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简介：党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出了“健全社会组织，增强服务社会功能。坚持培育扶持和鼓励并重，完善培育扶持和依法管理社会组织的政策，发挥各类社会组织提供服务，反映诉求，规范行为的作用。”

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简介：有工作经验的财务人更有优势,还是应届生更值得被招揽至麾下？有不少财务人会认为,工作经验是这个行业中非常重要的一个部分,所以有经验者得天下。但也有不少资深财务人、HR们会偏爱选择那些应届生,在他们看来,应届生如白纸,更加便于＂调教＂和引导,更有发展的空间。

简介：一、我国未成年人社会医疗保障现状我国的医疗保障体系主要分四个方面：一是基本医疗保险，二是医疗福利（分别为公共卫生服务、补充医疗保险及职工医疗互助），三是医疗救助，四是商业医疗保险。我国在基本医疗保险方面没有将末成年人纳入保险范围，只是在公共卫生服务领域提供计划免疫和一些低收费的初级医疗服务。在商业医疗保险领域，医疗保险目前仍被各商业保险公司作为一种附加险种，与主险种相比，具有相当大的不确定性。因此，我国在末成年人的社会医疗保障方面，仍是一项空白，这就为我国的家庭带来相当大的未成年人医疗支出风险。

简介：小规模纳税人取得超出经营范围的收入，如何开具发票呢？一、增值税普通发票的开具（一）与经营范围中业务所适用的征收率一致时例：经营范围为销售服装，现取得了提供设计服务的收入，二者均适用3％征收率。

简介：任审计从其诞生的那一天起，被审计人就被确定为企业的厂长（经理），而且各方面制定的有关离任审计的法规、规章一般也将离任审计的对象依法定为企业的法定代表人，因为国家有关部门制定的法规、规章是审计人员执行审计业务的依据，而且当时的厂长（经理）就是企业的法定...

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简介：[案例]白河酒业有限公司座落在南阳市城区，系增值税一般纳税人，主要生产白河牌粮食白酒。2004年度，该公司职工60人，计税工资标准为每人每月800元。2005年5月20日，南阳市国、地两家税务局稽查局联合实施对白河酒业有限公司2004年度纳税情况进行检查。根据该公司提供的资料，2004年度实现利润总额1000000元，申报并缴纳企业所得税330000元，申报并缴纳增值税200000元，年终没有留抵税额。税务人员通过检查发现以下问题：

简介：<正>第一条在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。第二条“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排

简介：1999年5月，中办、国办下发了《国有企业肌及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。经济责任审计作为对厂长（经理）考核任用的一种辅助手段，意义非常重大。然而，能否建立一套比较规范化的考核标准来评价厂长（经理）的经济责任：使用哪些经济指标进行考核才是最为适当的？笔者提出以下一些看法。

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简介：注册会计师（cPA）行业准入管制制度是审计市场上典型的制度安排。本文对美日两国的注册会计师行业准入管制制度进行比较研究，以期获得一些启示，为我国注册会计师行业准入管制制度的完善提供借鉴。

简介：审计风险是指会计资料及其他取证资料存在重大错报或漏报，而审计人员审计后发表不恰当或错误审计结论或意见，从而导致审计组织和审计人员承担法律责任和相应经济损失的可能性，包括固有风险、控制风险和检查风险。审计风险是客观存在的，不以审计人员的意志为转移，审计活动自始至终存在着审计风险，具有潜在性。在现实中，由审计人员非故意行为所引发的风险，称之为可控风险，例如审计抽样误差、判断失误，或是被审计单位故障提供虚假资料，使审计结论与审计事项事实不符等。不可控风险则是指由审计机关或审计人员不能直接加以控制的不确定性因素所引发的风险，包括被审计单位内外两种因素，外部因素即审计环境，如国家经济形势的变化，内部因素如被审单位内控系统的健全程度等。

简介：残疾人就业保障金（简称保障金）制度，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人的一项保障制度。制度规定机关、团体、企业、事业单位均应按照本单位在职职工总数1．5％的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残疾人就业保障金。

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简介：我局在以德治市活动中，结合本局实际情况，组织全局干部职工开展了一系列健康有益的活动，以多种多样的活动作载体，把以德治市落在实处，有利地推进了机关职业道德建设。积极开展“双学”活动，提高审计人员整体素质。今年年初，我局集中时间开展政治理论学习和业务知识学习教育活动。在政治理论学习方面，我们认真坚持中心组理论学习制度，做到领导带头学。在组织干部职工学习时，我们改变过去“念、听、散”的简单学习方法，而是把学习内容分成若干专题，以科室为单位进行学习讨论，在此基础上把学习体会整理成材料，局里再组织学习体会交流会，让各科室选出代表发言。局里还把各科室的发言材料整理修改后推荐给一些理论刊物和报纸，调动大家学

简介：一、建立相对独立的内部审计机制，促进内控体系不断完善内部审计的独立性。是内部审计的灵魂。没有独立性，内部审计就不能得到期望的效果。建立相对独立的内部审计体系，排除不必要的干扰，是内部审计工作顺利开展和高质量完成的重要条件。