简介：

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简介：摘要目的探究安全文化理念联合柔性管理方式对妇科护理管理质量的影响。方法选取2017年5月至2018年5月在该院治疗的126例妇科患者为研究对象，将其按随机数字表方式分为对照组(常规性安全文化管理)、观察组(安全文化理念联合柔性管理)。对比护理期间两组投诉率、出错率、护理满意度及意外情况。结果观察组整体投诉率、护理失误次数、意外发生率均显著低于对照组，差异有统计学意义(均P<0.05)；护理满意度调查结果显著高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论妇科实施安全文化管理理念联合柔性管理方式能有效地提升护理质量，降低意外发生率，能给予一个更加完善、科学的护理模式，值得临床推广和普及。

简介：摘要由于近年来医疗纠纷事故和医疗差错事故频发，医患关系较为紧张。手术室是医疗事故发生概率最高的科室，因此为避免和降低医疗事故、医疗风险，应当提高手术室医护人员的工作质量和工作水平，增强手术室医护人员安全工作理念。本文浅析了手术室护理管理中安全文化的意义、实施方法、步骤、效果以及体会，为手术室护理人员提供了参考建议。

简介：摘要：目的 就安全文化理念在妇产科护理管理中的临床应用效果进行探究。方法 选择我院在2020年9月-2021年9月期间接诊的100例妇产科患者为本文研究主体。采用随机分配方式，将患者分为对照组（50例）和实验组（50例），其中，对照组患者实施常规护理方式，实验组患者则在常规护理基础上应用安全文化理念。对两组护理差错率和质量评分进行观察比较。结果 实验组患者护理差错率（4%）显著低于对照组（16%），且实验组护理质量评分（89.7±12.4）高于对照组（75.2±13.6），两组差异显著，且具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探究护理安全文化运用于神经外科护理风险管理中所取得的效果。方法：抽取神经外科患者共80例，分为两组，即实验A组和实验B组。其中实验A组使用常规护理风险管理，40例患者；实验B组使用护理安全文化模式，40例患者。比较两个实验组护理质量得分。比较两组的风险事件出现率。调查患者对护理模式的满意程度。结果：实验A组的护理质量低于实验B组的护理质量。实验A组的风险事件出现率大于实验B组的风险事件出现率。实验B组患者的满意度高于实验A组患者的满意度。结论：护理安全文化运用于神经外科护理风险管理中可提高护理人员的安全护理意识，并使患者的满意度增加，值得推崇。

简介：摘要：目的 探究在神经外科护理风险管理中应用护理安全文化的效果。方法 研究时间为2023年1月至2023年12月，研究对象均为神经外科护理人员21名，将2023.1-2023.6作为实施前，将2023.7-2023.12作为实施护理安全文化后，分析应用效果。结果 实施后护理人员服务态度、技术水平、病房安全管理及健康教育评分均高于实施前，差异具备显著性（P＜0.05）。结论 将护理安全文化应用于神经外科护理风险管理中，可有效提高护理人员护理质量，值得推广。

简介：摘要：目的：1. 增强内镜护理人员的安全意识，提高安全操作水平。2. 建立完善的安全管理制度，确保患者得到及时、准确、安全的护理服务。3. 提高患者自我保护意识，积极参与安全管理。4. 降低内镜护理过程中的风险，减少医疗事故的发生。方法：1. 对内镜护理人员进行安全意识培训，提高安全操作水平。2. 建立安全管理制度，包括风险评估、操作规范、应急预案等。3. 实施患者安全文化建设的评估，定期对内镜护理过程进行安全检查。4. 收集患者反馈，了解患者对内镜护理的满意度和改进意见。结果：1. 内镜护理人员的安全意识明显提高，安全操作水平显著提升。2. 安全管理制度得到有效执行，风险得到有效控制。3. 患者自我保护意识增强，积极参与安全管理。4. 内镜护理过程中的医疗事故发生率明显降低。结论：内镜护理中心患者安全文化建设与效果评估是提高内镜护理质量的关键措施，有利于降低医疗事故的发生率，提高患者满意度。通过持续改进和落实安全管理制度，内镜护理中心将为患者提供更加安全、高效、优质的护理服务。同时，我们也应该关注内镜护理过程中的其他相关问题，如设备维护、操作流程优化等，以进一步提高内镜护理中心的整体水平。

简介：摘要：医院是人们健康的守护者，而医院员工的安全行为直接影响到医疗服务的质量和患者的安全。本研究旨在探讨医院安全文化建设对员工安全行为的影响，采取量化研究的方式，以多所不同级别的医院为研究对象，利用自行设计的问卷进行调查。研究结果显示，医院安全文化的建设对员工安全行为具有显著影响：在充分实施安全文化后，员工的安全意识和安全行为有了明显改善，并在临床操作中遵守了更严格的安全规章制度。同时，医院安全文化的整体氛围也对员工的安全行为有着积极的推动作用。在此基础上，对如何通过完善医院安全体系，进一步提高员工的安全意识、提高医疗服务质量给出了合理化建议。因此，构建医院安全文化是提高医疗服务质量，保障患者安全的关键环节，对于所有医疗卫生机构而言，都具有深远的现实意义和研究价值。

简介：摘要目的根据AAPM TG-263，提出基于内容的放疗结构命名标准化(CBSN)，探索其用于鼻咽癌危及器官(OAR)标准化验证的可行性。方法回顾性收集2017—2019年经调强放疗的855例鼻咽癌患者的放疗结构文件(其中15例含临床异常结构)。通过Matlab自编程软件获取医师勾画OAR的图像位置、几何特征、一阶灰度直方图和基于灰度共生矩阵的纹理特征等，建立CBSN位置验证模型和CBSN知识库。采用Fisher判别分析建立CBSN的OAR分类模型，利用自身验证、交互验证和外部验证对模型评估。结果99%(69/70)的模拟异常结构在CBSN知识库90%参考值范围之外，不同OAR之间的特征参数不同(P<0.001)。CBSN的OAR分类模型的自身验证、交互验证和外部验证的准确率分别为92.1%、92.0%和91.8%。14例临床异常结构成功被CBSN检测，准确率为93%(14/15)。模拟测试中左右位置异常结构验证的准确率为100%，如检测到命名为Len_L的右晶体。结论CBSN可用于鼻咽癌OAR验证，为鼻咽癌多中心合作及标准化的放疗提供参考依据。

简介：目的：为避免选择和发表偏倚，系统评价者应采用多种查询技术，并尽力获得未发表的研究。本文试图探讨，英特网检索对鉴定未发表和正在进行的临床试验是否有用。研究设计：利用七个Cochrane系统评查询策略回顾性地在英特网上检索未纳入的随机对照试验。方法：检索策略：以普通检索式“研究方法学NEAR干预措施NERA条件”、用AltaVista在英特网上搜索。测量指标包括搜索时间、英特网搜索已发表研究的回溯率、精确度（已发表和未发表的随机临床试验链接的网页比例）、英特网检索到的未纳入的未发表和正在进行的研究数。结果：用21小时查询了429个网页，找到14个链接到未发表的、正在进行的或最近完成的试验，至少有9个与4篇系统评价相关。英特网检索已发表研究文献的回溯率在0－43．6％，其链接已发表和未发表研究的精确度在0－20．2％。结论：未发表尤其是正在进行的试验的信息可在英特网上找到。潜在的问题是如何评价未经同行评审的电子出版物的质量。急需更强的搜索工具。建议用“OpenTrialInitiative”定义英特网发表试验的语法，以加强试验登记的共同操作性。因此，专门的搜索引擎可找到更多有关正在进行和已完成的临床试验信息。

简介：【摘要】目的：评析对患者行护理管理过程采用实施患者安全文化理念与相关措施前后对患者护理质量与护理满意度的影响。方法：此研究选取 2019/1/1-2019/12/31期间治疗的 84例患者，根据时间分为未采用安全文化理念的 2019/1/1-2019/6/30之间接受的 42例患者为对照组，然后将在 2019/7/1-2019/12/31应用安全文化理念护理管理期间收治的 42例患者作为观察组，让两组患者对护理服务过程的护理质量及对本次护理过程的满意度进行评价。结果：改用安全文化理念后能够为患者提供更加优质的护理服务，可以减少护理安全事故，观察组患者认为护理质量更高（ P＜ 0.05）且对本次护理过程的满意度更高（ P＜ 0.05）。结论：对患者治疗时同时使用美多巴和安全文化理念对提升疗效并改善患者运动功能有较大帮助。

简介：摘要目的调查不同等级医院精神科护士对患者安全文化认知的现状，为了解各级医院精神科护士对患者安全文化认知状况提供依据。方法2019年9—12月采用自行设计的一般资料问卷及医院患者安全文化问卷对全国七大行政区内的三、二、一级精神科专科医院2 624名精神科护士进行资料收集和分析。结果一级医院和二级医院护士患者安全文化原始得分为（132.74 ± 1.35）、（151.99 ± 1.74）分，低于三级医院护士的得分（154.76 ± 1.85）分，差异有统计学意义（χ2值为19.228，P<0.01）。不同等级医院精神科护士对错误的非惩罚性反应、对错误的反馈与沟通、沟通的公开性、对患者安全的管理支持、不良事件报告频率、对患者安全的总体感觉差异有统计学意义（χ2值为7.997~37.681，P<0.05）。结论不同等级医院的精神科护士患者安全文化水平均有待提升，各级别医院管理者均应重点关注对错误的非惩罚性反应及人员配置。此外，一级及二级医院的管理者还需强化护士在对错误的反馈与沟通、沟通的公开性、对患者安全的管理支持、不良事件报告频率、对患者安全的总体感觉等维度的培训。

简介：摘要目的调查不同等级医院精神科护士对患者安全文化认知的现状，为了解各级医院精神科护士对患者安全文化认知状况提供依据。方法2019年9—12月采用自行设计的一般资料问卷及医院患者安全文化问卷对全国七大行政区内的三、二、一级精神科专科医院2 624名精神科护士进行资料收集和分析。结果一级医院和二级医院护士患者安全文化原始得分为（132.74 ± 1.35）、（151.99 ± 1.74）分，低于三级医院护士的得分（154.76 ± 1.85）分，差异有统计学意义（χ2值为19.228，P<0.01）。不同等级医院精神科护士对错误的非惩罚性反应、对错误的反馈与沟通、沟通的公开性、对患者安全的管理支持、不良事件报告频率、对患者安全的总体感觉差异有统计学意义（χ2值为7.997~37.681，P<0.05）。结论不同等级医院的精神科护士患者安全文化水平均有待提升，各级别医院管理者均应重点关注对错误的非惩罚性反应及人员配置。此外，一级及二级医院的管理者还需强化护士在对错误的反馈与沟通、沟通的公开性、对患者安全的管理支持、不良事件报告频率、对患者安全的总体感觉等维度的培训。

简介：摘要目的对住院医师规范化培训学员针对患者安全文化进行评估和诊断，以发现医院安全系统的薄弱环节及潜在隐患，为安全文化的建设及管理工作提供决策依据。方法采用中文版患者安全文化调查问卷（HospitalSurveyonPatientSafetyCulture，HSOPSC）对161名住院医师规范化培训学员进行调查，通过应用SPSS17.0进行统计学分析。结果（1）经检验，问卷总的Cronbach’s系数为0.878，表明问卷内部一致性较好。（2）患者安全文化PRR>75%为本院的优势领域，<50%为待改进领域。（3）住院医师规范化培训学员在评估患者安全改变有效性上欠缺。结论我院对住培学员的安全文化培训和管理有待加强，医院应建立不以惩罚为目的的不良事件上报制度，鼓励学员主动报告错误，为不断创建患者安全、员工安全的医疗环境继续努力。

简介：摘要目的本文主要研究将安全文化应用到老年病房护理管理中，探讨其临床应用价值。方法选取本院2015年1月至2015年12月老年病房的患者总共160例作为研究对象。把这160例患者平均分为两组，其中对照组80例患者采用常规的护理管理模式，观察组80例患者在此基础上加用安全文化教育，对比探讨安全文化教育在老年病房护理管理中所起到的作用。结果融入了安全文化教育的观察组，总体护理满意度显著高于对照组，观察组的不良事件发生率明显低于对照组。结论将安全文化教育应用到老年病房的护理管理工作中，不仅有助于老年患者保持积极的心态，尽早康复，还有助于和谐医患关系，减少医患矛盾。

简介：摘要相较于其他科室而言，手术室护理所承担的风险更大，因此对护理质量也有着更高的要求。而为了保证手术室的护理质量，必须强化质量管理，加强安全文化建设，规范各项常规的操作流程，才能将安全隐患有效消灭，保证护理服务的安全性、全面性和高效性。本研究将对手术室的护理安全文化建设措施做一综述，以供临床参考。

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简介：摘要目的分析安全文化管理在手术室安全管理中的应用效果评价。方法对比分析2013年2月～2014年2月我院手术室安全管理中应用安全文化与2012年1月～2011年1月未实施安全文化的效果。结果观察组的安全事件发生率为2.0%，显著低于对照组的8.0%，差异有统计学意义（P＜0.05），观察组的患者满意度为98.0%，显著高于对照组的90.0%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论安全文化管理在手术室安全管理中应用效果显著，安全性高，值得临床推广使用。