简介:摘要:本文旨在探讨民营企业高管薪酬与企业绩效之间的关系。本文进一步分析了高管薪酬的构成和管理策略,探讨了如何合理制定高管薪酬和绩效考核机制,实现高管薪酬与企业绩效的协同发展。通过研究本文认为,高管薪酬水平适度提高可以促进企业绩效的提升,但是高管薪酬水平过高则会影响企业绩效的稳定和可持续发展。
简介: 【摘要】电子发票是信息时代的产物,同普通发票一样,采用税务局统一发放的形式给商家使用。发票号码采用全国统一编码,采用统一防伪技术,并附有电子税务局的签名机制。随着电子发票不断普及,越来越多的企业接受电子发票,将电子发票作为报销依据。由于电子发票具有节约成本、查阅方便、易于保管等特点,受到了大众的欢迎。XXXX分公司于2018年正式上线电子发票,2019年全面实施,目前,电子发票开票率达到100%。在近几年的电子发票运行管理中,加油站电子发票管理进一步规范,风险也大大降低,但也存在如虚开发票、不合规发票等风险。本文通过分析电子发票管理现状,探讨如何在大数据下,开展电子发票风险管控,降低企业税务风险。
简介:摘要:现金流在很大程度上影响企业能否正常进行生产经营活动,现金流量管理的好坏成为评判企业是否具有发展前景的关键标准。企业要在激烈的竞争博弈下生存并不断扩大经营范围,就必须重视现金流量的管理情况。然而大部分企业在发展过程中,企业各级经营管理者对于现金流量管理的重要性明显认识不够深,企业内部也没有科学合理的现金流量管理体系以及依据现金流量管理降低财务风险的意识。现金流管理的好坏已成为判断企业是否具备发展前景的关键标准。企业要想在激烈的竞争中生存下来,扩大经营范围,就一定要重视现金流的管理。企业的各级管理人员明显缺乏对现金流管理重要性的认识,企业内部没有科学合理的现金流管理制度和降低财务风险的意识。本文首先研究了现金流管理对企业的重要性,找出了现金流管理中存在的问题,并对于存在的问题提出了相应的改进措施。