简介:目前,地方税务机关征收的税种有十三种之多,各税之间相对独立,不成体系。税源零星分散,难征难管。但任何事物和现象都是相互联系的。地方税各税种之间及各税种与其外部环境也存在着这样或那样的联系。我们如果把握这种联系,找出规律,实行“联控法”的办法,必得提高地方税收的征管效能,减少税源流失。所谓“联控法”就是在税收征管活动中,运用联系的观点,分析、确定某一应税行为全过程应纳的税收以及对某一税收的征管有影响作用的外界因素,然后对应征的税收实施有效监控的一种方法,具体地说就是对某一应税行为的形成过程,按照客观现实和发生时间的先后顺序划分为若干相互联系的阶段,并对每个阶段应纳的税收进行分析、排列,然后采取一
简介:基于CGSS数据,利用Heckman样本选择模型对中国国有部门与非国有部门的工资差异和影响因素进行系统研究。回归结果显示,国有部门员工的教育收益率高于非国有部门,教育收益率与学历水平呈现正相关关系,与非国有部门相比,国有部门中大学本科及以上学历员工的教育收益率更高。工资差异分解结果表明,两部门全样本工资差异中市场歧视占比高于特征差异占比,与全样本相比,大学本科及以上学历员工的工资总差异和特征差异占比更高,系数差异占比更低,说明高学历群体中部门间工资差异更为明显,而且两部门中仍存在较严重的劳动力市场分割和就业歧视问题。因此,政府应努力消除劳动力的流动性障碍,深化国有部门市场化改革,制定更为合理的工资机制,以促进中国经济的持续健康稳定增长。
简介:<正>石家庄高新技术产业开发区地方税务局根据税收双主体、税务文明双向性强的特点,从解决人们普遍关注的行政执法机关工作作风和以权谋私等问题入手,实施双向服务,双向监督,税企共建两个文明,成为文明执法先进单位.一、规范双向服务内容,建立新型征纳关系.一是搞好双向教育.对税务人员,通过建立一整套学习、培训、考试、考核制度,使他们成为具有崇高职业理想、良好职业道德、精湛职业技能、优良工作作风的高素质合格税官.对纳税人,采取加大税法宣传力度、组织培训、进户辅导、义务咨询、奖惩教育等多种方法,使纳税人增强纳税意识、权利义务观念和依法纳税的自觉性.双向教育,把征纳双方的