简介:摘要:目标:建立敏感指标项目管理系统,探讨其在提高手术室护理质量方面的效力。方法:采用两组专家信函法构建手术室护理质量敏感指标项目管理系统指标;选择35名护士,在采用传统的手术室质量管理方法之前,为2021年1月至12月的500个应用程序建立手术室质量敏感指数项目管理系统,并在采用敏感质量指标项目管理方法之后,选择2022年1月至12月的500个应用程序比较手术前后手术室的确切数量、手术事故发生率和护理质量管理评级。结果:与应用前相比,设备在应用后手术中使用的表的确切数量、设备传输的表的确切数量、为手术项目准备的表的数量以及放置在物理位置的合格表的数量都有所增加(p < 0.01);减少不良手术事故(p < 0.01);环境管理、消毒管理、护理安全管理和药品设备管理都有所增加(p < 0.01)。结论:手术室护理质量控制指标评估手术室护理质量,并作为持续提高手术室护理质量的基准。
简介:摘要目的检测中文版志气缺失综合征量表Ⅱ(DS-Ⅱ)在维持性血液透析(MHD)患者中应用的信效度。方法本研究为横断面研究。采用便利抽样法,选取2021年10月—2022年2月在湖北省襄阳市16所医院行MHD治疗的989例患者为研究对象,采用一般资料调查表、DS-Ⅱ、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)对患者进行调查。采用相关系数法和临界比值法进行项目分析。总量表及子量表的信度采用Cronbach's α系数、分半信度系数、重测信度系数进行检验;采用探索性因子分析条目池维度及量表结构,进一步使用验证性因子分析检验量表的结构效度;检验SAS、SDS与中文版DS-Ⅱ得分的相关性。本次研究共发放问卷989份,回收有效问卷920份,有效回收率为93.02%(920/989)。结果量表各条目与总分的相关系数为0.679~0.777(P<0.05);高分组与低分组各条目的临界比值为21.637~30.719(P<0.05)。量表的总内容效度指数为0.984,各条目的内容效度指数为0.875~1.000;探索性因子分析后共提取2个公因子,累计方差贡献率为59.844%;验证性因子分析显示模型拟合度好,各条目与维度间的相关系数为0.687~0.803。DS-Ⅱ总分及各因子得分与SAS、SDS均呈正相关(P<0.05)。总量表的Cronbach's α系数为0.944,折半信度Guttman's系数为0.884,重测信度系数为0.909。结论中文版DS-Ⅱ在MHD患者中具有较好的信效度,测评属性良好。
简介:摘要目的构建耳鼻咽喉科护士食管发音培训知信行评价指标体系,为后期耳鼻咽喉科护士食管发音培训效果提供评价工具。方法在文献查阅基础上,结合知信行模式制订初步维度和条目;通过德尔菲法完善指标体系即邀请23名相关专家对其重要性进行2轮咨询;使用层次分析法计算其权重系数。结果2轮函询问卷的回收率分别为78.26%和100.00%,权威系数分别为0.85和0.86,肯德尔协调系数分别为0.16和0.19(P<0.05);最终确定的食管发音培训知信行评价指标体系包括3个维度和30个条目。结论本指标体系具有一定的可靠性和科学性,理论、内容具有可行性,后期可通过临床实践进一步改善以成为耳鼻咽喉科护士行食管发音培训的效果评价工具。
简介:摘要目的构建护理人员职业防护核心能力指标体系,为采取针对性措施提高临床护士职业防护能力提供一定理论依据。方法以知信行(KAP)理论为基础,采用文献检索、Delphi专家咨询、小组讨论、半结构访谈等质性与量性相结合的方法,初步构建护理人员职业防护核心能力指标体系。结果2轮专家咨询问卷的有效回收率分别为19/20、15/16,专家的权威系数分别为0.892、0.921,专家协调系数分别为0.377、0.456,最终确定能力指标体系包含3个一级指标、11个二级指标、109个三级指标。结论基于知信行理论构建的护理人员职业防护核心能力指标体系具有较好的科学性和实用性,能够为临床对护理人员防护能力进行测评及培训提供一定的理论依据。
简介:摘要目的构建护理人员职业防护核心能力指标体系,为采取针对性措施提高临床护士职业防护能力提供一定理论依据。方法以知信行(KAP)理论为基础,采用文献检索、Delphi专家咨询、小组讨论、半结构访谈等质性与量性相结合的方法,初步构建护理人员职业防护核心能力指标体系。结果2轮专家咨询问卷的有效回收率分别为19/20、15/16,专家的权威系数分别为0.892、0.921,专家协调系数分别为0.377、0.456,最终确定能力指标体系包含3个一级指标、11个二级指标、109个三级指标。结论基于知信行理论构建的护理人员职业防护核心能力指标体系具有较好的科学性和实用性,能够为临床对护理人员防护能力进行测评及培训提供一定的理论依据。
简介:摘要目的构建耳鼻咽喉科护士食管发音培训知信行评价指标体系,为后期耳鼻咽喉科护士食管发音培训效果提供评价工具。方法在文献查阅基础上,结合知信行模式制订初步维度和条目;通过德尔菲法完善指标体系即邀请23名相关专家对其重要性进行2轮咨询;使用层次分析法计算其权重系数。结果2轮函询问卷的回收率分别为78.26%和100.00%,权威系数分别为0.85和0.86,肯德尔协调系数分别为0.16和0.19(P<0.05);最终确定的食管发音培训知信行评价指标体系包括3个维度和30个条目。结论本指标体系具有一定的可靠性和科学性,理论、内容具有可行性,后期可通过临床实践进一步改善以成为耳鼻咽喉科护士行食管发音培训的效果评价工具。
简介:摘要目的探讨个案管理加微信群管理模式在多囊卵巢综合征(PCOS)患者中的应用效果。方法通过广州医科大学附属第三医院妇科内分泌护理门诊对2019年8月至2020年8月确诊PCOS的426例患者进行管理,年龄范围为18~41岁,运用双盲法随机分组,对照组采用个案管理模式,试验组在个案管理基础上加微信群管理模式,回顾性分析两组患者的应用效果。两组患者的数据使用SPSS 20.0软件进行统计学分析,计数资料采用χ²检验,等级资料采用秩和检验。结果试验组PCOS知识掌握率94.37%(201/213)、治疗依从性[饮食控制率84.04%(179/213)、合理运动率85.45%(182/213)、遵医嘱用药率90.14%(192/213)、健康行为干预率81.22%(173/213)、合理睡眠率73.24%(156/213)、舒缓心理压力率86.38%(184/213)]和护理满意度93.42%(199/213)明显高于对照组PCOS知识掌握率82.63%(176/213)、治疗依从性[(饮食控制率62.91%(134/213)、合理运动率54.93%(117/213)、遵医嘱用药率82.63%(176/213)、健康行为干预率72.30%(154/213)、合理睡眠率58.22%(124/213)、舒缓心理压力率78.40%(167/213)]和护理满意度78.40%(167/213),差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论个案管理加微信群管理对PCOS患者在提高自我管理能力以及依从性方面取得明显成效,能够为PCOS患者提供更加全面的治疗与照顾,改善患者的生活质量,具有广泛的临床应用价值。
简介:一H君:我坐在阳台,在阳光里给你写信。一个朋友说,手足冰凉的人要多晒太阳,尤其晒后背。坚持晒了几日,感受不同。春阳和煦,越晒越暖和,后背起了汗意,人也安静下来。有时什么也不做,只专心晒,仿佛要盹过去,古人修禅莫非如此?冬天的太阳要到正午才会暖和起来,小时候喜欢靠在背风的稻草垛旁晒太阳,妇女们坐在小板凳上纳鞋底,絮话……不时拿针在头上荡一荡,头发棵里冒油,针涩得很,擦了一点油,自然顺滑些,极易穿过