简介:摘要任何一个人都是在适应的环境下生存,并且只有努力去适应这个环境才可以生存下去,而不是环境来适应我们每一个人。在社会的快速发展下,各大公司腾飞迅猛的发展壮大,每年都有很多即将告别激扬文字时代,踌躇满志地踏上实现理想和抱负之路的“天子之娇”的大学生,他们为公司增加新鲜血液。他们朝气蓬勃,充满好奇心,带着一双渴求的眼睛,孜孜不倦地汲取着公司里的每一份养料,不论其是正向还是负面的,努力学习着新的知识,适应着新的环境,将各自心目中美好的憧憬与公司的目标不断对照、结合,不断调整着本人对社会、对企业的认识,不断修正本人的价值观,其间迸发出许多火星,也给公司带来了很多的影响。
简介:摘 要:每年都会有大量的新教师走上教学岗位,这些刚到学校的教师被称之为新教师。无论是刚从大学毕业还是从其它学校调往新学校的老师,面对着新的校园文化以及管理制度或多或少都会有一些压力与紧张。而作为新老师如何快速适应校园文化,尽快融入这个集体成为了当务之急。本文结合个人入职学校的实际体验,就新教师如何适应新环境做出一些相应的探讨。
简介:摘要:新生刚刚进入一个新的环境,学校、老师、尤其是同伴都是陌生的,这种陌生感将对学生的心理产生影响,如安全感的缺乏、归属感的丧失,自我价值的降低。如果不能尽快地从陌生中走出来,对班级、学校产生认同感,那么就将出现一系列的适应不良。适应不良主要出现在以下3个方面:宿舍生活适应问题,人际交往适应问题,学习方面的适应问题。所以作为班主任的我们,帮助学生更好的适应新环境尤为重要。本文将就首次见面,主动了解学生,环境打造,主题班会和活动,科任教师,创建告别仪式六个方面阐述如何帮助学生更好的适应新环境。