简介:摘要:目的:在增强社区老人健康素养过程中,分析健康促进管理模式干预对其的作用。方法:任意选取本社区124名老年人作为实验人员,分为A组(实验组)与B组(常规组),两组均为62人,对A组应用健康促进管理模式干预,对B组应用常规健康管理,对比两组在管理后疾病预防、健康思想、医学常识、健康行为、安全素养评分情况及满意率。结果:实验结果得出,A组满意率为98.4%,B组为80.6%,A组满意率更高一些,具有统计学意义(P<0.05)。讨论:对社区老年人使用健康促进管理模式干预能有效增强老年人健康观念,提升老年人疾病预防意识,保障老年人生命安全,在社区管理工作中起到重要积极作用。
简介:摘要:健全的医务人员队伍不仅需要医学技术专业能力,更需职业道德和职业素养。思想政治教育正是对医务人员进行职业道德教育和职业素养培养的重要手段。本研究采用文献资料法,对医院思想政治专业如何培养医务人员的职业道德与职业素养进行探讨。通过加深医务人员对人文医学的理解,强化职业道德教育,推进医德医风建设,促使医务人员形成职业自我认同,进而提高医务人员的专业素养。结果显示,强化思想政治教育,严格医德医风建设,不仅可以提高医务人员的职业素养,更可以进一步提升医院的医疗服务质量,提高患者的满意度。这对于医院和医务人员的发展,以及我国医疗事业的健康发展都具有重要意义。
简介:【摘要】目的 分析健康素养对慢性病患者药物治疗依从性影响进展。方法 选择2020年5月-2023年5月期间90例慢性病患者开展试验分析,依据区组随机法将试验患者分为参照组和研究组,每组45例患者,参照组患者实施常规护理,研究组患者实施健康素养护理,比较两组患者自我护理能力和药物治疗依从性。结果 护理后,研究组患者自我护理技能、自我护理责任感、健康知识及自我概念评分均显著高于参照组患者,研究组患者自我护理能力更好,组间比较均P<0.001,差异有显著性意义。护理后,研究组药物治疗总依从患者共41例,占比91.11%,参照组药物治疗总依从患者共33例,占比73.33%,研究组患者药物治疗依从率更高,组间比较P<0.05,差异有显著性意义。结论 健康素养护理有助于提高患者治疗依从性、改善生活质量,对患者慢性疾病的规范治疗有积极影响。
简介:摘要:目的:研究志愿护理服务在护理实践教学中对护生人文关怀素养以及能力培养效果。方法:筛选在我院2019年3月~2021年4月进行实习的学生114名,将所筛选的实习学生进行随机分组,展开对比研究,即对照组(n=57)和观察组(n=57)。对照组实习生采用常规人文关怀理论培训,观察组实习生在此基础上,应用志愿护理服务,比较两组实习生的考核成绩(理论知识、技能操作、病历书写规范);带教满意度;评判定性思维能力评分(分析能力、认知成熟度、求知欲、自信心);教学效果(带教态度、带教内容、带教方法、带教效果);人文关怀素养(CAI认知、CAI勇气、CAI耐心)。结果:观察组实习生的理论知识、技能操作、病历书写规范成绩明显高于对照组实习生,差异有统计学意义(P<0.05);观察组实习生的带教总有效率为100%(57/57),明显高于对照组的87.72%(50/57),差异有统计学意义(P<0.05);观察组实习生的分析能力、认知成熟度、求知欲、自信心评分高于对照组实习生,差异有统计学意义(P<0.05);观察组实习生的带教态度、带教内容、带教方法、带教效果评分高于对照组实习生,差异有统计学意义(P<0.05);观察组实习生的CAI认知、CAI勇气、CAI耐心分值高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:护理实践教学中应用志愿护理服务教学,可以提升护生的人文关怀素养以及能力,值得推广。
简介:摘要:目的 本研究旨在了解哈尔滨市住院慢性病患者的健康素养和健康相关生命质量现状。为制定考虑到患者个体差异的以患者为中心的干预策略提供参考。方法 选取哈尔滨市三甲医院的450名住院慢性病患者作为调查对象,利用慢性病患者健康素养量表和EQ-5D-5L量表对受访者的健康素养和健康相关生命质量进行评估。 结果 纳入研究的住院慢性病患者健康素养量表整体得分为(99.61±13.87),总体程度较好,四个维度维度均分得分最高的是改善健康意愿(4.20±0.63),其余三个维度得分由高到低依次为信息获取能力(4.19±0.71)、交流互动能力(4.18±0.66)、经济支持意愿(3.78±1.14)。结论 住院慢性病患者健康素养及各维度与健康相关生命质量之间均存在正相关,信息获取能力与患者的健康效用值相关性最强,健康素养总分与患者的健康自评得分相关性最强。
简介:【摘要】目的:研究血站质量管理体系中应用细节管理和风险管理的有效性。方法:列入2019年11月-2020年11月加强管理前我站的30名血站工作人员,作为对照组,采取常规血站质量管理模式,并同时分析其采集的血液1000份;列入2020年12月-2021年12月加强管理后我站的30名血站工作人员,作为研究组,采用细节管理和风险管理优化血站质量管理体系,并同时分析其采集的血液1000份。对比两组血站工作人员的质量监管评分、血站风险事件发生率及血液质控感染率。结果:研究组血站工作人员的质量监管评分均高于对照组;研究组血站风险事件发生率及血液质控感染率均低于对照组,比对数据具备差异性统计区别(P<0.05)。结论:在血站质量管理体系中,对血站工作人员增加细节管理和风险管理,可提升血站工作人员的管理改进意识,提升监管的质量,从而降低血站风险事件发生率,减小血液质控感染率,为血站血液的安全性提供更好地保障,值得使用。