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  • 简介:摘要目的体检中心首诊护士职业素质和沟通能力的培养。方法本文针对体验中心首诊护理人员进行各方面职业素养和沟通能力的培养和考核,随机选取体检人员进行护理满意度结果调查。结果有194人对本次体检服务工作满意,有4人觉得个别项目服务仍然有欠缺,需要进一步完善,还有2人觉得本次体检服务不满意,需要在一些细节之处加强。本次调查的护理满意度结果是97.00%。结论体检中心针对首诊护理人员开展有效的职业素养培养,能够提高患者对于护理工作开展的满意度,为医院带来更多的社会效益和经济效益,值得在临床上推广应用。

  • 标签: 体检中心 首诊护士 职业素质 沟通能力 培养
  • 简介:摘要一个护士长的素质和能力决定其的工作能力和团队的运转效力,也与医院对病人的护理质量息息相关。时刻总结自身在工作中积累的经验,找出提高的途径是十分必要的。

  • 标签: 护士长 素质 能力 提高途径
  • 简介:摘要我院在培养护理人员科学素质、提高护理工作科学性方面,进行了积极的努力,取得了较好的效果。目前,在临床护理中,建立了各项护理制度及各类护理人员工作日程;推行了责任制护理和护理专科查房等先进制度,全院护理工作开始由以疾病为中心的功能型向以病人整体为中心的责任型转化。本文主要从提升护理工作人员的综合素质以及对管理工作观念进行更新两个方面入手,从而保证护理管理工作的顺利进行。

  • 标签: 管理理念 人员素质
  • 简介:摘要医学生职业素质培养的是医学教育的重要内容,如何对学生进行全面的职业素质教育,帮助学生建立正确的人生观、价值观、职业观是大多数教育者面临的难题。本文从医学机能实验教学方面提出提高医学生职业素质的若干思路,并进行探讨。

  • 标签: 机能实验教学 职业素质 医学教育
  • 简介:摘要随着生命科学、工程科学及信息科学的发展,医学影像学步入了一个新的发展时期。为使青年教师更好地适应教学医院医学影像学教学发展需要,必须提升医学影像学科青年教师的综合素质。本文就如何提升医学影像学科青年教师的思想政治素质、职业道德素质、医疗业务素质、教学能力素质及身心素质等方面进行了探讨。

  • 标签: 医学影像学 青年教师 素质
  • 简介:摘要随着卫生信息化的发展,现代病案管理的内涵、管理手段和服务范围正在与时俱进的发生在变化,本文从病案管理的规范化、标准化、制度化、法制化、社会化等各方面分析病案管理的发展趋势,并提出了培养管理人员素质的具体做法,注重人才的培养,才能提升病案管理的质量。

  • 标签: 病案管理 发展 管理人员
  • 简介:摘要在医疗水平、生活质量以及疾病多发的当今,医患关系的发展也瑜伽紧张,时常会有一些医患纠纷类的新闻爆出,医患关系已经深深的影响着人们的医疗诉求。对于医患关系的处理,作为医患关系的调解人员如何在既能稳定患者及其家属情绪稳定的前提下,又能最大限度的维护医院以及医生的利益是一个很重要的课题。对于调解人员的素质是要有一定的要求的,无论是调解人员的业务、品格以及其心理素质都是非常重要的方面,一个良好的素质才能更加高效稳定的化解医患矛盾,达到互利双赢的局面。

  • 标签: 调解人员 医患关系 纠纷 素质
  • 简介:摘要目的探讨儿科门诊输液室影响静脉穿刺成败的内界与自身因素。方法对门诊儿童输液培养良好的心理素质,练就过硬的操作技术,创造良好的治疗环境。结果大大提高了穿刺成功率。结论护士良好的心理素质是静脉穿刺成功的催化剂。

  • 标签: 心理素质 因素 情绪 穿刺质量 干扰 对策
  • 简介:摘要青年教师是高校的生力军,本文从德才兼备的角度,阐述加强医学院校青年教师素质培养的重要性,切实发挥教书育人的作用。

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  • 简介:摘要目的加强新生儿科护士素质培训,提高新生儿科护理安全管理执行力。方法分析新生儿科护士素质和能力存在的不足之处,针对不足进行不断改进。结果通过有针对性的不断地培训,使新生儿科护士综合素质有所提高。结论具备良好的自身素质修养,和扎实的专业知识和操作能力,是提高新生儿科护理安全管理执行力的重要条件。

  • 标签: 新生儿 护士素质 安全管理 执行力
  • 简介:摘要护理质量的提高,关键在于人员素质的提高,只有高素质的护理队伍,才能造就高标准的护理质量,现代护理要求以人为本的优质护理服务,这就同护理人员的综合素质分不开。所以新形势下,提高护理人员的素质显得尤为重要。要激发她们的主观能动性,使她们保持积极、奋发向上的工作精神。

  • 标签: 护理质量 护理素质 管理方式
  • 简介:摘要目的了解案例实训进行礼仪教学的方法对提高护生人文修养的作用。方法在昆明医科大学护理学院2013级本科护理专业学生中采用整群抽样的方法,对学生进行问卷调查;通过简单随机分组的方法将这些学生分为实验组与对照组,实验组采用案例实训的教学方法,对照组仍采用传统教学方法,最后对两组护生的人文素质自评结果进行比较。结果实验组超过80%的学生认为案例实训有助于提高对礼仪知识的运用能力,有助于将礼仪理论与现实生活相联系,实验组与对照组在课程结束后的人文素质自评比较结果显示实验组5个维度的自评分均高于对照组(P<0.05,有统计学差异)。结论案例实训有助于提高护生对礼仪知识的学习积极性和运用能力、提升护生的人际交往能力,为护生提供了“人文素质修养”的建设平台,有助于护理专业学生提高自身人文修养。但该方法尚存不足。

  • 标签: 情景实训 护生 人文修养
  • 简介:摘要共青团是党的助手和后备军,加强团干部的培养和锻炼,提高团干部的素质修养,是共青团工作的一项重要任务,笔者从政治素质、思想作风、知识结构、工作能力等方面探讨了团干部的基本素养,并结合自身工作经验探讨提高的途径和方法。

  • 标签: 团干部 素质 修养
  • 简介:摘要本文通过强调用整体系统方法思考和解决医学问题,是现代医学和科技发展的必然趋势。提出医生应全面提高素质,突破专科限制才能适应医学发展需要。本文着重,从影像设备发展和影像片作用与医生读片诊断能力的矛盾方面,揭示全面提高医生素质的迫切性。强调加强每个医生的读片能力,是目前提高医疗水平的关键。

  • 标签: 整体系统 人体结构 微小变化 关节错动
  • 简介:摘要目的探讨团体咨询对精神科护士心理素质的培养和改善作用。方法随机选取2011年3月至2014年10月在我院精神科工作的80名护士,依据干预方法将这些护士分为研究组(n=40)和对照组(n=40)。给予对照组护士常规管理,给予研究组护士团体咨询。结果研究组护士的躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等SCL-90因子评分干预前后差值均显著高于对照组(P<0.05),关怀别人、分享经验、自由自在、信赖别人、了解自己、了解别人、喜欢参与活动等团体活动成员自评量表评分干预前后差值之间的差异均显著(P<0.05),自我认知能力、自我激励能力、人际交往能力、应对挫折能力、情绪调控能力等心理能力自我评价表评分干预前后差值之间的差异均显著(P<0.05)。结论团体咨询能够有效培养和改善精神科护士心理素质

  • 标签: 团体咨询 精神科护士 心理素质 培养 改善
  • 简介:摘要目的探讨人类辅助生殖技术护理人员素质对妊娠结局的影响。方法回顾分析从2012年12月到2014年7月来我院治疗不孕不育患者84例,设为观察组,抽取同期45例患者,设为对照组。对照组采用一般护理人员进行护理,对照组采用优质护理人员进行护理。对比两组患者满意度和新鲜周期的妊娠率和解冻胚胎移植周期。结果观察组患者的满意度为98.8%明显高于对照组的88.9%,差异具有统计学意义(x2=4.430,P<0.05),对比两组患者的妊娠率,观察组患者83.3%明显优于对照组的66.7%,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论人类辅助生殖技术护理人员素质对妊娠结局有积极的影响,应引起重视。

  • 标签: 人类辅助生殖技术 护理人员素质 妊娠结局
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  • 简介:摘要护理教育在培养护生的实践中具有非常重要的现实意义,而传统的教育方式显然有些过时,需要探索出特色的教育方法,而叙事教育这一教育形式由于其独特的优势,使得其开始受到普遍关注,而本文正是结合叙事教育在护理教育中的实际应用展开探讨。

  • 标签: 叙事教育 护理教育 特征 作用 要点
  • 简介:摘要目的探讨人文素质培训在心外科护生操作实习带教中的应用效果。方法将2012年1月-6月参加心外科操作实习的48名护理学生作为观察组,在操作实习带教中应用人文素质培训,将2011年6月-12月参加心外科操作实习的48名护理学生作为对照组,给予常规培训。比较两组在患者对人文关怀满意率、患者健康教育知晓率、护理操作合格率等方面的差异。结果观察组在患者对人文关怀满意率、健康教育知晓率、护理操作合格率等方面的比例明显高于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论人文素质培训在心外科护生操作实习的带教中取得较好成绩,可显著提高护生的人文素养。

  • 标签: 人文关怀 护理操作 护生