简介：通过对上海市体育社团基本状况的阐述，指出目前存在的主要问题，分析了产生问题的原因：体育社团工作理念更新滞后；管理体制的转型尚需有一个培育的过程；大多数协会的管理能力和综合实力比较欠缺；对体育社团管理人才队伍建设重视不够；推进体育社团实体化的工作还处于探索阶段。并提出推进上海市体育社团改革与发展的对策建议。

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简介：经上海市编委批准,上海市园林科学研究所更名为上海市园林科学规划研究院。职责明确为主要承担上海市涉及绿化、林业、湿地、环卫等专业领域的应用技术研究和规划编制等。较之原来的绿化、林业技术研究等职责,不仅在专业研究领域有了较大拓展,同时还新增了专业规划编制职责。作为上海市市级唯一的专业从事本行业技术研究的综合单位,本次名称与职责的双变更,是加强生态文明建设、推

简介：2007年7月15日上午，上海市绿化管理局、上海市林业局副局长崔丽萍、科技教育处处长许东新协同上海市发改委区县处处长彭再德等来到我院，与经济法律社会咨询中心协商课题委托事宜。

简介：<正>市第十一届人大常委会第二十四次会议通过的《上海市经纪人条例》,已自2001年5月1日起施行。为此,市人民政府决定废止《上海市

简介：日前,在上海市政协九届七次常委会议上,常务副市长陈良宇通报了修编上海市总体规划情况,市委们进行了热烈讨论。同志们认为,新一轮城市总体规划方案体现了服务全国,面向世界:以人为本,持续发展;城郊并进,增强实力;继承传统,别具特色等四个方面的特点,反映了可持续发展战略和国际化城市发展的思路,定位比较准确,布局也较合理。常委们希望市政府在制定、完善城

简介：2004年4月8日下午．上海市企业联合会／上海市企业家协会联袂上海市女企业家协会．假座上海市政协文化俱乐部丽都厅．召开了“女企业家维权座谈会”。出席座谈会的有上海市总工会女工部部长丁巍、上海师范大学女子学院副院长朱易安、上海女律师联谊会会长缪林凤、上海市女企业家协会副会长朱珠．上海市女企业家协

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简介：通过对上海市11个急救中心的问卷调查,综合分析了目前急救医务人员的年龄、工作年限、来源、构成以及流失情况,认为实行分类救护和引入医疗救护员岗位有助于缓解急救医务人员来源不足及流失率高的矛盾,但要从根本上解决这一问题,还需要从急救立法、完善人才培养体系、增加软性投入等方面入手,建立院前急救系统卫生人才队伍建设的长效机制。

简介：2月24日至25日举办的“宝鸡’市新世纪人才交流洽谈会”像一阵春风，在宝鸡掀起了一股人才热。大会前半个月来，全市的报纸、电台、电视台刊播着人才交流的消息，人们把关注的目光聚集在人才市场这个焦点上。这次洽谈会是宝鸡市历年来规模最大，招聘单位和参会人员最多的一次。然而，洽谈会的实际效果到底如何，是否达到了预期目的。在大会进行的过程中和结束后，我们通过走访招聘单位和应聘者，跟踪调查，了解反馈信

简介：随着两岸职业教育交流逐渐热络,未来闽台两地职业院校的人才交流会越来越频繁,如何有针对性地引进人才,给予最优化的配置,这不仅关系到两地职业教育的发展,也是稳步推进和扩大闽台交流的内在要求。闽台职业教育教学人才交流应以产业升级和职业教育发展为核心,建立多层次人才交流模式,紧紧围绕职业院校发展,在更为宽广的层面上实现人才对接,同时也要以公开透明的渠道汇聚人才,最终使人才交流实现常态化发展并惠及两岸。

简介：(2007年6月21日上海市人民政府令第73号公布)鉴于《上海市计划生育条例》已被废止,市政府决定,废止1990年10月11日上海市人民政府令第39号发布、1993年8月2日上海市人民政府令第41号第一次修正、1996年10月30日上海市人民政府令第34号第二次修正并重新发布的《上海市计划生育条例实施细则》。

简介：<正>市人民政府决定对《上海市电影发行放映管理办法》作如下修改:一、第四条修改为:从事电影发行业务(包括营业性电影发行和非营业性电影发行)的单位,须经国家电影行政管理部门或市电影局批准。县电影管理站、市农场局电影管理站受市营业性电影发行

简介：各区、县劳动局、财政局、税务局，市财政局各直属分局、浦东新区财税局，控股(集团)公司，各有关单位：现将1999年度全市职工年平均工资、国有企业职工年平均工资及增长率公布如下：

简介：采用文献资料法、访问调查法、问卷调查法等对上海市与国外大、中学体育后备人才的训练与竞赛的现状进行对比分析。借鉴国外的宝贵经验，提出上海市培养大、中小体育后备人才的对策建议。

简介：介绍了对上海市公共卫生优秀青年人才培养项目的效果进行评价的方法及过程,分析了评价的结果,指出项目的实施促进了青年人才能力的发展。建议项目从促进青年人才课题进展、加大对特别优秀人才的培养以及实施末位淘汰制三个方面进行改进。同时,外部评价方法需要根据评价对象的背景,灵活调整其指标的权重。

简介：社会消防职业化从明年1月1日起正式从上海起动。随之而来的消防职业技能等级培训正在紧锣密鼓地进行中。作为上海市劳动和社会保障局批准的专门承担这一培训任务的办学机构，上海市消防学校责任重大，其办学质量将直接关系到为社会输送的消防人才素质的高低优劣。

简介：从优化政策环境、聚焦全科人才培养、注重管理人才培养、统筹其它人才培养等方面，介绍了徐汇区社区卫生人才培养的主要做法，总结了其工作成效，并提出社区卫生人才需要更有针对性地培养体系，更多的政策支持和更多的自我认同和社会认同等思考。