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  • 简介:报酬激励是上市公司经营激励机制中的一个重要方面,然而激励过度和激励不足,都会降低公司的盈利能力和市场竞争力。处理好企业所有经营之问的关系,必须在深化产权制度改革的基础上完善对经营的激励约束机制,以达到有效激励、约束经营的行为,最终提高上市公司经营业绩。

  • 标签: 国有上市公司 经营者 激励 约束
  • 简介:而认定安全保障义务人与加害人承担连带责任往往最终是由安全保障义务人承担全部赔偿责任,旅馆、银行、列车的所有或者经营尽到保护义务的,应当承担补充责任

  • 标签: 保障义务 场所安全 安全保障
  • 简介:企业的根,在市场;市场的根,在消费;消费的根,在需求;需求的根,在增长;增长的根,在企业……这是一种良性循环。在这些环节中,谁能循序渐进,有的放矢,谁就稳操胜券。打破了任何一环,离开任何一个根,则满盘皆输。离地面太高,是许多经营众多毛病里的一个。八百伴在上海落荒而逃,麦肯锡为华为开错药方,微软的机顶盒其实并没有达到心理预期的市场规模。至于国内的经营们,这些年来,'文革式启动','大跃进式增长',然后从自已精心营造的制高点上掉下来,爬得高,跌得重,输得惨,成为一种司空见惯的现象。

  • 标签: 经营策略 企业管理 规模经济 市场定位 企业领导
  • 简介:公立高校是高等教育的主要载体,起着主导作用。高校经营对公立高校发展具有非常重要的作用,是一所公立高校发展的核心和灵魂。从委托代理视角分析公立高校经营的代理问题,结合委托代理模型,提出对公立高校经营激励约束机制,以使代理人即公立高校经营按照委托人的利益行动,促进公立高校经营效率的改进,实现教育效益最大化。

  • 标签: 委托代理 公立高校经营者 激励
  • 简介:<正>2013年3月底,我国上海、安徽两地首次发现H7N9型禽流感这种新亚型流感病毒,由于前所未有与突如其来,还没来得及将它纳入我国法定报告传染病监测报告系统。截至2013年4月6日17时,全国共报告18例确诊病例,其中死亡6人。比较乐观的官方消息是,确诊病例间未发现流行病学联系,所有

  • 标签: 法定报告传染病 流感病毒 官方消息 监测报告 医学观察 传染病监测
  • 简介:我国目前推行的经营股票期权制度,遇到公司法、证券法、劳动法、税法、会计法等诸多部门法上的障碍,急需对相应的法律、法规进行调整。本文对其进行具体分析,并提出若干相应的法律思考与建议。

  • 标签: 经营者 期权 制度 对策
  • 简介:根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)和《中共中央办公厅国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)的有关规定,为进一步鼓励和促进下岗失业人员、高校毕业生从事个体经营,经国务院同意,现就从事个体经营的下岗失业人员、高校毕业生实行收费优惠政策的有关事项通知如下:

  • 标签: 下岗失业人员 高校毕业生 个体经营 国家发改委 就业再就业工作 财政部
  • 简介:文章研究了现代企业中的三大经济主体--所有经营和劳动地位变迁及相互关系,并结合我国现实,分析了这三大经济主体的权利与责任.

  • 标签: 所有者 经营者 劳动者 现代企业 定义 权利
  • 简介:摘要:“无理由退货制度”从法律层面上开创了我国远程交易中关于消费撤回权制度的先河,但近几年实务中很多消费滥用无理由退货制度,同时《消法》立法时“倾斜保护消费”的“基础土壤”已产生了很大变化。无理由退货制度最重要的是保证该制度能够实现消费经营的利益平衡,避免消费经营的机会主义行为,使其有效运作且能被双方接受。针对这些问题,目前无理由退货制度依托的立法理念和规则设计都存在一定的滞后性和隐患性,因此适当规定消费的法律责任实属必要。

  • 标签: 无理由退货 消费者 消费者撤回权
  • 简介:一个班级,实际上有两个集体,一个是班级学生集体,一个是班级教师集体。建设好学生集体固然重要,建设好教师集体则更为关键。教师集体如能团结一致,同心同德地工作,良好的班集体就一定能够建成。教师集体的“班长”是班主任,班主任起着沟通教师集体与学生集体关系的桥梁作用。因此,班主任主动取得科任老师的配合,最大限度地为发挥科任老师的作用提供方便,就变得十分迫切和重要了。那么,班主任如何才能取得科任老师的配合呢?实践证明,以下几个环节至关重要。

  • 标签: 学生集体 科任教师 班主任 个体经营 联营 科任老师
  • 简介:晋商对经营的选用、激励有一套具体的方法和制度,晋商特有的所有权结构是其成功选用经营人员的根本前提,财东的高薪付酬和充分信任是促使经营人员较为敬业的主要动力.但在没有财产风险责任的制约下,经理的经营行为和决策亦易于短期化,这也是晋商对经营激励机制上的不足.就目前国企在经营人员选用、激励上存在的问题来说,学习晋商的经验与教训,在所有权结构、公司治理结构等方面进行适当的革新或调整将有利于问题的解决.

  • 标签: 晋商 选择 激励机制
  • 简介:<正>一、我国国企经营薪酬激励模式的现状(一)显性薪酬激励不足首先,国企经营的薪酬总体水平偏低。据中国企业联合会和中国企业家协会调查显示,2001年经营年收入在6万元以下的企业中,国有企业占81.1%,而6?20万元之间的国企经营数量与非国有企业经营数量及比重相差悬殊(如图1所示)。这表明,国企经营的总体收入还处在较低的水平,

  • 标签: 国企经营者 薪酬方案 激励模式 企业破产 经理人市场 职业经理人
  • 简介:遵循经营集中反垄断审查的基本思路,我国当前亟须在三个方面制定指导性标准。一是确立集中审查的安全港标准。在严格程度上,可考虑建立"强安全港"标准,凡属于安全港范围的集中不再作进一步审查,并根据严格的统计测算确定集中度指数或HHI指数。二是确立"严重妨碍有效竞争"的反竞争评估标准,并分解为单边效应和协同效应进行具体分析。三是明确经营集中的抗辩标准,在市场进入抗辩、效率抗辩和破产抗辩问题上细化分析的步骤,完善经营集中的反垄断规制体系。

  • 标签: 安全港 单边效应 协同效应 效率抗辩 破产抗辩
  • 简介:《电子商务法》已自2019年1月1日起施行,该法第四十一条特别规定了“电子商务平台经营”保护他人知识产权的一般义务。电子商务平台经营是电子商务活动平台的搭建,其经营电子商务平台的目的就是通过平台内经营的“进驻”获利。因此,电子商务平台经营有义务也有条件和能力对“进驻”平台内经营的活动进行监管。

  • 标签: 知识产权保护 经营者 电商平台 电子商务平台 《电子商务法》 一般义务