简介：摘 要 农业技术人员培训是一项利国、利民的工作， 同时也是一项系统、长期的工程，需要政府、相关部门以及社 会各界的共同支持。基层农业技术人员培训教育的加强，是实 现我国农业经济快速发展的重要途径，必须要坚定不移为其发 展与完善进行积极的探索，相信经过我们的共同努力，我国新 农村建设必将会迎来美好的明天。

简介：摘要：随着社会经济体制改革不断深入，畜牧业在我国第一产业经济发展中的权重占比日益提升，不仅可以为国民经济增长提供新动力，还能够满足国民日常饮食供应需求，从而维护市场稳定。因此，畜牧养殖前景尤为良好，所以近几年畜牧养殖规模得到大幅度提升，但伴随畜牧养殖快速发展而产生的一系列问题也随之而来并且愈演愈烈，二者之间的矛盾如若不及时缓解将会直接影响社会发展与国民日常生活。基于此，学者将基于大量文献调查浅析绿色畜牧养殖技术的应用，从而有效缓解传统畜牧养殖技术带来的一系列问题。

简介：摘 要：煤矿企业的安全生产管理关系着千家万户的衣食住行，煤矿企业的安全生产管理也能够帮助企业带来源源不断的经济效益，安全生产管理对于企业的发展有着非常重要的作用，安全生产管理在企业发展的历程中起着预防事故以及为企业的发展扫清障碍的作用，做好企业的安全生产管理工作是需要企业长期坚持的发展战略。

简介：摘要：国有企业不仅需要明确培训是一种对人才的投资，同时还需要注意在实际工作的过程中加强对培训体系建设工作的组织以及相关领导。主要的方向就是从日常工作开始，在企业内部形成一套较为系统的培训机制。经过系统化的培训机制引导，就能够让员工拥有更好的人力资源开发水平，从而满足多方面的需求，让员工的人力资本价值得到提升与增长，提升企业经营效益。

简介：摘要：员工培训是企业人才培养工作的重要途径，近年来随着国家铁路行业的跨越式发展, 市场竞争也日趋激烈。而竞争归根结底是人才的竞争。但受于各种政策对员工总量的限制，靠大幅度增加员工数量以弥补人员队伍数量及素质不足的时代已经一去不复返，这样势必造成施工现场适岗胜任的管理人员短缺、技术人员短缺、高技能人才短缺等问题越来越凸显。当前员工队伍整体素质与企业经营管理需求之间的矛盾，已经成为制约企业持续健康发展的瓶颈。员工培训作为企业人力资源开发的重要手段和方法越来越受到现代企业重视，但不少企业却苦于员工参与培训的积极性不高，使得培训质量难以保证，导致培训效果不佳。

简介：摘要：人力资源是企业发展中的重要因素之一，强化人力资源管理可以提升员工的专业素质，提升企业的管理水平。企业在我国经济发展中发挥着非常重要的作用，因此，加强企业人力资源的管理，强化国有企业人力资源的培训创新，可以有效地调动员工工作的积极性，促进企业的可持续发展。本文针对企业人力资源培训的重要性进行分析，探究当前企业人力资源培训当中存在的问题，从而针对这些问题提出解决的对策，为人力资源的创新培训提供参考。

简介：摘要：为了解决当前我国煤矿企业在生产过程中存在的各种各样的安全事故和隐患，需要采取一定的措施来提升煤矿员工的安全意识。通过分析现阶段煤矿工人工作环境及工作现状、存在的主要安全问题以及相应的改善措施，提出了煤矿安全培训的重要性与必要性，并且从理论层面上阐述了如何有效开展煤矿安全培训工作。同时，结合实际情况给出了提高煤矿安全培训效果的具体措施。希望能够为相关人员提供参考，进而促进煤矿安全管理工作水平的进一步提升。

简介：摘要：本文探讨了人事干部培训与发展对组织绩效的影响，旨在揭示人力资源管理中的这一关键环节如何促进组织目标的实现。通过对现有文献的系统分析和实际案例研究，本文阐明了高效的人事干部培训和发展计划对提高人事干部的工作满意度、增强组织承诺、提升团队协作效率以及促进创新能力等方面的积极作用。此外，本研究还指出，适当的培训和发展策略不仅能够提升个人能力，还能在更广泛层面上推动组织的战略发展和市场竞争力。本文最终得出结论，人事干部的有效培训与发展是实现组织绩效提升的重要驱动力，且其重要性在不断变化的商业环境中愈发显著。

简介：摘要：在煤矿安全生产中，应急救援能力是保障矿工生命安全的最后一道防线。高效的应急救援队伍不仅能迅速应对矿难事故，降低伤亡，还能促进煤矿行业的健康发展。然而，队伍建设与培训并非易事，它涉及到专业知识、技能提升、设备配置以及实战演练等多个层面。本文将深入探讨煤矿应急救援队伍建设与培训的重要性，面临的挑战，以及实现高效救援的策略。

简介：摘要：第三次全国土地调查对于认清我国土地实际情况，了解土地基础应用有着重要的意义，在实际进行调查工作的过程中要在第二次土地调查的基础上认真分析规章制度的不同之处，具体要求的差异，结合有关资料来进行针对性的方案制定，确保调查任务能够顺利完成。本文基于对第三次全国国土调查的思考展开论述。

简介：摘要：全国碳市场不断推进的背景下，钢铁行业原有的生产模式和管理模式也做出相应的改变，根据本行业特点采取有效的措施促使高能耗、高污染型产业向绿色低碳产业转型。以下就是本文对钢铁行业在全国碳市场下所要采取应对措施的分析。

简介：摘要：卷烟工艺质检员不仅是产品的制造者，还是过程的控制者。要根据企业的技术标准和法律法规，对产品质量进行监督考核和鉴定，推动企业强化质量管理，严格执行质量标准，确保产品质量，维护用户和消费者利益。阐述了烟草生产过程中质量检验人员应具备的基本素质。

简介：摘要：卷烟工艺质检员不仅是产品的制造者，还是过程的控制者。要根据企业的技术标准和法律法规，对产品质量进行监督考核和鉴定，推动企业强化质量管理，严格执行质量标准，确保产品质量，维护用户和消费者利益。阐述了烟草生产过程中质量检验人员应具备的基本素质。

简介：摘要：随着我国电力事业的蓬勃发展，用电用户对整个供电系统提出了更高的要求和标准，而企业也在不断完善和优化自身的技术与设备，加强对于专业人员的综合技能培训，从而提高其应对紧急事故的能力，本文从此角度出发进行了论述和研究，为我国变电站发展提供参考。

简介：

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简介：  摘要：在当前市场经济发展的大背景下，企业统计员作为组织中的一个关键文职，其重要性也越来越突出。今天，由于民众文化水准的提高，对于企业统计员的一种职业的要求日渐提高。企业文化，作为企业长期存在的基石，作为企业事业发展的万金油，和企业统计员有着不可分割的联系。

简介：摘要：在和平年代，虽然部队中很少出现因为打仗造成的伤亡，但是部位卫生管理工作依然非常重要，部位卫生人员的工作重点逐渐转移到卫生保健与战士心理保健层面上。因此，部队卫生人员应该积极参与技术培训，不断提升自身的职业素养，以此来提升部队的卫生保健工作水平，保障战士心理健康。

简介：

简介：摘要：随着“ 90后”、“ 00后”等“互联网一代”逐渐进入工作岗位，传统的面对面授课的安全培训形式、枯燥的仅为满足法律法规要求的安全培训内容，已无法满足新兴的、逐渐增长的安全培训需要，本文以中车株洲电力机车有限公司（以下简称中车株机）“大安全文化培训中心”体验馆 +“大安全智慧培训平台”的安全培训新模式为实践，探讨分析“软、硬兼施”的安全培训新模式的有效应用，解决安全培训过程中工学矛盾重、效果转换难、培训成本高、体系构成杂、力度渐弱化等难题，提高企业安全培训效率与效益，提升员工安全意识与素质，培育企业优质安全文化。