简介:摘要精细化管理模式很早之前就已经被提了出来,是由科学管理之父泰勒所研究的,这种方式就是使得管理工作变的更加制度化、格式化、程序化,同时强调了管理的执行力。考勤管理对一个单位来说不容小觑,按时的上下班,不迟到不早退是反映一个单位积极性的表现。近几年来,随着我国各单位人员数量的逐渐增多,管理模式也发生了改变,这就给人力资源管理带来了很大的负担,而考勤管理自然也是一大难题。由于管理方式牵扯着工资和年底考核的方方面面,关系到职工的利益关系,所以只有有效的对管理方式加以改变,才能处理好考勤的问题。近几年来,大多数单位都在考勤管理中应用到了精细化管理模式,大幅度提高了单位的工作效率,保证了正常的工作秩序,严格的工作纪律,是按时完成工作相关指标的保证,所以说,精细化管理模式的应用有利而无一弊。下面就以精细化管理模式为基础,来加强考勤管理工作的实施,提出以下几个方面的措施。
简介:随着人们生活水平的不断提升,人们对住宅环境的要求也显著提升。在住宅设计中应用精细化设计可以有效提高住宅设计的质量和效果,为住户提供更加安全、舒适的居住环境。加之住宅的刚需属性,住宅建设的发展达到了前所未有的规模,人们不可避免地对住宅的居住功能、舒适度、内部空间及细部空间的设计和施工有了更高的期望值。因此,运用先进的设计理念,辅之以科学的规划手段,对居民住宅进行精细化设计,为人们提供精致、舒适、美观、人性化的住宅是当前住宅设计行业的热门话题。我们应努力实现住宅设计的精细化,遵照相应的设计标准以及原则,对住宅内部空间以及外部空间进行合理的利用,保证满足人们的各种生活需求,同时促进住宅设计行业的不断发展。本文主要从住宅精细化设计的特点进行概述,阐述了精细化设计的具体方法,着重分析了住宅精细化设计应用的技术策略。通过对住宅精细化设计的不断研究和探索,从而提高室内空间的利用率、探索出适应性强、功能全面、空间灵活、自由舒适的室内环境是住宅精细化设计发展的目标。