简介：资源整合与区域一体化工作是“十三五”时期港口转型发展的重要内容。在港口资源整合的过程中,要实现区域内港航资源和要素的优化整合,促进区域内港口的合理分工和港口群的优化发展。

简介：本文总结岸电的发展背景和现状,并对低压上船和高压上船两种模式对比分析。结合中国的港口推进船舶岸电中问题,从政府管理角度提出了相关措施建议。

简介：融资结构是反映企业资金的来源及其比例关系。在我国，上市公司的融资结构主要体现在其股权融资、债券融资的比例及关系上。因此，企业融资结构的是否合理，会直接影响到企业价值和发展问题。

简介：基于企业的意见和调查的结果，建议修订有关法律法规，加重对假冒行为的处罚；提高执法效率，让公安部门更多地介入打假行动；杜绝地方保护主义对司法和行政执法的干预；加强对驰名商标企业的知识产权保护。

简介：“低收入家庭”是整个社会普遍存在的一个相对弱势群体。本文对城镇低收入家庭的定义是：居住在城镇、收入水平相对较低、生活比较困难的家庭。依据国家统计局安徽调查总队的城镇住户抽样调查资料，将所有城镇居民家庭按照人均可支配收入的高低平均分成十个组，收入最低的10％家庭就是城镇低收入家庭。通过对我省10％的城镇低收入家庭客观剖析，

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简介：产业的区域集聚和规模集聚，可以促进产业结构调整和优化升级，既为城市建设创造强大的动力，也为城市的发展积蓄后劲，增强城市的产业竞争力，促进城市的要素集聚，埘城市发展空间的开拓起重要作用。

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简介：随着我国经济的快速发展，国内资金供需矛盾日益显现，民间融资规模不断扩大，已成为中小企业及“三农”经济取得流动资金和建设资金的重要渠道。

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简介：“四单一网”是指“权力清单”“责任清单”“企业投资负面清单”“财政专项资金管理清单”和“政务服务网”。围绕“四单一网”改革措施落实情况开展专项集体民主监督，是今年省、市、区三级政协上下联动的一项重点工作，也是区政协履职的一项重要任务。针对“四单一网”改革中遇到的困难和问题，我们提出如下意见和建议。

简介：当前我国企业人才状况的基本特点是：整体充足度尚可，人才结构不均衡，高新企业和行业的人才竞争力相对较高，外资、民营企业整体人才状况优于国有、集体企业。然而，也存在着缺乏有效的人才信息沟通机制、企业人才利用效益差别突出、企业人才状况区域差异的内在因素仍未消除、非上市企业的人才环境需要改进等深层次问题。本文认为，应从深化体制创新、实现企业人才管理体制的根本转型，加快政府职能转型、推进人才市场体系建设，健全企业治理制度、营造良好人才环境等方面做出政策性改进。

简介：目前中国银行业面临着来自观念、体制、机构、技术、产品、利润生成以及监管思路等多方面冲击和严峻的挑战。我国商业银行金融创新存在机构设置不合理、观念滞后、产品设计能力不强、技术创新兼容性差、金融创新激励机制单一等特征。其根本原因是金融创新制度不完善,监督机制尚不健全,激励、创新机制不到位。激励机制是提供创新的原动力,金融创新机制是提供创新的源泉和保障。在激励机制选择上,要建立多元化激励组合模式,在金融创新机制的选择上,要从创新制度、产品、技术三个层面建立有效组合,建立高效的金融创新激励机制。

简介：一、当前安徽省就业形势2010年以来,安徽省委、省政府高度重视就业工作,多次做出安排部署,针对国际金融危机给就业带来的不利影响,制定实施了一系列稳定和扩大就业的政策措施。

简介：近年来,随着我国医疗模式的改革和发展,医疗保险制度不断完善,参保人员的比例大幅度提高。在目前医保结算方式下,医院对医保资金的管控日益重要,已经逐渐成为医院内部控制的重要内容。文章就目前医保资金管理中存在的问题进行了分析,并提出了医保资金内控管理的具体建议。

简介：作为现代化的煤矿企业,煤矿开采使用综采设备已经普遍化和常态化,综采设备作为一种大型设备,在煤矿开采中起到非常重要的作用,对这种设备的维修也逐渐引起了广泛的关注和高度的重视;综采设备作为煤矿生产的基础设备,对其设备的维修工作也至关重要,通过定期的对综采设备进行维修保养,不仅能增加设备使用寿命,更能极大的提高设备利用率,让设备在有限时间中发挥最大的作用,为保证煤矿企业正规生产,实现安全生产目标奠定坚实的基础。

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