简介：摘要：对配网项目管理的各项方式进行深入分析，在明确影响配网工程项目现场施工质量各项因素的基础上，制定完善的项目现场管理方案。带电作业是电网运行管理的重要工作内容，为了保证电网的正常运行，需加强对带电作业关键技术的研究，以提升电网运行的安全性与高效性。目前公司配网带电作业技能培训的方式方法仍然比较传统，这些培训方式都或多或少的存在一些限制或不足，本文就当前配网带电作业技能培训方式的现状和存在的问题进行了分析，并提出方向性的解决意见。

简介：摘要：对企业工作人员进行培训不仅是留住高素质人才的重要工作，而且还是当今企业人力资源管理重要阶段。这项培训工作也是企业和工作人员进行沟通交流的重要途径，其中除了有企业对工作人员的期望和要求以外，还能使工作人员对企业更好地了解，将自身能力和水平提高的重要方法，所以对培训体系不断进行完善，使这项工作能够更好为企业发展提供服务，推动企业经营管理水平和效益的提高。因此本文专门以人力资源管理为基础对企业开展培训管理。

简介：摘要：近年来，我国的交通行业有了很大进展，铁路工程建设越来越多。铁路运输行业紧跟时代的步伐,机械化和计算机化水平不断提高,生产环境得到了极大的改善。但是铁路运输的事故率不仅取决于设备的先进性,更取决于职工的责任意识。高度的责任感是新时代每名铁路职工必备的素质。但在传统的广泛的经验管理模式下,部分职工的责任意识较为淡薄,缺乏责任心和危机意识,导致事故时有发生。提出新时代铁路职工责任心提升方法,是新形势下铁路高质量发展的必然要求,对于推进铁路事业发展和铁路安全稳定具有重要的意义。本文就新时代铁路职教工作如何满足职工培训的措施进行研究，以供参考。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，在企业中，人力资源管理是非常重要的一项内容。员工个人能力、素质水平，直接影响一个企业的工作完成质量、未来发展质量。在这一条件下，企业应该重视人力资源管理工作，秉持创新精神，开展更为有效的员工培训工作，以培养更多的高素质员工。文章首先分析了人力资源管理中员工招聘的内涵，其次探讨了当前企业人员招聘中存在的主要问题，最后就人力资源管理中员工招聘与培训的措施进行研究，以供参考。

简介：摘要：高素质农民群众队伍是乡村振兴战略和农业农村现代化建设的中坚力量和骨干力量，加快高素质农民群众的有效培育，形成科学的培训体系，培养一支和造就一支高素质的农民群众队伍，是主动适应新形势下农业科学技术进步，农业生产组织方式变化，新产业新业态加快形成以及城乡融合发展的新要求。通过持续性的开展高素质农民教育培训，能够更好地助力乡村地区的产业发展并形成良好的经济效益、社会效益，助推“三农”事业的蓬勃发展。本文主要分析对乡村振兴背景下高素质农民教育培训的思考。

简介：摘要：人社局在人力资源招聘和培训管理方面承担着重要的责任，通过制定相关政策和措施，为用人单位和劳动者提供优质服务，提高人力资源利用效率，推动经济发展和社会进步。人力资源招聘与培训管理工作的有效开展，能够更好的满足工作需要，提高员工整体素质和工作绩效水平，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。

简介：摘要：电梯作为现代城市中不可或缺的交通工具，其安全问题备受关注。本文旨在探讨电梯安全培训与维护人员素质提升的策略。通过对相关文献的综合分析，结合实地调研，深入探讨了提升电梯安全的有效途径。分析了当前电梯安全培训的现状及存在的问题，包括培训内容单一、培训方法落后等方面。提出了针对性的培训策略，包括多元化培训内容、采用现代化培训手段等。强调了电梯维护人员素质提升的重要性，并就如何促进其素质提升提出了建议，以期为电梯安全培训与维护人员素质提升提供参考。

简介：摘要：本研究旨在探讨企业培训管理中的需求分析与课程设计，并提出解决方案以应对存在的问题。通过对相关文献的综述，本文提出了一套系统的方法论，帮助企业更好地理解员工培训需求，并设计出更有效的培训课程。

简介：摘要： 进入二十一世纪以来， 新修订的《职业病防治法》及《建设项目职业病监督管理办法》将职业病防护设施“三同时”由行政审批变更为企业主导，企业肩负着更大的主体负责。中国海油惠州炼化二期项目成功打造“安全健康、低碳绿色、高质高效”的精品工程，在整个项目职业病防护设施“三同时”工作过程中，根据多年的职业卫生工作经验对建设项目职业卫生全过程管理进行了分析总结，以期为国内建设项目职业卫生管理工作提供有力的参考与支持。

简介：摘要：近年来，我国的综合国力显著增强，各行各业的发展也有了进步。对于职业卫生检测工作而言，职业卫生现场工作的质量控制过程非常关键，相关部门要充分践行国家标准规范约束自身管理行为，从而建立完整的卫生监测服务体系，为保证工作场所劳动者身体素质奠定坚实基础。在医疗卫生行业全面进步的时代背景下，职业卫生现场工作要积极建立健全统筹性较好的管控模式，确保能提升质量控制效果，实现管理水平的全面进步。

简介：摘要 ： 随着社会的发展，作业的场所越来越多。在这些场所中，职业病的危害因素的检测是一项重要的工作。作业场所危害因素时刻威胁着员工的身体健康，因此，近期对现场危害因素分布情况和含量进行了检测，通过检测结果从根源上采取有效的管控措施进行预防。从而有效杜绝职业病危害的发生，实现企业持续健康的发展。基于此，文章就 作业场所的职业病危害的 因素检测进行了分析，并提出了相关的预防措施 。

简介：摘要：我国长期存在贫富差距较大的问题，其中“贫”主要体现在农村地区，农村地区总体经济发展水平低于城市地区，而地区人均收入也存在着相同的表现。这主要是由于农村地区农民普遍缺乏一定的专业技术水平，农业生产全靠体力劳动来完成，因此，解决农村农民专业技术水平低的问题，必须加强农民专业技术水平的提高，从而产生了“新型职业农民”的概念。在这样的背景下，乡村振兴的背景使人们开始关注新型职业农民的培育，如何更快更好地培育出更多的新型职业农民，是相关领域需要思考的问题，对此本文将着重论述新型职业农民的培育要点，现状问题，以及有效的培育策略。

简介：【摘要】随着全球经济的不断发展，世界经济一体化高度融合，国内的企业在日渐壮大后，面临的新问题是企业内部与外部的管理方面都需要与时俱进。企业能否在质量、环境、职业健康安全三方面达到现代化标准成为了企业能否在激烈的市场竞争中获胜的关键因素。质量、环境、职业健康安全管理体系的建立是社会的要求，是时代发展的需要，企业要想在市场竞争中占据有利地位就必须要顺应时代的潮流，建立和实施质量、环境、职业健康安全管理体系。

简介：摘要：高温天气对建筑施工人员的健康和安全构成了严峻的挑战。在高温环境下，建筑工地上的劳动者容易受到中暑、热衰竭等热应激相关职业病的影响，严重威胁到他们的身体健康。因此，加强高温天气下建筑施工职业病的防治工作势在必行。本文将探讨高温天气下建筑施工职业病防治的重要性和措施。

简介：摘要：随着我国社会经济的蓬勃发展，城市建设不断优化，基础设施不断完善。然而在建筑施工过程中，长期从事施工作业的建设者，因其频繁接触职业危害，潜在的职业病在逐渐暴露出来。建筑施工职业病发病率在提升，加强对施工现场职业健康安全的管理迫在眉睫。

简介：摘要:我国在各方面的发展实力，都不如国外的一些先进的发达国家，人口数量在不断的增多，在经济实际建设的过程中，城市化的发展范围在逐渐的扩大。工程项目在发展的过程中，要根据国家和政府机构提出的一些科学性的要求去履行实际的职责和义务。在实际发展过程中都不尽如意，仍然存在一些安全隐患问题，管理制度方案在应用的过程中，制造企业依旧按照传统的管理制度方案去进行，在很多区域制度方案应用过程中，还缺少着完善性和科学性，这些都导致了工程质量得不到有效的保障。

简介：摘 要：人是企业的核心，学习文化是业务发展的重要支撑，随着我国高质量发展进程的推进，工匠精神作为时代精神的生动体现，折射着各行各业一线劳动者的精神风貌，为各个专业领域高质量发展持续注入精神动力。探究在企业中培养人才职业素养的过程中融入工匠精神，能使工匠精神得到传承与创新，促进企业在转型升级的跑道上把人力用成资源，促进企业高质量发展。

简介：摘要：思想政治教育在国有企业经营发展中起到了关键性作用，不但可以鼓舞士气，增强人的向心力和凝聚力，同时也能组织群众，加强党的团结统一，坚持党的领导，引导国有企业更好发展。青年员工作为国有企业的关键成员，是促进企业发展的骨干力量，其自身就有较强的价值尚需发掘，只有增加对青年员工思想政治工作的力度，才能为企业的发展创造良好的发展环境，从而为国有企业的发展打造一个高素质的人才队伍，让企业始终保持发展的活力，成为推动企业发展的中坚力量。为了保持国有企业青年员工职业稳定性，需要不断稳定青年员工队伍。本文主要对青年员工职业稳定性研究及对策，

简介：摘要：职业病不仅损害工人的身体健康，也会带来严重的经济损失，估计由于工作原因，全球每年有230万人死亡，其中最大的部分是与工作有关的疾病，与工作有关的伤害和疾病所造成的经济损失占GDP总量的1.8％至6.0％，国际劳工组织的平均值为4％左右。目前，我国约有1200万企业存在职业危害，2亿多劳动者暴露于各种职业危害之中。相关研究表明，改善劳动者作业环境，降低职业病危害因素暴露水平，可有效保障劳动者职业健康，因此，制定更加完善的职业卫生管理体系刻不容缓。

简介：摘要：在我国现阶段，装配式建筑行业的人才后备力量存在一定的不足，无法满足行业发展需求，如果想要使该问题得到有效解决，职业院校必须高度重视装配式建筑教学，对学生进行实践操作技能的科学培养，使学生具有更高的专业技能，能够更为充分地掌握相关知识，提升学生专业素养，确保学生在未来岗位工作中具有更高的适应性，可以在工作中发挥更大的价值。