简介：

简介：摘要在经济逐渐发展的当下，中小型企业的财务管理已获得了非常好的成果，然而依然有着非常多的问题，这些都是我们所无法忽略的。如果企业想要获得长时间的发展，是不能够忽略掉企业管理的现代化需求。中小型企业对于社会主义经济建设的不断进步有着非常重要的意义，所以需要增强对于中小型企业的财务管理。本文首先分析了中小型企业的财务管理问题，并提出几点针对性改进策略。

简介：摘要工会是企业众多组织中非常重要的组成部分，它多由党员干部群体组成，将服务职工和协调企业内部关系作为工作的主要内容。随着近年来市场经济的深入发展，各地区的企业数量逐年增多，雇佣员工的数量也随之增长。在一定程度上可以显示出企业规模的扩大和就业渠道的增多，但是一些企业与职工之间却存在合同签订问题，劳动关系不明。尤其是对于建筑企业而言，工作任务繁重，涉及到的事项众多，所用农民工数量也在行业中处于领先地位。一旦企业劳动关系不明，会影响职工权利的获取，也会降低企业在人们心目中的形象。针对这样的现象，工会组织必须发挥作用，正确处理建筑企业劳动关系，凸显自己的优势，用法律的武器保证劳动职工的合法权益。

简介：摘要随着市场经济的发展和依法治国战略的实施，法律在企业管理中发挥着越来越重要的作用。目前，窑街煤电在推进企业深化改革和脱困发展的发展过程中，依法治企越来越成为我们企业持续、健康、和谐发展的重要因素，依法治企的意义越来越重要，作用越来越凸显，我们必须依靠法律手段来维护企业利益，规范和加强企业经营管理，为企业发展创造良好发展环境。

简介：

简介：摘要在社会经济快速发展的现状下，做好党支部工作，将党的领导作用充分的发挥出来是当前社会发展的必然需求，随着社会的发展煤炭企业也逐渐转变发展方式，在这一发展形势下企业必须要提高企业党支部的发展水平，而做好党支部书记工作是提高企业党支部工作水平的必要条件，所以企业要提高重视程度，创新党支部书记工作方法。

简介：摘要煤炭企业想要得到良好的发展，就必须重视纪检监察干部的建设，这也是提高煤炭企业干部素质的有效途径。健全煤炭企业的纪检监察制度，需要煤炭企业的工作人员认识到其中的内涵，将其中的作用发挥好，明确纪检监察工作的新思路。煤炭企业也需要转变原来的监督工作方法，提出新的纪检监察干部建设为主要工作方法，切实提升煤炭企业监督的效率与提升煤炭企业员工的整体素质。

简介：摘要为使企业能够科学、可持续发展，我们必须充分提高企业的核心竞争力，而先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，党支部又在企业文化建设中扮演重要角色。我们必须充分发挥好基层党支部组织在企业文化建设中的重要作用，促进企业和谐、稳定、健康发展。

简介：摘要煤炭企业思政工作是最容易被忽视，但却是不可或缺的工作内容之一。当前煤炭企业中思政工作存在着一定的问题，影响了其发挥应有的作用。为此，本文针对煤炭企业当中存在的共性问题展开剖析，提出了创新思政工作的方式方法，最终实现提高企业职工思想境界，煤炭企业长久稳定经营。

简介：摘要在国企发展中，党建工作和企业文化具有重要影响，为了实现企业的经济效益，应该正确认识党建工作的重要性，以及这项工作与企业文化之间存在的相关性，进而创新企业文化。本文介绍了党建工作与企业文化创新的相关性，分析这二者工作存在的问题，并且，提出了相应的解决对策。

简介：摘要党中央提出“四个全面”战略布局。本文紧扣“全面从严治党”的总体要求，在多年党务工作实践中，积极探索党建工作新规律，发现新问题，提高新本领，对于开启新时代国有企业管党治党新征程，具有十分重要的现实意义。

简介：摘要进入改革开放深入转型期以来，企业在我国市场经济中的主体地位得到了进一步加强，但政工工作却未能得到管理者足够的重视。在构建和谐社会大环境下，企业中的政工工作不是简单的工会工作组织与推进，而是被赋予了新的内容和要求。当前，有目的有创造性地推动社会经济的和谐发展已经成为全社会的共识，而政工工作在构建和谐企业中自然也就具有的新的诉求和目标。

简介：摘要企业思想政治工作是教育人、引导人、塑造人的工作，其出发点和落脚点在于保证企业改革发展稳定的顺利进行和经济效益的稳步提高。当前，随着改革的深化，企业的市场主体地位日益突现，企业思想政治工作的方法也必须不断创新。党的十九大作出了建设文化强国的重大战略，对做好新时代思想政治工作提出了新任务新要求，加强和改进思想政治工作是学习贯彻十九大精神的内在要求，是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要，要用新的思想观念，创新思想政治工作思路，使思想政治工作取得实效。

简介：摘要煤炭企业思想政治工作在当前形势下是件非常紧要的事，因为它不仅是煤炭企业发展中的重要的一部分，也是一种需要重视的管理工作。所以，企业应当将这件事放在首位，职工的思想政治工作必需顺应新形势的要求，以企业的性质、精神、发展方向为中心，切实做好企业思想政治工作，发挥出它的优势，对于企业思想政治工作中存在的问题，应从多方面考虑，想出切实可行的对策。

简介：摘要企业要发展，关键靠人才，尤其是中青年专业技术人才。我们要努力创造促使中青年技术人才脱颖而出的环境，全面关心，大力培养，积极扶持，培养造就一支优秀的中青年科技人才队伍。

简介：摘要煤炭企业的发展带动了科技的进步和国民经济的快速发展，人们越来越认可煤炭企业的工作环境和工作内容。在这种情况的影响下，煤炭企业的职工队伍整体素质就需要大大的提升，才可以满足煤炭企业的现代化需求。为了响应煤炭企业的职工素质提升的号召，需要更大的加强对煤炭企业职工素质的提升。因此，本文就浅谈煤炭企业提高职工队伍整体素质的途径阐述了煤炭企业职工队伍素质的培养遵循的原则，煤炭企业提升职工队伍素质需要整理的思路以及提升职工队伍素质的途径。

简介：摘要“两学一做”是企业内部党员进行学习教育指导的重要基础方式，也是跟随党的指引，建设良好党员风气的精神指标。对于新形势下煤矿企业的发展困境而言，“两学一做”从内部团队建设和思想政治教育方面，协助企业管理者解决企业现状，对企业的内外发展具有重要精神建设意义。本文就“两学一做”对于煤矿企业良好发展的重要作用方面进行探究。

简介：摘要

简介：摘要随着近些年来国有企业改革的不断深入，我国国有企业正在面临着巨大挑战。党建工作由于具有引导企业职工思想，提高企业工作效率的重要作用在近些年进行企业现代化管理过程中逐渐受到重视。在进行国有企业基层党建过程中，基层党支部书记在党建工作开展过程中发挥着重要作用。因此，本文将就国有企业基层党支部书记如何发挥党建工作优势进行讨论。

简介：摘要新形势、新任务对思想政治工作提出了新课题、新要求，如何增强企业思想政治工作的实效性，笔者认为，必须研究新情况，拓展新思路，创新新方法，丰富新内涵，才能有效做实企业思想政治工作。