简介：摘要：在内部质量控制应用于国民经济各领域的背景下，虽然已有相关的讨论，但是实践中对其进行应用的经验并不多。尤其是对于高职院校的内部质量保证体系而言，可以说长期以来都是高职院校内部管理中比较薄弱的环节，在引进内部质量保证体系方面还处于较为滞后的状况中。但是，随着信息化的深入发展和国家双高建设的大背景，高职院校内部质量保证体系已经不能规避的重要管理课题。在高职院校管理中建设完备的内部质量保证体系，广泛应用信息化，利用大数据等手段开展内部质量控制，不仅仅可以提高高职院校内部管理工作的效率，节省人力资源，同时还可以增强高职院校管理的科学性和覆盖面，最终为高职院校实现高质量发展保驾护航。本文主要对双高建设背景有效构建高职院校内部质量保证体系这一问题进行了讨论，对这一研究过程中发现的问题、运用的理论、得到的经验和结论进行阐述。

简介：摘要：在2019年的时候，我国教育部发布了打造特色高职教育工作的意见。其中，“双高计划”便是其中的一项关键内容。为此，各大院校就需要把握这次重要的机会，以此进行教学改革，对立德树人的理念展开全面落实，继而培养更多优秀的人才。本篇文章主要描述了课程思政的内涵，探讨了“双高”背景下开展高职会计课程思政的意义，探讨了课程思政建设的目标和思路，并对于具体方法发表一些个人的观点和看法，以期为教育工作者提供借鉴与参考。

简介：摘要：基于分析“双高计划”背景下高职院高水平专业群建设：特色定位，组建逻辑与构建展开分析，首先从人才定位、协同定位、治理定位这三个方面分析出高职院校高水平专业群建设的特色定位，其次分析出专业群建设的组建逻辑与构建，以此来将专业群建设的本质和内涵充分体现出来，进而使得高水平专业群建设的初衷得以实现。

简介：摘要：聚焦“增强职业教育适应性”核心要点，通过新一轮“双高”建设，在立德树人、技能培养、技术创新、校企合作、国际化等方面深入改革创新，紧密对接柳州高端产业、特色产业需求，切实提高柳州高等职业教育适应性。

简介：摘 要：高水平的教师团队是培养高水平技术技能人才的根本。以高职航空机电技术专业群为研究对象，教师教学创新团队建设定位培养航空机电技术技能型人才、深化课程体系与教学模式改革和提升教师的技术服务与创新能力，从师德师风建设、合理化校企团队组建、团队工作机制探索、团队技术服务能力提升、培训提升团队科研能力、专业课程教学改革、成果推广等方面入手，探索教学团队建设路径，助力专业群人才培养质量的提高。

简介：摘要目前，国内燃煤电厂投运的双进双出钢球磨煤机普遍存在电耗较高的问题。有不少球磨机由于系统设计、设备配套、燃料特性等方面问题和运行、检修技术管理不当等原因，其磨煤出力很低，制粉电耗更高。

简介：理论指导实践，品味引导行动。党的十八大以来，文化建设在“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局中的功能、地位和作用更加突出，文化建设为实现党和国家事业历史性变革作出的贡献更加突出，与党和国家全局工作同步同向、向上向好的状态更加突出，产生了强大的价值引领力、文化凝聚力和精神推动力。回顾党的十八大以来文化建设的光辉历程，感受最深的是三个字：高品味。

简介：摘要与其他的护理对象有着很明显的不同，双高期老年人有着十分显著的高龄和高发病的客观特征，与此相对应的针对双高期老人进行切实有效的护理，也要充分的考虑到与之相关的各类特殊因素，除了身体因素和医疗因素之外，还有一种十分关键的因素，就是心理护理，这是促进老年人个体得以有效恢复和完善的关键方式。针对这样的情况，本文主要针对双高期老年人的个性化特征展开介绍，并深入细致的对心理护理的各项内容进行分析，并有针对性的给出和探讨相对科学合理的建议。

简介：随着社会发展科技进步要合理采用高科技是方法，促进围岩周边变形施工技术水平，随着高速公路修建要保证桥梁桥墩的施工技术水平，及时处理好投资和回收之间关系，促进投资底成本优势互补管理合理运用，保证综合桥梁双薄高墩施工急速探究水平，提高公路桥梁施工技术，合理提高施工中桥梁施工技术，保证采用安全、优质和高效是措施进行施工管理，推动施工合理化发展。

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简介：该文分析了我国中小学STEM教育发展面临的缺少打通学段的整体设计、社会联动机制不够健全、师资队伍整体水平不高的现状,借鉴美国中小学STEM教育中的中学大学衔接、联邦政府主导、校内校外合作等经验做法,结合南京外国语学校高中学生走进高校以拓展中学教育资源、高校教授走进高中以弥补中学师资短板、高中高校科研合作以创新联合培养模式等实践做法,提出“双高”（高中高校）合作共创STEM教育的新路径。

简介：【摘要】近年来，我国许多家上市公司出现财务风险，严重的甚至导致财务危机，而通过分析这些公司的财务报告会发现大都存在“存贷双高”的现象，即报表上的存款和借款余额都维持在比较高的水平，从而导致公司资金使用效率低，资金使用成本高等诸多问题。本文针对东旭光电财报中存在的存贷双高状况，结合审计方法中对销售收款环节的重大错报风险分析的知识，就存贷双高状况及其背后所存在的财务风险进行探讨。

简介：摘 要：随着“双高计划”的开展，重视与加强科研工作不仅是我国高职院校发展的内在需求, 也是当下时代的重要手段。本文从科研平台定位、科研团队力量及科研支撑等方面入手, 分析了目前阶段高职院校在科研方面的问题，并就科研平台定位、建设及管理等方面提出了一些建议。为高职院校有效开展科研工作提供参考。

简介：摘要：中国特色高水平高等职业学校和专业建设计划的启动和实施，对高职院校在党的建设，领导力水平和内核发展动力提出了新要求。但当前部分高职院校中层干部与“双高计划”建设要求存在着政治站位理论水平高度不够，谋篇布局精准施策深度不够，综合素质能力储备厚度不够等差距的问题。因此，需要通过高职院校完善中层干部选拔培养机制，健全中层干部考核评价体系，优化中层干部多元培训模式等方式路径，进一步加强高职院校中层干部队伍建设。

简介：摘要：“双高计划”是司法警官类院校“三个基地”建设、实现院校高质量发展的重要契机。研究从从组织生态学理论出发，以组织生态圈、组织生态位、组织密度与竞争、组织消亡等层面为向度对司法警官类院校进行剖析。并提出加快司法警官类院校管理现代化、提升内部文化认同、优化司法警官类院校组织生态位、建立双生态的共栖关系、完善司法警官类院校内部制度建设、营造良好的制度环境的政策建议。

简介：摘要：自“双高”计划实施以来，高校教学质量保障体系有了一定的改进和完善。那么，在此背景下，中职学校内部教学质量保证体系也要做进一步的诊断与改进。本文从中职学校内部质量保证体系的重要性入手，对中职学校内部质量保证体系的现状进行了分析，最后，在“双高”建设背景下，对中职学校内部质量保证体系的诊断与改进路径做了研究，寻找合适的教学方法，保证高质量教学，为国家培养更多有用的人才。

简介：摘要：双高计划是一项满足国家发展需要，现代化教育需要，响应中国职业教育的发展诉求，回应时代对高素质技术人才的要求的长远规划。目前，我国形成国内国外双循环，同时加快了产业转型升级和结构化调整，而大幅度提高劳动力素质和专业技能水平是促进产业升级的核心要素。海南经贸职业技术学院作为与社会联系最紧密、海南省具有较强实力的高职院校，理应抓住“双高计划”的建设契机，坚持立德树人的根本目标，促进学生德智体美劳全面发展，承担起新时代赋予高职教育的新使命、新要求。

简介：摘要：2019年1月国务院印发了《国家职业教育改革实施方案》，明确提出多措并举打造“双师型”教师队伍，建设教师教学创新团队。而当前学前教育专业教师教学团队建设存在目标不明确、结构不合理、成员凝聚力不强、培训体系不完善、考核激励机制不到位等问题，这将直接影响我国幼儿教师的培养乃至幼儿的教育。本文以“双高计划”建设为背景，以学前教育专业建设为根本，结合高职院校本身“培才育人”的职责和组织学前教育专业教师教学创新团队建设理论和路径，探索具有高职院校学前教育专业创新团队的建设目标任务、影响因素和建设路径，为高职院校学期教育专业教师教学创新团队的建设提供一些有益的建议。

简介：摘要：在高等职业院校高质量发展的当下，质量是高等职业教育发展的硬道理，而质量文化则是质量强校的“根基”，质量文化在其建设中发挥着不可替代的作用。文章从理清高职院校质量文化的内涵着手，探明了高职院校质量文化建设路径，并以湖南工艺美术职业学院为例，详细论述了其质量文化建设实践。