简介：摘要为了能使中小企业风险尽可能地降低，主要可以从以下几个方面来防范。

简介：摘要：在今天这个竞争越来越激烈的经济环境下，中小企业财务风险的活动较之前越来越活跃，中小企业大多集中在劳动密集型产业中，其进入门槛低，所以中小企业相互之间的竞争越来越激烈。本文首先对中小企业财务风险的基本理论进行了阐述，其次对近几年中小企业财务风险的发展现状进行分析，通过对现状的分析找出当前中小企业可能会出现的各类财务风险问题，这包括了内部因素所引发的财务风险和外部因素所引发的财务风险，最后，针对问题再从内外两个方面采取适合中小企业发展的风险防范措施。

简介：中小企业特点有别于大中型企业,在财务管理方面更是有着独特的发展特征,研究中小企业特点及其对财务管理的影响,从中找出中小企业财务风险识别与防范措施是切实可行的。中小企业的财务风险识别与防范要树立正确的财务风险观念;建立财务控制预警系统;加强财务成本控制管理;提高中小企业财会人员的素质,促使中小企业可持续发展成为现实。

简介：摘要本文分析了中小企业存在财务风险的主要原因，并提出了相应的防范措施，在新形势下，中小企业对于我国经济的发展起着重要作用，但由于中小企业整体规模相对较小，抗风险能力相对较差，容易受到外界因素的影响，使得中小企业财务存在较大风险，影响了中小企业的发展，这就需要企业领导根据本企业实际情况进行风险防范，进而提高企业经济效益。

简介：摘要随着国民经济的不断发展，中小企业已成为中国经济活动中不可或缺的重要经济力量。中小企业会计信息化程度与中国会计信息化程度密不可分。使用云计算的企业可以加速会计信息化进程。本文分析了云计算模式下中小企业会计信息化面临的问题，并提出相应的对策建议。

简介：中小企业是我国经济的新生力量,在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。由于中小企业资本实力不足、抗风险能力差等缺点,在改革发展中面临的财务风险不断增加,对企业经营造成极大的冲击,并影响到国家经济的发展。以中小企业财务风险的分析与防范为例进行了研究讨论。

简介：［摘要］中小企业困于其具有规模小、数量多、生产经营灵活多变、更多的依赖产品的获利能力求得生存，从而目前理论上认为中小企业的财务治理目标为一是利润最大化；二是企业价值最大化。认为中小企业财务目标应是利润最大才能使之避免淘汰；“利润最大化”目标简单、明确目操作性强。认为中小企业财务目标应是企业价值最大化可以避免企业财务决策短期化行为，考虑了企业的社会责任，将企业的盈利性与社会责任相统一，有利于调动各方而的积极性、主动性和创造性，共同为提高企业经济效益而奋斗一，促进其快速发展。但是笔者认为如此划分有失片面，不能很好的给予中小企业发展过程以指引，为此笔者加以论述。

简介：摘要：中小企业并购是企业扩大自身规模，以及效益空间的重要手段，但在并购中因种种因素影响，面临着较大的财务风险，如果不进行有效管控规避，很容易带来更为严重的损失。本文通过对中小企业财务风险的角度，深入讨论财务风险对企业并购所造成的不利影响，结合中小企业的特点制定有针对性的措施，防范财务风险，提高中小企业防范风险的能力。希望本文研究能够为中小企业并购实践提供有益指导，增强中小企业并购有效性。

简介：摘要：市场经济竞逐已经到达白热化的程度，中小企业的内外界环境千变万化，财务风险不断增加。预防中小企业财务风险的发生已经成为中小企业高度关注的重点问题，对其面临财务风险的原因与处理措施展开深入研究，则有着很大的现实意义。本文将针对此背景，首先详尽介绍中小企业财务风险的理论，重点涉及了其种类、特征及其概念，然后再从中小企业资本运作和筹资风险等方面详细分析了目前我国中小企业财务风险的基本状况，并根据所分析的数据提出了造成中小企业财务风险长期保持高位的主因，最后再针对中小企业产生的财务风险问题给出了改善措施和意见。本文的研究可为帮助中小企业降低或化解财务风险，同时也为其他企业在规范财务风险方面带来一点借鉴意见。

简介：摘要：随着大数据技术的不断发展和普及，中小企业的财务管理面临了巨大的变革和挑战。财务转型是中小企业发展的必经之路。企业可以通过引进大数据技术，实现财务管理的数字化转型，提高企业财务管理的效率和精度，实现财务管理的智能化和精细化。企业需要从数据建设、信息安全、风险控制、财务流程优化等方面入手，加强内部培训和员工意识的提升，提高企业数字化转型的成功率和效果。本文首先分析了大数据为中小企业带来了机遇，以及目前中小企业财务管理中存在的问题，最后提出了大数据背景下中小企业财务转型的对策，包括数据分析、财务决策支持、财务风险管理等方面。

简介：中小企业数量众多且涉及行业广泛,在国民经济和社会发展中占有重要地位,但由于中小企业在资金、技术、信息等方面的劣势导致在人才需求、员工培训、技术研发等方面遭遇困境,这些迫使中小企业寻求有力的社会支持。而中小企业参与职业教育办学,可以在诸如提供岗位人才,委托职业院校进行员工培训,与职业院校进行技术合作等方面获得支持。为了实现中小企业参与职业教育办学的长期机制,需要政府综合运用法律和经济的手段,需要中小企业树立社会责任意识,需要职业院校提升社会服务能力来保障两者的长期高效合作。

简介：摘要企业行政管理作为企业管理的重要组成部分，对企业的长远发展有着重要的作用。改革开放以来，中小企业发展迅速，企业行政管理关系着企业的长远发展，本文首先介绍了中小企业加强行政管理工作的必要性，接着论述了我国中小企业行政管理中存在的问题分析，最后针对这些问题提出了相应的对策分析。

简介：现代企业需要存储和处理的信息量越来越庞大，相应地，信息处理的需求也越来越复杂，同时现代企业普遍建立了自己的网络系统，面对大量数据的采集和处理有许多网络存储的实现方法．文中围绕iSCSI技术的特点和系统架构，提出了中小企业实现数据存储的方法．

简介：随着中小企业的蓬勃发展，其在我国市场经济中的地位越来越重要，人力资本也逐步成为其市场竞争的关键要素之一。很多企业会关注自身的激励机制是否符合战略发展要求，是否能为组织留住人才。文章从激励机制方面着手，综合运用各种激励理论，分析了现代中小企业人力资源激励机制存在的问题，并针对其问题提出了具体的对策，包括综合考虑员工福利和定期培训，加强情感激励，注重长短激励机制相结合，适当授权，实施科学民主的激励管理等激励方式。对发挥激励机制优势，提升企业核心竞争力有积极的促进作用。

简介：中小企业由于自身基础较为薄弱，在竞争激烈的市场上，受到的考验越来越严峻。中小企业为了求得自身较好的效益与发展，会通过激励方式来充分调动企业不同层级人员的积极性，进而有效地完成企业目标，激励机制在企业人力资源管理中的地位越来越重要。然而，中小企业的激励机制还存在不足，这不仅对不同层级人员没起到很好的激励效果，也影响了自身的发展。只有对激励机制作进一步的思考，加以完善，才能使中小企业得到更好的发展。

简介：中小企业融资难与中小企业的发展优势及其在国民经济中的重要性不对称,严重制约了中小企业的发展.需要在界定中小企业及其融资的基础上,分析中小企业融资的现状,提出中小企业融资难的解决机制亟待解决.

简介：摘要随着我国社会生产力的飞速发展，中小企业已经成为我国经济中不可或缺的重要力量，但是我国中小企业在员工激励上仍然缺乏有效的方法，这个问题已经成为制约中小企业进一步发展的一个瓶颈。在当代知识经济时代的大背景下，怎样构建企业的激励机制就变得非常重要，当前越来越多的中小企业在关注怎样调动企业员工的积极性以及工作效率。本文首先介绍了中小企业人才激励的必要性，继而分析了我国中小企业人才发展存在的问题，最后本文针对这些问题提出了具体的解决措施。

简介：从融资主体、融资模式、融资成本和融资效率四个方面分析我国中小企业互联网融资机制的优势,并从融资主体和融资方式两方面进行创新。建议政府牵头搭建中小企业国家级互联网融资平台,其中,政府与互联网金融企业结成联盟并占主导优势,由互联网金融企业执行部分担保职能。采取协调融资方式,由互联网金融企业承担部分融资,剩余资金需求由政府进行协调,协调融资的目标比率为融资总额的40%。

简介：中小企业是我国国民经济的重要组成部分,内部控制制度对规范中小企业内部管理、提高经济效益起重要保护作用。企业内部控制制度是企业各项管理制度办法的集合,是管理控制措施的具体综合体现,是管理者实现目标的有效手段。企业进行内部控制根本目的为强化企业的管理,使经济效益提高,从而使企业利润实现最大化。企业进行内部控制的基础为企业内部的分工合理,且内控核心为掌握和了解一系列包含控制职能措施、方法及程序,此核心于现代企业经济活动的管理中被广泛采用。

简介：中小企业由于自身规模的限制和管理水平的欠缺,通常不能提供完整的或规范的财务资料,造成了银行与企业之间的信息不对称,出现了银行惜贷的局面。而中小企业的财务报表中抵押能力、偿债能力较低是导致银行惜贷的主要原因,因此中小企业应努力提升自身的核心竞争力,积极拓宽多样化的融资渠道解决融资难的困境。