简介：摘要：目前，由于所处地理条件及自然环境因素的影响，临夏州东乡县生态环境相对脆弱，植被覆盖率低，水土流失情况较重，为了推进生态文明建设进程，应在生态修复与综合治理方面采取系列措施。

简介：摘要高速公路工程项目建设要严格遵循法律条例，加大对水土流失的防治力度，采取有针对性的措施预防生态环境恶化，以此强化工程建设质量，维系生态系统平衡，最终为稳定区域经济增长、推进民生保障工作奠定坚实基础。

简介：摘要在现阶段，一些地区的经济过度发展，而忽略环境，导致了中国日益严重的水土流失问题。水土流失容易造成生态失衡，给当地农业生产和经济发展造成损失，严重威胁人民生命财产安全。因此，加强水土流失治理已成为当务之急。在水土流失治理过程中，林业技术可以作为一种科学的、经济的措施。在此基础上，介绍了水土流失的原因和危害，林业技术在水土流失防治中的作用，以及在治理林业技术和水土流失过程中的具体应用措施。希望能为相关行业的工人提供一些合理的建议，从而有效地治理水土流失。

简介：

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简介：摘 要：治理水土流失是环境保护中重要的工作，是全球性的难题。而且国内由于东低西高的特殊地势，导致黄土聚集区域的面积较大，因为造成水土流失问题较为严重。随着社会各界生态环保意识地不断强化，对水土流失治理的研究也日益成为学界广泛讨论的议题，以下从造成水土流失的因素入手，浅谈一般性的治理措施。社会要想健康可持续地发展，就必须与自然和谐地相处。但是由于对水土资源不合理地开发利用，导致水土流失的问题日益严重，其已经对社会的发展造成了严重的制约。

简介：摘要坚持“政府引导、实体运作、专业指导、长效机制”的总体思路，在组建实体、合作经营、政策扶持等方面明确了水土流失治理企业化的运作模式，并赋予各方面的优惠政策，努力构建通过水土流失治理后土地的开发利用形成水土流失治理良性运行的长效机制。根据大田县水土流失现状情况，大田县选择太华铁矿万湖矿山为治理试点，通过植物措施与工程措施，对矿山进行生态恢复建设，通过种植油茶林等经济作物产生的经济收入，再次投入循环治理，真正达到治理企业化。

简介：摘要如皋市高沙土地区土壤沙性大、粘着力弱，汛期降水集中、降水强度大，极易造成水土流失；部分农田基本建设标准低，配套设施长期运行后老化；河坡管理不善，人为乱垦乱种乱建，植被被破坏，弃土乱倒乱弃。致使河坡坍塌、河床淤积，恶性水生植物滋生，引、排、蓄能力降低，环境恶化，给当地工农业生产造成不利影响，水土流失已成为该地区生态环境的主要问题之一。通过采取一系列工程、生物、农业及管理措施相结合的治理模式，能有效解决高沙土地区水土流失问题。

简介：摘要：随着医疗体制改革的不断深入，医疗服务市场的竞争日趋激烈，医疗技术人才的流失已成为一种趋势。民营医院等对公立医院的人才“渴求”和吸引，使公立医院人才流失严重，公里医院人才流失的影响因素具有多方面性。基于此，本文就公立医院员工流失的影响因素和对策开展探究与分析。

简介：摘要：我国地大物博，许多地区存在严重的水土流失现象，给国家经济带来严重的损失，甚至还会造成人员伤亡。因此，必须要充分意识到水土流失所造成的危害，采取有效的水土保持对策。

简介：水土流失是我国土地资源保护所面临的一个严重问题。水土流失不仅直接减少现有的土壤面积，而且还能使土地地质退化，土地生产能力衰退。从总体上看，国家鼓励单位或个人按照土地利用总体规划，在保护和改善生态环境，防止水土流失和土地荒漠化的前提下，开发未利用土地；开发未利用的土地如果适宜农用地的，应当优先开发成农用地。

简介：

简介：摘 要：治理水土流失是环境保护中重要的工作，是全球性的难题。而且国内由于东低西高的特殊地势，导致黄土聚集区域的面积较大，因为造成水土流失问题较为严重。随着社会各界生态环保意识地不断强化，对水土流失治理的研究也日益成为学界广泛讨论的议题，以下从造成水土流失的因素入手，浅谈一般性的治理措施。社会要想健康可持续地发展，就必须与自然和谐地相处。但是由于对水土资源不合理地开发利用，导致水土流失的问题日益严重，其已经对社会的发展造成了严重的制约。

简介：摘要如何引进人才，留住人才，用好人才，推动人力资源开发与水电事业协调发展，是困扰公司发展的一大问题。企业大量“引进—流失”的教训证明，人才瓶颈问题更多的需要通过加强内部培养来解决。培训是人力资源开发的重要手段，处于战略性、基础性地位，是企业应对经济与技术变化的第一道防线，是人力资源管理的重要内容和关键环节。培训问题已经普遍化、常态化，培训工作成为各种意见的高发区、出气筒，需要高度重视、加强研究，采取积极应对措施，充分发挥培训工作在开发事业和电力行业人才队伍建设中的重要作用。根据当前存在于其中的问题，提出相对应的控制措施，尽可能减少员工培训流失风险给企业自身带来的损失。

简介：摘要国企人力资源流失对国企健康发展造成极大的阻碍，不利于企业核心竞争力的提升。对此，文章在研究中主要以国企人力资源为核心，探究国企人力资源流失的原因及对策，进而为相关研究人员提供一定的参考价值。

简介：摘要在建设生态环境的过程中，水土流失与生态修复是关键，在其中占据重要地位，必须采取合理的生态修复措施与水土流失治理办法，以实现环境的可持续发展。人们对于生态环境的要求日渐提高，政府部门也随之提出相关的治理政策，从而在加强水土流失综合治理的同时，加强环境自身的调节能力，最终构建和谐的生态环境。

简介：摘要：本文从城市建设发展的角度看城市水土流失治理的发展，在充分肯定近年来城市水土流失得到有效治理的同时，指出了水的流失有待加大治理力度的观点。并针对这个问题提出了一系列可行的防治措施。首先，阐述了城市建设的过程中人们对水土流失和治理从认识到深刻了解到主动面对的过程，其次，明确指出：当前，怕切需要解决城市发展中水的流失的问题。针对这些问题，提出了自己的想法和措施，以期在城市建设的同时科学合理地治理水土流失。

简介：摘要：土地的社会效益和经济效益发挥直接受到土地生产力影响，由此开展的水土保持在防止水土流失、美化环境、提高水土资源利用率等方面均能够发挥积极作用。将生态修复工作贯彻于建设施工及后续使用的各个环节之中。在实际修复过程中，还应结合地区实际情况，指定合理、适应性更强的修复计划，辅之以有效完善的监督管理体系，同时相关部门必须加大宣传力度，制定切实有效的工作计划，采用更加科学有效的技术手段，打造一支水平更高的专业团队，为水土保持工作提供强有力的保障，从而促进中国城市精神文明建设和物质文明建设的共同发展。

简介：摘要

简介：摘要：当前，全球面临越来越多来自生态环境的挑战，水土流失也因为侵蚀作用或土壤侵蚀是自然界的一种现象，水土流失治理是生态环境保护的一个重要组成工作，这项工作具有系统性、复杂性和长期性的特点。本文为保护生态环境，就水土流失治理各项工作有效开展展开讨论，希望为同行业提供可行性参考。