简介：随着现代科学技术的发展,器官移植技术也不断的进步,但器官移植技术的使用是一把双刃剑,它在给人们带来福音的同时,也在一些方面侵害了一部分特殊群体的合法权益。对器官捐赠过程中的法律问题进行研究,对于人们合法权益的保障和器官移植技术的合理使用都有着重要意义。针对我国器官捐赠的现状,应鼓励人们积极、合法的捐献器官,采取有效的措施维护器官捐赠者的合法权益,组建全国范围的统一的器官捐献组织机构,完善我国相关法律法规,从而推进我国器官捐赠事业的健康发展。

简介：对作威作福者决不能手软《党风与廉政》编辑部：阅读了贵刊＇９４第１２期＂警世篇＂《脊梁的呻吟》一文后，乡村干部打骂群众的违纪行为使人极为愤慨。作为党的干部，人民的公仆，理应为党和人民谋利益，为人民群众服好务，保一方平安。但在日常生活中；我们的少数干部，...

简介：

简介：作为“青年大学习”系列活动之一,团福建省委于8月发起“青年有信仰奋斗新时代”主题征文活动,旨在引导全省广大团员结合所见、所闻、所感、所悟,用文章表达青春的活力、奋斗的美好,领悟新思想、新时代的真正含义。本刊将陆续选登此次征文作品。

简介：在社会生活中,每个人都在有意无意地塑造自己的人格,在人的生活和成长过程中,内在的人格力量始终是推动他遵循一定的价值目标前进的内驱力。对此,领导者也毫无例外。根据马克思主义人格理论思想,人格是由生理遗传与后天经验共同形成的个体本质较为稳定的存在状态。也就是说,作为个体的人以其先天遗传的身体素质和神经反应类型同他际遇的复杂而多变的社会关系构成矛盾的统一,从而产生的一系列相对稳定的内部行为和外部行为。从人格的定义看,人格包括人的生理特点及心理、文化、社会、道德品质和审美等多方面的内容,一个人的这些内容较为稳定的本质的统一就是人格。其中人格的生理特征主要来自先天的遗传,而心理、文化社会、道德品格和审美等方面的内容,则是来自于后天的社会生活和学习与实践。人格具有统一性、稳定性、可变性和阶级性等方面酌特征。通过以上对人格的一般了解,再回头看看“领导者的人格力量”究竟是什么?所谓领导者的人格力量是指领导者在其领导活动中以自己健康高尚的人格来形成对下属心理上一种无可抗拒的正义道德的影响力、感召力和统御力,是一种精神化的能力。

简介：日前，住建部发布了全国第二批特色小镇名单，各省市均有不同数量的小镇上榜，引得各地政府振臂高呼。近几年，特色小镇成为旅游业的热门词汇，创造了良好的经济效益和社会效益，但同时问题也显露无疑：一些地方盲目跟风抄袭导致小镇建设同质化、规划脱离实际、仓促上马，甚至有些以特色小镇名义圈地开发。

简介：1月9日，“把微笑带回家，为最关劳动者点赞”大型公益活动在北京举行．此次活动为1000余名劳动者免费拍摄了他们工作中的“微笑”肖像照，让劳动者感受到社会对他们劳动价值的尊重和赞美．

简介：以S区改革为案例,将S区政府作为S区改革的主要行动者,围绕行动者所处的环境、利益、动力与困境等因素,剖析了作为“激励”的改革,作为“政绩”的改革及作为“符号”的改革等有关地方改革的动力、目标及成效,认为地方改革的本质即科层重塑,这种央地同构、地方先行、聚焦于科层组织的地方改革难以应对日益严峻的地方治理压力。

简介：及时顺利突破“两规”对象，不仅减少办案的经济成本，更能减少办案的政治成本，提高办案的社会效益。而与“两规”对象谈话成功与否，是提高办案效益的重要因素。笔者结合办案实践，试就与“两规”对象谈话的对策作些探讨。1．定向询问。定向询问是调查人员按照自己的意愿调节谈话内容的一种方法。定向询问方法的特点是明确一定的话题，引导“两规”对象围绕圈定的话题回答，使交谈的内容按照原定的探究方向进行，以免远离主题泛泛而谈，延误时

简介：8名壮汉和一名女人围攻在家门口,大声地辱骂,不停地砸门。面对来势汹汹的拆迁人员,中年妇女王马玲提了一把菜刀向门外砍去,最终1死6伤。

简介：随着市场经济的发展，纪检监察工作越来越难开展，这种现象应引起我们的高度重视。

简介：瑞信研究院发表两年一度的报告，女性在高级管理层的比例越高，股东获得的超额回报就越大。在调研的亚太区12个市场的1400家公司中，自2010年至2015年，董事会的性别多元化程度提升60％，改善显著。董事会性别多元化程度较高的公司，继续获得超额回报。

简介：李建一同志生前是江西普通高校人文社科重点研究基地共青团理论研究中心主任、共青团和青年工作理论研究会会长,曾经担任共青团江西省委常委、共青团江西省委宣传部长、学校部长,他的一生是在共青团工作岗位成长,用毕生精力致力于共青团学科建设的研究,尤其是在身患重病之后十多年的日子里,他更是心无旁骛、用心耕耘,在与病魔斗争中用毅力拼搏.

简介：领导者是否有书卷气,从他们的待人处事、言行举止中就可窥见。富于书卷气的领导者,给人的总是一种彬彬有礼、镇定自如、豁达雅量、满腹经纶的感觉。当然,领导者是否有书卷气,绝不仅仅关乎个人的形象,说到底还是干事业的需要,圣贤由学而成,道德由学而进,才能由学而得。要知道,一个光有感情、热情而不好学无才情的领导者,是不可能很好地为人民服务的。领导者书卷气之滋养,是以读书积淀为底蕴的。书读得多了,领导者自然就少了俗气多了清气,少了媚气多了骨气,少了霸气多了和气。因此,古往今来,很多优秀的领导者同时也是好学者,他们不但做官前勤奋好学,入仕后依然手不释卷。时至今日,是不是我们所有的领导干部都愿意静下心来读书,培育一些书卷气呢?情形恐怕不容乐观。有人总是把"忙"字挂在嘴边。在市场经济的环境里担

简介：情商的高低,决定领导者境界的高低。现在说起'情商',您一定不陌生。但'情商'这个词汇是1995年,哈佛大学的丹尼尔·戈尔曼教授关于情商的专著《情商:为何比智商更重要》出版之后,才引起人们正式关注的。2001年《哈佛商业评论》上一篇关于情商的文章,其被阅读的次数超过了《哈佛商业评论》近40年来的所有文章。强生公司的CEO将此篇文章复印了400份,强生全球的高级主管人手一份。近几年,情商一词已成为管理领域最为热门的词语,情商理论的研究、情商测评工具的开发如火如

简介：一段时间以来，“黄牌警告”一词，在一些机关的文件里、经验材料里或者领导的讲话里不断出现，有的还作为严肃纪律的新措施新经验予以推广。“黄牌警告”从何而来?窃以为是受足球“黄牌警告”规则的影响所致吧。

简介：我们要坚持把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,始终为人民不懈奋斗、同人民一起奋斗,切实把奋斗精神贯彻到进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想全过程,形成竞相奋斗、团结奋斗的生动局面。

简介：成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的伦理疏忽。一个成功的职业生涯,是非常细致的伦理结构——道理的修养、人情的练达、行为的文明、意识的理智等等,决不可因为持有才华就粗率地忽略了它。

简介：为了维护消费者的利益，日本于1968年5月30日颁布了一部保护消费者基本法，全文四章二十条。第一章总则，主要规定了国家、地方政府和企业在保护消费者利益方面应承担的责任，以及消费者应承担的义务。法律规定，为了适应社会经济的发展，国家负有制定和实施保护消费者利益的基本方针的责任。地方政府负有制定适合本地区社会、经济状况的保护消费者利益的措施的责任。

简介：<正>《史记·循吏列传》载:客有遗相(鲁国宰相公孙休)鱼者,相不受。客曰:"闻君嗜鱼,遗君鱼,何故不受?"相曰:"以嗜鱼,不受也。今为相,能自给鱼;今受鱼而免,谁复给我鱼者?吾故不受也。"又,《后汉书·杨震传》载:王密为昌邑令,谒见。至夜,怀金十斤以遗震。震曰:"故人知君,君不知故人,何也?"密曰:"暮夜无知者。"震曰:"天知,神知,我知,子知,何谓无知?"密愧而出。中国史书卷帙浩繁,但记载清官廉吏的不多,似这样为官者拒贿的典故更少,寥有一二,便很醒目,读来让人难忘,引人深思。鱼,作为礼物,实在不能说贵重,但身为宰相并且"嗜鱼"的公孙