简介：摘要目的探讨脑出血患者的综合护理干预对于治疗恢复的影响。方法选取我院2016年10月~2017年12月期间收治的112例脑出血患者作为研究对象，分为观察组（综合护理干预）和对照组（常规护理）各56例，观察两组患者的治疗恢复情况。结果与对照组相比，观察组患者的治疗依从性（92.86%＞76.79%）、护理满意度（94.64%＞82.14%）、Fugl-Meyer评分（61.58±6.19）分＞（50.44±5.19）分以及日常生活活动能力（ADL）评分（67.16±5.39）分＞（53.82±4.91）分相对更高（P＜0.05），而脑血管并发症（3.57%＜10.71%）和焦虑自评量表（SAS）评分（40.34±3.62）分＜（52.17±3.46）分相对更低（P＜0.05）。结论脑出血患者的综合护理干预对于改善其预后有着积极的影响。

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简介：摘要目的探究延伸护理对脑卒中吞咽障碍患者康复的影响。方法将在我院于2015年1月-2017年1月接受治疗的96例脑卒中吞咽障碍患者纳入研究，以数学领域盲选法为依据将患者分成2组，各48例；对照组给予常规护理，观察组给予延伸护理，对比两组患者康复护理疗效及吞咽功能评分。结果在康复护理有效率上，观察组为93.75%，与对照组72.92%相比明显更高，两组数据差异有统计学意义（P＜0.05）；在吞咽功能评分指标上，观察组护理后吞咽功能评分与对照组相比明显更低，两组数据差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在护理脑卒中吞咽障碍患者过程中，给予延伸护理的效果良好，能明显改善吞咽功能，提高患者生活质量。因此值得在临床护理中推广及使用。

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简介：摘要目的观察助产士护理对产妇分娩质量产生的影响。方法根据产妇自愿将106例产妇分成实验组与对照组，分别对两组产妇实施联合助产士护理和常规分娩护理。结果实验组总产程时间、产后出血量、自然分娩率以及新生儿窒息率等指标均优于对照组（p<0.05）。结论对产妇实施助产士护理，可明显提高产妇自然分娩率，并提高分娩质量，保障母婴健康。

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简介：目的：了解老年患者住院费用构成情况及其影响因素，提出控制老年患者住院医疗费用不合理增长的有效方法。方法：从某三级甲等综合医院2005年1月1日-12月31日全部患者的病历首页数据库中，选取60岁以上住院患者共4439例，对费用构成及影响因素进行分析。结果：老年住院患者住院费用中药费比例最高，占50％以上，其次是特诊费。影响老年患者住院医疗费用的主要因素为住院天数、手术、死亡、疾病、院内感染、入院次数、身份及并发症等。结论：应加强医院标准化管理，减少不必要的临床用药和临床检查，采取综合措施切实降低老年患者住院费用。

简介：目的通过了解我院住院医嘱录入工作的现状及存在问题，分析其影响因素，加强规范管理，提高住院医嘱录入的准确率。方法采用抽样调查、现场访视、座谈会、个别访谈等进行调查；并针对性进行整改。结果整改前，住院医嘱录入准确率存在不稳定现象，且与达标要求（99％）有较大差距；整改后，住院医嘱录入准确率有所提高，且呈较稳定状态。结论加强操作人员的思想教育和业务培训、落实考核惩处制度、改进工作流程等是提高住院医嘱录入准确率、实现准确收取住院病人费用目的的有效措施。

简介：摘要目的探讨护理交接班水平的现状并分析影响因素。方法随机抽取2018年1月1日~2019年4月30日我院600名二甲医院的护理人员作为本次研究的观察对象，采用组织支持感量表、工作倦怠感量表、护士交接班评价量表、一般自我效能量表、工作压力源量表对600名护士进行调查，分析调查结果。结果护理交接班水平最高评分（6.38±0.71）分；互动和支持评分（6.25±0.85）分；各维度得分情况的信息质量评分（6.41±0.84）分；效率评分（6.42±0.73）分。交接班水平四个维度均受到最高学历的影响；护士交接班水平受到一般自我效能感和组织支持感的正向影响；受到工作倦怠感和工作压力源的负向影响，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论护理交接班水平直接关系着临床护理质量、护理工作效率以及护理工作的安全性，应予以高度重视，通过技术培训、进阶培训提高护理人员的专业技能，从感情上给予其足够的关心和支持，帮助护士缓解工作压力和倦怠感，提高自我效能。

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简介：【摘要】目的 分析影响输液微粒污染的因素，并为了预防输液微粒污染制定各种预防措施。方法 准备2瓶中药注射液，氯化钠注射液和葡萄糖注射液各1瓶，高分辨电子显微镜 1 台，将氯化钠注射液和葡萄糖注射液分别与1瓶中药注射液进行配伍，在显微镜下观察不容性微粒的数量。结果 找到了影响输液微粒污染的因素，并针对引起污染的来源制定相关的预防措施。结论 输液微粒污染在患者的临床治疗中危害极大，往往会对患者的疾病治疗效果产生不良的反应。建议在患者输液过程中采取必要措施以提升输液治疗的安全性。

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简介：目的调查医疗不良事件报告认知的现状及主要影响因素,为医院制定不良事件报告非惩罚性机制提供参考依据。方法多阶段分层随机抽样方法,调查500名医务人员对不良事件报告制度的认知情况及影响因素。结果医务人员对不良事件报告基本知识的知晓率为59.6%,不同科室、学历、职称医务人员对不良事件基本知识认知存在差异;医院员工主动报告医疗不良事件影响因素前3位的阻碍影响因素是担心上报后会受处罚或责备、担心因为不良事件而使个人名誉受影响、不清楚不良事件的概念;前3位的积极影响因素是以奖励为主、处罚为辅,报告程序简洁化,报告的信息反馈。结论制定非惩罚性制度,提高医务人员认知程度,简化报告系统流程,信息及时反馈可以促进医务人员主动上报不良事件。