情操、知识素养、分析问题和解决问题的能力等。结合自身实践,我认为,在改革开放不断深入、社会整型不断加快的新时期、新阶段,一名称职的政工干部必须具备以下重要素养:
简介:摘要随着经济和电力行业的快速发展,思想政治工作作为党建工作的重要内容,同时也是社会主义政治建设的重要组成部分。本文对目前供电企业政工干部思想工作建设的现状进行分析研究,指出其当前工作建设中存在的难点和问题,并针对这一类问题提出切实可行的思想工作建设对策,以促进供电企业政工干部思想工作建设的顺利展开。
简介:今年以来,我们赣州有色冶金机械厂在全面推行企业内部承包责任制的同时,集中精力抓了以“优化劳动组合”为主要内容的劳动工资制度改革。由于这项制度的改革直接关系到全厂职工的切身利益,我们在实施过程中,充分发挥思想政治工
简介:国有企业变革面临着机构设置、收入分配等多方面的矛盾和问题。思想政治工作要切实履行在矛盾化解中的责任担当,从而增强企业的凝聚力和核心竞争力。
简介:摘要在我国新形势的要求下,现代企业不仅仅应该继续坚持党和国家以人为本的科学发展观,还应该加强自身的思想政治素质。增强思想政治素质不仅仅是时代的要求,更加应该是企业核心文化的一部分,如果保护好了企业的创新精神,就保护好了企业生存发展的脉络。但是思想政治工作从来不是一项能够一蹴而就的工作,需要企业投入极大的精力。本文就探讨了在新时期企业进行思想工作的一些创新路径。
简介:<正>贴近实际、贴近生活、贴近群众,既是宣传思想工作实践经验的总结,又是宣传思想工作适应新形势、完成新任务、提高新水平、展现新面貌的重要保证。我们在宣传思想工作中,只有坚持“三贴近”,才能做到思想上更加坚定自觉,工作上更加深八扎实,作风上更加朴实无华。“三贴近”为加强和改进宣传思想工作,不断开创宣传思想工作新局面指明了前进方向。
简介:<正>落实十六大精神和“三个代表”重要思想,把学校建设成为社会主义先进文化的生长点和辐射基地,是高等学校在实现中华民族伟大复兴过程中所肩负的神圣使命之一。从高校自身的办学实践来看,教学、科研、服务三大职能的履行必须与宣传思想工作协调发展,不论偏废哪一方面,学校的事业都不可能健康持续地发展。宣传思想工作的水平
简介:摘要党政建设是企业工作的重要组成部分,党政建设工作在企业的发展中有着十分重要的作用,党政思想工作开展得好坏体现了一个企业的整体发展水平。只有做好党建与思想政治工作,提高员工的综合素质水平,才能使企业在激烈的市场竞争中具有竞争力。
简介:摘要煤矿是我国重要的能源之一,对于社会经济的发展以及各项生产建设具有重要的意义。在新的时期下,煤矿行业的竞争加剧,使得煤矿企业的生产发展变得尤为困难,煤矿企业要想取得长足的发展,获得不竭的发展动力,就要不断加强煤矿企业的文化建设、煤矿政干部思想建设工作,只有这样,煤矿企业才能取得真正的发展。本文正是以煤矿思想建设工作为出发点浅谈煤矿政工干部思想工作建设的发展,旨在促进煤炭政工干部思想工作的发展进步。
简介:摘要随着社会经济的改革,国有企业也起着重要的作用,改革不断进行国有企业的职工思想也发生变化,新问题与新情况的产生使国有企业面临巨大的挑战。所以在新常态的发展中要及时的进行思想工作的宣传,稳定职工的思想状态。使企业的职工思想凝聚在一起,以创新的精神推动企业的改革与持续发展。基于此,本文针对国有企业加强宣传思想工作进行了分析。
关于现代企业党政思想工作的几点思考
当前宣传思想工作如何做到“三贴近”
企业宣传思想工作必须面向市场
宣传思想工作要牢记“六个必须”
融媒体时代煤矿宣传思想工作策略研究
弘扬“三实”作风 提高宣传思想工作质量
探究企业政工思想工作中的问题
加强国企青年员工思想工作的措施
如何做好后进生学习思想工作
政工干部素养:做好思想工作的前提
供电企业政工干部思想工作建设研究
做好“优化劳动组合”中的思想工作
国企变革中存在的问题及其思想工作
企业职工思想工作的创新路径
坚持“三贴近”加强和改进宣传思想工作
高校宣传思想工作的“五个关键点”
企业党政建设与政治思想工作
2000年上海市宣传思想工作要点
浅谈煤矿政工干部思想工作建设探讨
国有企业加强宣传思想工作的分析