简介:管理学家汤姆·彼得斯说:“企业或事业惟一真正的源泉是人.管理就是充分开发人力资源以做好工作。”企业管理的杰出实践者杰克·韦尔奇也说”我全部的工作是人,优秀领导者应当象教练一样.培育自己的员工.给他们提供机会去实现他们的梦想。”
简介:企业竞争情报系统在中国的发展,用'看上去很美'形容再好不过了,舞台上的各个角色,和刘宝瑞相声作品《假行家》里的列位,几乎是一一对应:顾客好比「满不懂」,厂商酷似「假行家」,产品犹如「窝囊废」.而本文作者.却好比在门口摆摊的皮匠「陈师傅」,让我们在欢笑的最后,看到CIS的真相羊皮卷.
简介:中国通信标准化协会从2002年12月成立以来,伴随着信息产业的高速发展和中国电信业的战略转型,不断发展壮大,已经成为一个组织机构合理、技术覆盖范围广泛、与国际接轨、满足信息产业发展需要并在国内外有一定影响的标准化组织。中国电信从协会成立开始就参加了协会,在其中积极参与标准化工作,在支持协会发展的过程中,自身也得到很好的发展。
简介:搞好企业档案工作,关键在于增强创新能力,档案工作者要解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新,扎实工作、奋发进取,积极主动为全面建设小康社会服务。要从思想观念、管理制度、知识结构、工作职能、服务意识等方面大胆创新与实践。
简介:随着我国加入WTO和电信业的分拆重组,电信企业之间的竞争日趋激烈。特别是在电信这个特殊的行业,哪个企业如果能够保留和竞争到优质客户,就拥有了竞争的资本。而客户关系管理正是一种以客户为中心的商业模式,它能够帮助企业保留更多的老客户,并更好地吸引新客户。本文就是针对我国的电信运营企业CRM的实施策略进行了一些初步探讨。
简介:摘要本文对于当前我国制造企业的ERP软件进行了总结和分析,并且逐步构建以ERP软件选型为基础的评价过程模型。通过平衡计分卡的原理进一步构建制造企业ERP模型,以杠杆原理作为选型的参考与对比,并运用灰色系统法进行企业软件优先级调整。同时本文提出制造企业ERP软件选型的构建方法,以供读者参考。
简介:摘 要:随着国民经济的迅速发展,经济市场化水平的不断提高,投资规模不断扩大,投入的主体和方式也不断多样化,涌现了一批又一批的中小股东们,如何保护这些人的权益成了一个亟待解决的问题。本文以T公司这一案例为研究主体,以公司退市为切入点,采用通过案例研究方法,详细的分析了在整个中小股东权益受害的原因,分析问题存在多种因素,并对所面临的危害从善公司内部治理结构,加强中小股东保护意识,促进立法及设立机构三个方面提出防范措施,对今后上市企业中小股东的自身权益保护有一定的参考价值。
简介:摘要现代社会经济发展节奏快,企业市场竞争压力大。在激烈市场竞争中,企业要想实现持续发展、稳定发展,企业内部就要有良好工作环境,企业职工要具有积极工作态度。在企业中,怎样提升职工的工作积极性,使企业持续发展。这就要企业内部做好职工思政工作,使职工思想、工作态度得到全面提升。作为企业政工师,要发挥自身的思政教育能力,使企业职工思想良好发展。本文对企业政工师如何做好企业思政工作进行分析探究,希望可以为企业政工师的工作提供一下参考建议。
简介:近期,河东企业中标河南艺术中心舞台灯光控制系统工程。河南艺术中心是河南省个融歌剧院、音乐厅、多功能剧场、艺术馆、美术馆于一体的综合性文化艺术场所,舞台灯光控制系统是艺术中心建设的重要组成部分。河东企业为河南艺术中心提供了先进、科学、完善、
简介:摘要加强后备干部队伍建设是实现企业可持续发展的必然选择。培养和造就大批优秀后备干部,是促进企业可持续发展的根本保证。本文以A企业为案例,构建信息通信企业后备干部队伍胜任力模型,后续将基于胜任力模型应用到A企业后备干部选拔、培养、考核、任用的机制建设和保障体系。
简介:<正>世纪之交,我们正处于市场成长的调适过程,产业结构的升级阶段,经济体制的转轨时期。从这样的历史方位和现实背景看去,加快以技术创新为核心的技术进步,既是国有企业持续发展的关键,也是现代企业立于不败之地的根本。面对新世纪的机遇和挑战,观念决定行动、思路决定出路,拙作仅就现代企业技术创新应当采取的六个基本策略谈点肤浅的看法。
简介:摘要随着我国科学技术的不断发展,信息管理也得到了广泛的应用,很多行业都需要计算机作为业务的开展基础。信息管理在企业中的应用也非常普遍,企业的发展逐步面向信息化和自动化,企业信息化的出现给公司的各种运行模式做出了良好的典范。企业信息化是和计算机网络息息相关的,信息管理技术可以帮助企业更好的实现信息化,能够帮助企业的信息化构建。本文对于信息管理技术和企业信息化做了介绍,更深层次的探讨了信息管理技术对于企业信息化的影响。
简介:本文对企业能源审计与企业能量平衡的关系、对企业能源审计的分类和实施过程中的一些问题进行了探讨。
简介:企业级体系结构分析是企业级体系结构生命周期中的一个重要过程,对于发挥企业级体系结构作用具有重要影响。该分析有助于提高企业级体系结构设计效果,并在决策上提供定量和定性数据支持。探讨了企业级体系结构分析研究的概念和分类及其问题实质。
简介:21世纪是一个以知识为主导的时代,知识成为企业能够保持竞争优势的唯一持久资源,知识创新也成为企业的核心竞争力。本文首先介绍了企业知识创新的概念、特点,然后引入物理学中熵理论,给出了企业知识熵的解释和知识熵模型,最后分析了影响企业知识创新的知识熵因素,提出了企业知识创新的具体措施。
简介:<正>《中华人民共和国节约能源法》(下简称《节能法》)第六条规定:“国家鼓励、支持节能科学技术的研究和推广,加强节能宣传和教育,普及节能科学知识,增强全民的节能意识”。第二十一条规定:“用能单位应当开展节能教育,组织有关人员参加节能培训。未经节能教育、培训的人员,不得在耗能设备操作岗
简介:从市场营销的角度来看,大客户是指那些业务频次高、业务需求量大或是与企业建立战略合作关系、与产品和服务关联性强、成长性好并有特定要求的客户。一般来说,大客户往往能在企业生存和发展中起到非常关键的作用:一方面,由于大客户的单位收入贡献比较高,稳定的大客户群体往往能给企业带来持续的高收入;另一方面,相对产品价格来讲,大客户更关注产品的价值和和自己的满足程度,
简介:打破垄断是世界上任何一个国家对于行业、企业在运营过程中时刻关注的问题。中国的改革深入到企业民营化,国企市场化的时候,生存决定了它的文化内涵,不能不发生质的转变——悄无声息的添加进竞争。是的,竞争。为了一方立足之地要竞争;为了一线生机要竞争;为了扩大生存空间要竞争;为了发展自身更要竞争。这种对内的岗位竞争;对外的市场竞争使我们看到文化内涵的演进与移位。竞争文化自然应运而生。
简介:
简介:分析了恶性价格战对我国电信业发展的危害性,提出了价格战的替代策略建议。
企业人力资本经营的要素
企业竞争情报真相羊皮卷(一)
标准战略助推企业战略转型
企业档案工作的创新与实践
电信运营企业CRM的实施策略
浅谈制造企业ERP软件的选型
T企业中小股东侵害研究
新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作探究
河东企业——河东企业HDL中标河南艺术中心舞台灯光控制系统工程
信息通信企业后备干部队伍胜任力模型构建研究——以A企业为例
试论现代企业技术创新基本策略
信息管理在企业中的应用
企业能源审计有关问题的探讨
企业级体系结构分析综述
基于熵理论的企业知识创新研究
谈企业的——节能宣传、教育和培训
浅谈电信运营企业的大客户管理
竞争——电信企业文化的主旋
中国电信企业融资战略初探
电信企业价格战的替代策略