简介:摘要:在信息时代发展的推动下,信息通信技术将逐渐获得迅速的发展,而通信行业的迅速发展和现代社会市场经济之间的发展必然是相得益彰的,二者将优势互补,一同前进。其实,通信建设属于一种较为繁琐的建设内容,因为牵涉到的工作内容相当广泛,同时在其中牵涉到了不少的技术细节内容方面的工作内容,这也为建筑施工管理人员工作增加了很多难度。所以为了能够更为理想地提高通信建筑的建筑水平,就必须把信息技术科学恰当运用在通信工程项目的建造运营监督管理当中,进行通信工程项目的信息化建设工作,解决建筑工程中的细部问题,从而提高建筑施工管理人员的效能。
简介:摘要:在当前阶段之下,建筑工程项目管理的复杂性在不断提升,建筑工程管理的压力也在不断增大,这也就要求了管理人员能够将更多的注意力放在建筑工程项目建设的管理之上,结合多种关键性元素进行管理,提升管理的针对性和有效性,为建筑工程项目提供必要的约束和引导。从目前来看,我国建筑工程管理工作仍然受到了诸多方面的影响和束缚,导致需要我们将更多的关注点放在解决建筑工程管理之中存在的问题之上。在本文之中,我们分析了建筑工程管理活动开展的作用和意义,探究了建筑工程管理的主要影响因素,提出了提升建筑工程管理质量与效率的有效对策,希望能对相关行业的从业人员起到应有的启发作用。
简介:摘要:在新时代,国企干部不仅是国企发展的关键领导者和推动者,同时也是国企各项方针政策的组织者和领导者。加强国企干管理工作,可以提高国企的经营管理水平,使国企干部的领导力与组织力得到最大程度的发挥,也是推动国企发展的一条有效路径。国企的发展,关系到整个国民经济的发展,因此,对国企的发展,一定要给予高度的重视。国企干部领导班子在国企的健康发展中起着举足轻重的作用,企业干部的好坏直接关系到国企的发展。鉴于此,本文基于新时代,论述了国有企业干部管理的重要性以及干部管理的基本要求,分析了干部管理工作中存在的问题,并结合实际情况提出行之有效的措施,期望增强干部管理工作的顺利开展,推动国有企业的长远发展。