简介:员工激励,是指通过各种有效的手段,对员工的各种需要予以不同程度的满足或者限制,以激发员工的需要、动机、欲望,从而使员工形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态,充分挖掘潜力,全力达到预期目标的过程。对企业老总来说,许诺得到利益,无疑是员工激励最有效的方法。因为个人的行为不可避免地带有个人利益的动机,利益是调节员工行为的重要因素。通过激励,可以使员工认识到在实现企业最大效益的同时,也能为自己带来利益,从而将个人目标与企业目标统一起来。二者统一的程度越大,员工的工作自觉性就越强,其工作的主动性和创造性也越能得到发挥。
简介:在外来人口管理问题上可以划分为以下几个利益群体,目前中国的城市在不同程度上都面临着人口管理问题,大部分城市户籍人口都不同程度地从外来人口身上得到一些利益
简介:在美国,所谓利益集团是指为了维护和促进某种共同的经济或政治利益而组成的社会团体。它们经常通过院外游说和其他手段来影响国会立法和政府决策。利益集团势力的上升和影响的扩大是当前美国政治生活中一个突出特点。美刊指出,利益集团已变成美国'政治制度中一股强大的力量,其作用比过去任何时候都更加明显、更加广泛'。里根政府内外政策受利益集团影响者不乏其例。例如,1981年里根上台伊始提出的经济复兴计划是得到大企业利益集团的同意后才送交国会批准的。同年里根解除对苏谷物禁运的主要原因乃是迫于美国大农场主利益集团的压力。1987年12月18日美国宣布限制我国纺织品