简介:摘要:国有企业是我国经济体系中非常重要的一环,在国民经济中占据着主导地位,具有很高的战略价值与意义,同时因为国有企业与民营企业相比,市场竞争压力较小,改革力度不高,常常会面临机制老化、效率低下等问题,因此加强国有企业的纪检监察工作具有非常重要的意义,同时国有企业的纪检监察工作是国家总体纪检监察工作中的十分重要的组成部分,对保障国有企业的纪律建设工作、加强国有企业廉政建设具有很高的价值。国有企业纪检监察工作的重中之重是打造一支业务水平过硬、政治素养高的干部队伍,可以这么说,国有企业能否打造高素质的纪检监察工作干部团队将直接地关乎一个国有企业是否可以建立健全科学稳定的政治生态与党风作风环境,是国有企业廉洁风气的核心保障。
简介:摘要:现当今,随着我国电力企业的快速发展,而 在电力企业发展过程中,拥有一个良好的党务政工队伍有着重要意义,能够引领企业紧跟党的领导步伐,帮助企业朝着正确的方向前进。然而,在我国电力企业中,党务政工建设工作还存在着或多或少的问题。现如今,电力系统行业的发展突飞猛进,人口及社会的进步加重了用电的负荷,电力行业只有不断的实现改革才能够满足人们需求。现阶段我国存在的最主要问题就是完善党务政工队伍建设方面,仍然有很多问题有待解决,本文将主要详细介绍日常生活中会遇到的各种问题,同时分析产生问题的原因并给予相应的解决办法,仅供参考,希望能对中国的电力发展贡献一份自己的力量。同时围绕这些问题进行分析,并围绕如何完善党务政工队伍的建设进行探讨。
简介:摘要:随着科学技术水平的跃进,电网规模的扩大加大了供电所的工作强度,以及人们对电力需求的加剧安全事故的发生,基层供电所面临新的转变。这就要求基层供电加强自身素养,培养新时代的优质人才,改进提升管理水平,为人们带来更优质的服务,促进基层供电所的发展和革新,引进先进人才提供新型技术支持,更好的面对和解决基层用电存在的问题。
简介:在粮食改革和发展的转折时期,我们面临着严峻的挑战和良好的机遇。说是挑战,是因为没有新思路和新办法,工作就不能发展;说是机遇,是因为粮食供求比较宽松,全党和全国上下都空前地重视粮改工作,为粮改和经济的发展提供了有利的时机和推动力。在新的形势下,如何抓住机遇,开拓创新,开创粮食工作的新局面,人是最关键的因素。以人为本是经济社会的主题。离开了人,企业根本无法运作。因此,必须建设一支适应社会主义现代化建设的高效精干的队伍。一、坚持不懈地学习、学习、再学习,提高整体素质。一是要坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,自觉地运用他们的立场、观点和方法去解决实际工作中碰到的问题;二是要学习党中央、国务院、
简介:加强社会主义精神文明建设是党的十四届六中全会的主题。由此可见,党中央已把精神文明建设摆在了十分突出的位置。那么,如何搞好企业的精神文明建设,我认为加强政工队伍的建设是关键。但是从企业的实际情况来看,政工队伍建设恰恰是一个薄弱环节,必须引起足够的重视。一、政工队伍的现状1.力不从心,难见成效。基层政工人员少,上面布置的内容多:党员教育、职工思想分析、调查研究、学习竞赛等等。党支部书记整天忙于抄抄写写,晚上经常加班熬夜,想根据本单位情况开展有特色的精神文明建设活动也是心有余而力不足。2.人不全心,得过且过。政工人员不热衷于政工工作,但又得服从领导分配,造成人在岗心不在岗的状况,对职工说说叫叫,不出问题就行,对上面编编记录,应付检查不挨批评就可以,不在工作上下功夫、动脑筋,使精神文明建设空对空,产生不了效果。
简介:摘 要 在当前的社会经济发展形势下,企业的发展归功于人的发展。企业员工是推动企业发展的重要力量,一个企业如何发挥好员工的力量,为企业的发展做出贡献,关键还在于企业思想政治工作的开展。在当前时期,企业政工工作面临的问题较多,而通过提升政工人员素质来加强企业政工队伍的建设则成为必然选择。本文介绍了企业政工人员素质与政工队伍现状,探讨了提升政工人员素质及政工队伍建设的措施,以供参考。