简介：摘要目的探究责任制护理用于外科病房的实施效果。方法选取我院外科病房护士30名，运用随机分组法分为观察组和对照组，每组15人，对照组护士给予病人传统护理模式，观察组护士进行责任制护理。结果观察组日平均呼叫铃响次数为（15.00±2.81）次/d-1，护士到位时间为（1.17±0.8）min，对照组日平均呼叫铃响次数为（96.00±6.44）次/d-1，护士到位时间为（10.65±4.0），观察组明显低于对照组；观察组护理患者满意度为100%，对照组满意度为80%，观察组显著高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论采取责任制护理模式，能对患者及时护理到位，提高患者满意度。

简介：

简介：摘要：国企党建责任制考核工作的开展是落实从严治党、确保国有企业党建经营融通的重要实施策略，在国有企业发展中产生了积极的作用，因此研究国企党建责任制考核工作具有现实意义。

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简介：摘要：企业在安全生产方面，还存在一些问题，如违章作业，安全隐患没有得到及时消除，安全管理不严格等，这些都是企业在安全生产方面较为普遍的问题。与此同时，企业的主要负责人也不具备很好的安全意识，企业的领导者、组织者和决策者只是简单地把经济利益看得很重，而对其所产生的社会效应却缺乏充分的了解和重视，不把安全生产工作摆在首要位置，另外，很多地方的安全管理部门也没有根据当地企业的实际安全生产情况，实行与之相适应的激励制度，这就会影响到企业的安全管理积极性。

简介：摘要:安全是企业的永恒的主题，落实安全责任是保障企业安全发展的有效载体。落实安全责任制要求企业加强对安全工作的领导，充分发挥领导班子总揽全局、协调各方的作用，形成领导带头、中层负责、齐抓共管的安全格局，同时形成抓好安全生产的强大合力。落实企业安全责任是安全管理的重点和难点,是夯实安全管理的基础,是各项安全工作落实到位的“牛鼻子”,必须抓紧抓好。本文分析了当前安全责任制落实的主要方法和落实过程中存在的问题,提出了针对性的解决措施,对加强人员安全意识，加强安全风险防控体系有效落地和构建良好的安全生产形势具有极为重要的意义。

简介：摘要：现阶段，我国以及社会逐渐加大了对安全生产管理作业的重视程度，企业是安全生产形势朝着良好趋势发展的基本主体，本身占据着重要的位置，有效实施安全生产作业，改变安全生产状况，确保安全性是每个管理层面临的首要难点。可是从建筑施工期间安全生产主体责任方面可以看出，还有着较多的问题存在。本文重点探讨了企业安全生产主体责任落实问题，提出了完善的策略。

简介：摘要：在企业生产中，安全生产管理在企业发展过程中发挥了基础性作用。如果企业安全风险因素的辨识与防控不到位，很可能因为安全管理不善使得风险因素集中爆发，最终威胁企业的稳定健康运行，严重时还会造成无法挽回的社会恶劣影响。本文针对当前企业的发展情况，研究并加强企业企业全员安全生产责任制落实，从而提升企业管理水平与社会责任感。

简介：摘要：目的：观察呼吸科责任制整体护理方法及效果。方法回顾性分析34例呼吸科患者的临床资料，对所有患者采取相应责任制整体护理措施，患者责任制整体护理后对患者进行6个月的随访，并发症发生情况及愈合时间。结果责任制整体护理治疗成功率91.18%，并发症发生率为17.65%。结论对呼吸科患者采用责任制整体护理方法成功率高，并发症发生率低。

简介：摘要：目的：探讨急诊外科责任制的护理管理实际应用效果情况。方法：针对2019年4月～2020年4月来本院实行责任制的护理管理急诊外科所接收的100例病患，纳入至参照组，实行常规管理；选取本院急诊外科实行责任制的护理管理后于2020年7月～2021年7月所收治100例病患纳入至研究组，实行责任制的护理管理，比较分析两组的护理管理具体实施效果情况。结果：与参照组比较起来，实验组病患的健康教育、护理质量及解决各种护理问题更优，且护理管理实施效果较高，组间对比差异显著，P

简介：摘要：安全工作作为企业生产中的首要工作，企业安全生产关系到社会稳定，政府应该持续强化安全生产管理工作，构建多位一体的安全管理体系，通过严格的管理制度、科学的管理方法和完善的监管模式对企业形成强有力的约束，减少企业违规生产现象，推动企业长效稳定发展。基于此，文章研究了企业生产过程中存在的安全隐患，分析了相关隐患形成的原因和可能引发的后果，提出了企业安全生产责任制管控措施，希望对企业的健康发展起到促进作用。

简介：摘要：建筑幕墙工程作为建筑工程的分包，其业务相对独立，但工程的完工受多方因素影响，企业对项目部关键指标的精细化管理，将会在极大的程度上发挥项目团队的主观能动性，引导项目部达成目标和创造效益，本文将根据幕墙工程的特点制定针对性的考核建议。

简介：摘要：当前，企业在安全生产上存在着一定的问题，如违章作业、安全隐患得不到及时消除、安全管理不严格等，这些都是企业在安全生产过程中比较常见的问题，同时还存在企业负责人安全意识不强，企业领导者、组织者和决策者单纯注重经济效益，而对于其带来的社会效应却没有足够的认识和关注，没有将安全生产工作放在首位。由于我国企业履行安全生产主体职责不到位，给后续生产带来了一定的安全隐患，许多企业过分追求短期的经济利益，减少对安全生产方面的投入，使企业仍然存在着规章制度不健全、安全设施不够完善、安全生产设备陈旧、产品质量较低等一系列问题。本文主要分析落实企业安全生产责任制。

简介：摘要：本研究聚焦于企业安全管理责任制的优化与创新。介绍了安全管理责任制的基本概念和重要性，探讨了现有责任制存在的问题与挑战。提出了如何优化现有责任制，包括明确目标、设立责任人和部门、制定制度和引入技术。讨论了创新责任制的途径，包括新管理方法、协作机制和培养安全文化。研究旨在为企业提供改进安全管理责任制的实用建议，以确保安全文化的落地和员工的安全。

简介：摘要：安全事故的发生，造成了不可估量的经济和社会损失，威胁了人民群众的生命财产安全和社会稳定。作为企业生产经营的基础和保障，安全生产不仅关系到企业的长远发展，也直接影响到职工的身心健康。在这种背景下，确立完善的企业安全生产责任体系，成为保护企业生产经营、维护职工安全和促进企业可持续发展的必要途径。安全生产责任制是一种在企业生产过程中，明确各级领导和职工在安全生产方面的责任和义务，制定相关的工作制度，建立相应的管理制度和工作机制，旨在确保安全生产责任得到有效执行的一项管理措施。

简介：摘要：安全生产是企业持续稳定发展的重要保障，近年来，我国政府对安全生产的重视程度不断提高，相关法律法规也日趋完善。在实际运营过程中，企业安全生产责任制的落实仍然面临诸多挑战，本文将从以下几个方面对如何落实安全生产责任制进行探讨。

简介：摘要：在当今快速发展的经济环境下，企业面临着越来越多的安全生产挑战。安全事故不仅危及员工生命安全，还会导致重大的经济损失和社会影响。因此，落实企业安全生产责任制成为一个至关重要的议题。通过对企业安全生产面临的风险、风险评估及管控方法、落实安全生产责任制的措施等方面的深入分析，揭示了加强安全生产管理的重要性和紧迫性。本文旨在提供一套系统的方法论，帮助企业有效实施安全生产责任制，确保生产过程的安全与稳定。

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简介：党风廉政建设责任制是党的十五大依据党要管党、从严治党的方针而提出的一项长期性、根本性的重要制度，体现了反腐败领导体制和工作机制，对党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，无疑起到了不可替代的作用。但从实践层面来看，责任制在运行过程中也存在一些问题，最突出的是“责任虚置”难以有效解决。对此进行深入剖析研究，从理论与实践的结合上寻找治理对策．意义深远。