简介:摘要:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。近年来,随着国企改革不断深化和国企党建实践不断深入,作为其中重要环节的基层党建考评工作越来越受到重视,进一步完善国企基层党建考评体系,将考核的“软指标”变为“硬杠杆”,努力筑牢战斗堡垒,成为深入推进国企改革的重大现实课题。建立和完善国有企业基层党建考核评价体系,需要厘清国有企业基层党组织的功能定位和主要职责,梳理和盘点当前国有企业基层党建考核评价工作面临的问题,从而有针对性地建立和完善相应的考核评价体系,确保考核评价体系可落地、可执行,切实推动国有企业基层党组织发挥最大化作用。