简介：企业核心竞争力的核心是企业拥有的知识资本或人力资本,企业发展的核心业即企业竞争力的核心是企业所拥有的企业知识、人力资本,而核心竞争力的基础则是企业所拥有的人力资本和他们的能力水平

简介：作为现代大型企业集团经营活动中最为活跃的因素,企业金融资本发挥着无可比拟的作用;资本运营之所以成为现代企业实现持续和跨越式发展的最有效的经营手段,与企业金融服务的发展密不可分.GE(美国通用电气)公司几十年来长盛不衰的根本原因,正是由于GE的企业金融与资本运营的成功融合、互相支持的结果.面对后WTO时代国际竞争的中国大型企业集团公司,如何有选择地借鉴GE经验、拓展企业金融和资本运营业务,本文也提出了相应的建议.

简介：<正>改革开放以来,我国的旅游业取得了长足的发展,也逐渐形成了一批饭店集团,但基本上还囿于一个城市的圈圈内,“散、小、弱、差”的局面未有根本改观,难以和集资金、管理、采购、销售及人才等多种优势于一体的国际大型饭店连锁集团抗衡。毋庸置疑,中国要想成为世界性的旅游强国,组建自己的跨地区、全国性乃至世界性的饭店集团势在必行。那么什么是中国饭店集团成长壮大的正确途径呢?笔者以为,资本运营是其主要方式。

简介：

简介：摘要对于企业来说，有经营就会有风险。资本运营作为国企的重要经营途径，越来越为企业所重视，它可以拓展市场、扩大企业规模、提高企业的市场竞争力，在带给企业各种收益的同时，也伴随着各种风险。因此，国有企业在进行资本运营时，必须要有极高的风险意识，重视风险识别、加强风险防范，以保证企业资本的成功运营。本文从国有企业资本运营风险的概念入手，通过对国企资本运营风险的类型，及风险评价体系的分析，重点探讨了资本运营的风险控制措施。

简介：组建国有资本投资、运营公司是国务院关于深化国企改革的最新指导意见。从功能定位、授权方式和事项、治理结构等方面对政策进行解读,分析说明组建国家铁路资本投资、运营公司的必要性,介绍既有国有资本投资、运营公司改革试点的经验和启示,揭示中国铁路总公司改组国家铁路资本投资、运营公司的难点和问题。最后,提出了近期深化铁路总公司改革打造产业集团、待条件成熟后远期改组国家铁路资本投资公司的方案建议。

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简介：2004年12月22日，北青传媒股份有限公司(香港股票代码1000)正式在香港联交所挂牌交易。这是继2001年歌华有线成功登陆沪市后的又一中国上市传媒。

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简介：计划经济体制下，国有企业作为政府的附属机构，一方面要致力于提高劳动生产率和最大化国有资本等微观经济目标，另一方面要兼顾提供公共品和维持社会稳定等社会公共目标，在有些情况下甚至会以牺牲经济目标的代价来满足公共目标的实现。政府投入到国有企业巾的国有资本，在实践中也就区别于一般意义上的社会资本，不以价值增值为唯一目的，也是有悖于资水本质属性和市场经济规律的。长期以来，大家也就习惯性地将国有资本等同于国有资产。然而，随着市场经济体制改革的深入，国有资本向一般社会资本凹归的宏观和微观条件已经逐步成熟：一是失业，

简介：“十七大”后以“养保”为龙头的社会保障体系改革在扩大试点，目的是进一步厘清现状，探索和研究未来社会保障体系改革的方向；养老保障体系直接涉及整个社会人力资本运营的模式，受政策、改革措施、观念等因素的制约。大学人力资本运营面临着诸多的矛盾和困惑。如何应对现实的挑战，大学必须依托政策框架科学地进行人力资本运营的抉择和配套改革。

简介：深化国有企业改革应树立资本运营观念□倪浩嫣国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业的改革成效关乎整个国民经济的发展，深化国企改革是摆在全国人民面前重要而又十分艰巨的任务。在当前，我们应正确看待国有企业效益下滑，亏损面大，转制困难的现状，切实树立资本运营...

简介：体育产业资本运营是一种集金融、创新、科技管理与体育市场于一体的资本运作模式.世界发达国家体育产业的发展实践已充分证明,体育产业资本运营是实现体育产业发展的有效途径.采用文献资料调研、逻辑思维等方法,对我国体育产业资本运营的必然性进行了系统的分析,提出了由内核运作层和外核支撑环境层构成的体育产业资本运营体系.

简介：摘要：国有资本投资运营公司改革是我国国有企业改革的重要组成部分，其目标是实现国有资产的优化配置和提高国有企业的经济效益。本文主要对国有资本投资运营公司改革成效进行简单分析，提出几点建议，以供参考。

简介：【摘要】市场经济发展较快，企业所面临的发展压力更加明显，且市场环境日益复杂，资本运营风险加剧。资本运营与企业发展持续性具有相关性影响，这也是国有企业发展的关键。股权管理作为企业资本运营的重要内容，企业要重视股权管理工作问题，更加直观的对股权管理流程与关键点展开分析，以为企业资本运营提供意见与建议。对此，文章基于资本运营管理背景，对股权管理流程及其关键点展开研究。

简介：不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一城。——陈澹然《寤语》办企业就要追求利润,企业要快速发展必须追求超额利润。然而利润在哪里?数理经济学证明:当市场充分有效、经济处于均衡状态时,同质的商品具有相同的价格,产品的价格等于其总成本。这时不

简介：传统的广告模式很少从广告信息的消费者的角度来探讨广告的信息传播,手机使用者通过接受广告信息来实现手机广告运营商的广告活动,这种手机广告运营商具备手机广告传播技术和渠道

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简介：近年来人才租赁业在我国有了跨越式发展，成为我国劳动力市场实现人力资源柔性化管理的必要途径。我国的人才租赁业务在近几年才得到有关政府部门的认可，租赁正成为与招聘同样重要的人才服务方式。人才租赁可以使企业降低成本，提高企业效率，把企业从繁琐的事务中脱离出来，节约资源，将有限的资源集中到创造核心竞争力的业务上去。本文基于人才租赁业的现状，结合我国特有的实际情况，以人才租赁运营模式作为研究对象，旨在探讨总结人才租赁产生的原因及人才租赁运营模式存在问题和风险，指出人才租赁风险的本质，从而提出具有针对性的解决方法和对策，使人才租赁在宏观调控形势和市场竞争环境下取得长足发展，以更好地适应时代的需求。