简介：1992年10月，十六岁的我怀着一颗好奇、紧张的心，带着绚丽多彩的憧憬和梦想，跨进了建行的大门。

简介：本文是2881位企业经营者参与的“2004·中国企业经营者问卷跟踪调查”的专题报告——“企业文化建设：认识、现状和问题”的主要内容，涉及经营者对企业文化基本问题的认识，企业文化建设现实状况及存在的问题。调查显示，大多数企业经营者认为任何企业都有自己的企业文化，企业文化对企业可持续发展具有重大影响；企业家个人观念、企业传统和制度环境是主要影响因素；企业文化建设应继承优秀的传统文化，强调以人为本，发挥组织学习的作用。

简介：“一定要以非公有制经济人士的健康成长来促进非公有制经济的健康发展。‘两个健康’不可分割，对非公有制经济人士的教育引导也要体现以经济建设为中心，最终落实在促进经济健康发展上，落实在成果上，落实在效益上。”这是全哲洙在浙江凋研期间，向浙江省工商联各级领导和浙江非公有制经济人士反复强调的一句话。

简介：本文是4586位企业经营者参与的“2007·中国企业经营者问卷跟踪调查”的专题调查报告的主要内容。调查结果显示，企业经营者普遍认同“优秀企业家一定具有强烈的社会责任感”，高度认同履行经济、法律、伦理、公益四个方面社会责任的重要意义；同时，相当多的企业经营者比较关注履行社会责任的成本；企业经营困难、企业经营者素质不高、缺乏良好的社会诚信环境等被认为是导致企业履行社会责任存在欠缺的主要原因。

简介：本文是3511位企业经营者参与的“2005·中国企业经营者问卷跟踪调查”报告的摘要。调查表明，绝大多数企业经营者个人学习能力明显强于组织学习能力，企业经营者个人学习能力与组织学习能力之间存在一定程度的相互影响。个人学习能力和组织学习能力的提升都对企业创新和竞争优势有较大影响，其中组织学习能力的影响更大。

简介：本文是3192位企业经营者参与的“2003·中国企业经营者问卷跟踪调查”的企业家价值观专题报告，内容包括四个部分：一是企业经营者作为普通社会成员都会涉及的品格、工作成就、法治、个人与社会关系、金钱权力等五个方面的价值取向；二是企业经营者的职业目标和生活目标的价值取向；三是关于企业经营与发展的价值取向；四是企业经营者关于企业家角色的价值取向。