简介：摘要：近年来，随着经济的发展和产业结构的调整，创新创业活动在大学生就业能力的影响上日益凸显。创新创业活动不仅为大学生提供了更多的就业机会和创业平台，同时也对他们的就业能力产生了深远的影响。创新创业活动对大学生就业能力的积极影响主要表现在以下几个方面。首先，创新创业活动能够培养大学生的创新思维和创业精神。通过参与创新创业项目，大学生能够接触到最新的科技和市场动态，从而激发其创新思维和创业激情。其次，创新创业活动能够提升大学生的实践能力和团队协作能力。在创新创业过程中，大学生需要亲身实践，与团队成员紧密合作，从而锻炼其实践能力和团队协作能力。最后，创新创业活动还能够为大学生提供更多的就业机会和创业机会。而创新创业活动的不断发展，越来越多的企业和机构开始关注创新创业人才，从而为大学生提供更多的就业机会和创业平台。

简介：摘要：本文研究了十堰市16-24岁青年的就业现状、分析了青年就业和失业情况，并提出了针对性的解决方案。研究发现，十堰市青年就业集中在22-24岁年龄段，且大多数就业青年拥有较高的教育水平。私营和民营企业是青年就业的主要渠道，而第二产业对青年就业的吸纳不足。尽管十堰市青年失业率低于全国平均水平，但城区的青年失业率相对较高，22-24岁的失业青年占比最高，低学历青年失业率较高，女性失业率显著高于男性。

简介：摘要：技能培训与提升在促进劳动力就业中具有重要作用。定制化培训计划、行业需求对接、个人职业规划等是实现此目标的关键因素。政府政策引导、企业参与、个人自我提升是支持与实施技能培训的重要机制。未来，数字化技术应用、灵活多样的培训模式、持续学习理念普及将成为技能培训与提升的主要发展方向与趋势。这些努力将为劳动力提供更广泛、更灵活的培训机会，促进就业稳定和社会进步。

简介：摘要：在新就业形态快速发展背景下，劳动者的合法权益受到法律保护存在诸多挑战，工会组织需要立足于新就业形态起点和定位，改变研究方式，对新《工会法》在新就业形态下的现状、问题及对策进行全方位的考察。为适应新形势下新业态的发展需求，推动我国经济社会高水平发展，应从价值取向、统筹协调、成员构成、法律保障和提供专业技术支持等几个方面进行创新，这将为新就业形态下，制度研究，以及机构研究的发展描绘出更为基础性的图景。文章对工会组织在新就业形态中的现状、问题及对策进行探讨，供相关人员参考。

简介：摘要：大学生就业难问题日益突出，创业孵化基地的出现可以很好地解决就业难问题。为更好研究创业孵化基地的作用，我们对河南省内 10 所高校参与创业孵化的大学生进行了调查。数据表明，创业孵化基地对高校学生创业有重大影响。为更好地发挥创业孵化基地的引领作用，我们应该对其进一步优化。在学校内创建创业孵化基地就是提升大学生创业能力的重要途径。本文主要对创建创业孵化基地在提高大学生创业能力中的作用进行详细研究，并提出具体措施，以便提升大学生的创业能力，促进社会发展。

简介：摘要：麦可思报告指标设置科学合理，能客观反映社会需求与就业质量，数据有参考价值。第三方调研机构麦可思公司提供的《广西职业技术学院毕业生就业质量年度报告》2018年、2019年、2020年的调查数据，本文对广西职业技术学院汽车检测与维修技术专业就业状况进行分析，提出我院毕业生就业质量的建议措施。

简介：摘要：随着社会经济文化水平不断提高，现代女性逐渐和男性一样平等地参与社会分工但目前女性在社会上多处于弱势地位，她们的人权保护应当得到社会各界的重视。预防女性犯罪以及犯罪后的人权保护问题也尤为重要，应从完善刑事诉讼方面加以保护。

简介：摘要：城市化的推进加快了社会的发展脚步，也加大了人们的生活压力。新一代年轻人看待婚姻的态度较老一辈人有了明显的改观，让婚姻中女性权益的保护问题再次进入到了人们的视线。本文主要介绍婚姻家庭中女性应享有的合法权益，并从法律角度对女性在婚姻中权益受到侵害的情况进行分析，归纳致使女性权益受到侵害的根本原因，并提出相应的建议，以供相关研究人员参考。

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简介：摘要：高职院校是教育体系中的一部分，其就业问题受到重视。职业教育是国民教育体系的重要组成部分，承担着人才培育、技术传承等重要职责。文章对新常态背景下衡水职业教育大学生核心就业能力培养的现状进行了分析，总结了衡水职业院校大学生核心就业能力培养工作中的不足，对大学生核心就业能力培养路径进行了规划，旨在为新常态下我国职业院校大学生创业、就业教育等提供借鉴。

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简介：摘要：随着社会的变化、经济的发展与人们生活水平的提升，服装设计专业迎来了前所未有的发展契机。随着社会对服装设计人才需求量的激增，一线企业更需要能够迅速胜任的服装专业人才。然而，面对严峻的竞争形势，如何使中职学校培养出的人才与企业的需求之间不发生脱节，培养出满足市场需求的服装人才，是新时期每一位中职服装专业教师必须积极面对和思考的重要课题之一。

简介：摘要：目前，“互联网 +”思想应用到很多行业，作为培养人才的教育业，自然也要紧跟时代潮流，甚至应该走在“互联网 +”时代的最前线。以“互联网 +”时代为切入点，探讨如何以互联网思维来指导创业就业工作，提高大学生的就业率，解决大学生就业创业难的问题。

简介：摘要：创新创业教育具有社会性、实践性和跨界性的特点，对大学生就业能力有明显的提升，主要体现在工作主动性、抗压抗挫力、资源整合力和需求感知力。传统的就业教育应该和创新创业教育相融合创新。

简介：摘要：目前，我国仍存在就业难的问题，因此，这篇文章将通过分析高分子材料专业人才需求的特点去分析高分子材料专业的大学生就业难的问题,并且提出了一些措施和建议。本文从毕业生个人、社会、高等院校三个方面进行思考探索,进一步提高大学生的就业率，解决就业难问题。

简介：摘要：近年来，农民工中的新生代群体受到了较为广泛的关注。年国务院发布的中央一号文件首次使用了新生代农民工的提法。在经济高速增长的大背景下，城市化进程使得大量农村剩余劳动力进入城市寻求就业机会和发展条件，成为城市化、工业化建设的重要力量。但是在产业结构调整升级和自身年龄等条件影响下，第一代农民工不再满足城市发展需要，逐渐淡出城市劳务市场，新生代农民工开始成为城市劳务市场的主力军。但是，在就业市场大环境影响下，新生代农民工自身能力水平，以及政府政策覆盖面有限和培训供给不足等问题，仍然制约着新生代农民工非农就业能力提升。

简介：摘要：由于社会环境变化以及学生心理变化等主客观因素，民办高校学生就业心理问题越来越常见。高校学生常见的就业心理问题包括焦虑心理、自卑心理、心理落差等，使学生的心理问题更加复杂。本文探究了民办高校学生就业心理眼里，提出改革举措和路径，以期进一步解决学生的就业心理问题，使学生拥有更加强健的心理。

简介：摘要：新形势下，高职院校毕业生的就业问题已成为社会关注的焦点。本文旨在探讨当前高职院校毕业生就业所面临的挑战，提出相应的解决策略。通过分析劳动力市场的发展趋势和高职院校毕业生的就业特点，本文主张采取多元化、创新性和可持续性的策略，以更好地满足毕业生的就业需求，同时促进社会经济的可持续发展。