简介:摘要:随着社会主义经济体制改革的不断深入,许多大型企业纷纷抓住市场先机,对企业的信息化管理体系进行不断完善,以适应新型市场经济的到来。随着信息化进程的稳定推进,许多企业通过多年管理经验和先进的管理技术将ERP系统与人力资源系统进行有效整合,这一举措不仅能保证企业人力资源系统的稳定运行,还能确保企业管理者在企业的规划与决策中获取更多的信息数据作为支撑。现阶段我国大多数企业在ERP系统和人力资源信息管理系统的管理方面已较为成熟,但仍存在一些细节问题制约其二者有效融合。因此,本文将针对ERP系统和人力资源信息化管理系统在整合过程中所出现的问题进行分析,并对二者之间所处的关系进行仔细研究,以期待ERP系统在企业人力资源系统中发挥至关重要的作用。
简介:摘要网络资源管理力度提升的一个重要措施就是建设电力通信网络资源,同时,还可以充分发挥网络资源的优势。本文主要从电力通信管理系统的理论、技术及功能方面进行探析,结合电力通信资源管理系统中存在的问题,从而提出必要的建议,促进我国电力通信资源管理系统的快速发展。
简介:关于人力资本能力建设问题,江泽民同志早在2001年北京APCE人力资源能力建设高峰会议上,就做了深入的阐述。他说:“千百年来,人类为了生存和发展不断发掘地球上的各种资源,经济社会的发展和物质财富的增长在很大程度上取决于对物质资源的直接占有。物质资源的开发利用是人类社会发展的基础,而人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。随着社会的进步,人类自身能力不断发展,显示出越来越大的力量。经济发展和社会进步,需要物质资源作基础,更需要人的知识和能力作支撑。当今世界,人才和人的能力建设,在综合力竞争中越来越具有决定性的意义。人类有着无限的智慧和创造力,这是文明进步不竭的动力源泉。开发人力资源,加强人力资源能力建设,成为关系当今各国发展重大问题。”在21世纪的社会发展中,“知识不断更新,科技不断突破,经济不断发展,对劳动者素质的要求越来越高。加强人力资源开发,加强人力资源能力建设,从来没有像今天这样重要、这样紧迫。”
简介:森林资源变化统计的管理是一项复杂的系统工程,BHTJ系统具有解决福建省森林资源变化统计管理的各项功能。文章介绍了研制BHTJ系统的基础、条件和研制原则,系统的特点、功能、总体结构以及7个模块的功能。经过南平地区3年的实际运行和完善,说明了该系统的合理性与适用性。