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  • 简介:【摘要】笔者在已有的研究成果基础上,结合目前经济与人口发展新形势,分析了我国企业年金的现状及现有税惠政策的规定,并指出我国企业年金现有的税惠问题。针对这些问题,笔者提出了建立适合企业年金发展的税惠模式,充实企业年金税惠政策,加强并完善税收管制制度,发挥税收优惠的激励作用,有效避免税收漏洞,从而实现我国企业年金的快速发展的政策建议。

  • 标签: 企业年金 年金税 惠问题
  • 简介:引入工资差距对职工企业年金缴费意愿的影响,定量考察企业年金企业职工养老金差距,以及企业与机关事业单位职工养老金差距的影响。采用代表性个体模拟方法,选取14类不同工资水平的代表性职工,模拟了23种政策组合,测算了各类养老金及其差距。研究发现,企业年金既能扩大企业职工养老金差距,又能缩小企业与机关事业单位职工养老金差距,前者作用大于后者;税收优惠政策会放大企业年金的影响,提高雇主缴费的企业所得税免税上限作用最显著;工资差距扩大、企业年金投资收益率提高、企业年金管理费率降低、余寿减少、社平工资增长率提高和工作年限增加都会放大企业年金的影响,反之亦然;限制企业年金缴费基数不得超过社平工资的3倍,或缴费比例不得超过个人工资的10%,控制企业职工养老金差距的作用优于对雇主缴费计入个人账户部分征收个人所得税。本文基于工资异质性,揭示了企业年金对养老金差距的复杂影响,有助于企业年金政策优化。

  • 标签: 养老金差距 工资异质性 税收优惠 企业年金
  • 简介:完善的企业年金治理结构是防范企业年金风险、保障企业年金计划受益人利益的关键。我国工会的外形化使企业年金的治理缺少了来自职工的参与和监督力量,阻碍了企业年金计划的健康发展。本文在分析工会在企业年金治理过程中的作用及我国工会外形化的原因的基础上提出了进行工会改革以完善企业年金治理结构的建议。

  • 标签: 工会 企业年金 治理结构
  • 简介:企业年金基金投资管理人肩负着年金保值增值的重任,而其内控机制是从根本上防范和控制投资管理风险、确保企业年金安全和收益的重要举措。从理论基础与现实需要的分析入手,探讨构建企业年金基金投资管理人内控机制的可行措施。

  • 标签: 企业年金 企业年金基金投资管理人 内控机制
  • 简介:摘要:在过去十几年间,我国的生育率逐渐下降,人口老龄化问题越来越严重,政府部门需要在养老金方面做出的投入越来越多,这无疑造成了一定的财政压力,在这种情况下尽快调整养老保障体系,就显得格外重要。本文就结合实际情况,对我国企业年金制度的发展现状进行了分析,并在此基础上提出了加快投资管理改革、降低社会保险缴费成本、完善税收优惠政策等一系列企业年金制度发展策略。

  • 标签: 企业年金 发展现状 对策
  • 简介:本文将通货膨胀考虑进企业年金替代率测算的精算模型中,利用风险模拟RiskSimulator进行动态模拟,生成飓风图及动态敏感性分析。飓风图从静态的角度识别每个变量对模型结果的影响;动态敏感性分析则是确定多个变量在模型中同时被仿真时对结果的影响。模拟结果显示,退休年龄对企业年金替代率的敏感性最显著,其次是死亡年龄、投资收益率、缴费率与平均工资增长率,通货膨胀次之,参加工作年龄的敏感性最不显著。在深入剖析企业年金替代率影响因素的基础上,进一步提出未来提升企业年金替代率的研究重点与方向,为构建更加完善的社会保障体系提供新思路.

  • 标签: 企业年金替代率 通货膨胀 风险模拟 动态敏感性分析
  • 简介:摘要:企业年金制度作为我国养老保障体系的重要组成部分,它的建设与发展对于改善职工养老待遇、提升职工福利、促进企业发展有着重要意义。随着我国社会老龄化程度的日益加深,建立健全企业年金制度已经成为国家和企业必须面对的一个现实问题。本文从我国企业年金制度建设的特点,结合企业年金制度发展的问题,提出了完善企业年金制度的建议。

  • 标签: 企业年金 企业发展 意义
  • 简介:中国基本养老金制度筹资和支出两端受压,必然要建立“多支柱”体系,而作为第二支柱的补充性企业年金则有更大的发展空间。本文在权衡收益的视角下,以均衡考虑股东权益最大化与企业年金受益者权益最大化为目标,在降低企业年金资不抵债风险的同时,运用随机最优控制理论,构建并求解出企业年金最优资产配置比例所满足的HJB方程,得出企业年金最优资产配置比例的解析解。结论显示,无论年金资产是否出现资不抵债风险,公司资产配置比与年金资产配置比都呈现负相关关系,即可得出企业年金负债越多,企业高管在投资决策中越保守的结论。

  • 标签: DB型企业年金 随机最优控制 资产配置 均衡理论 权衡收益
  • 简介:摘要:为鼓励企业实现企业年金计划,政府积极出台政策,给予企业一定税收优惠。本文从缴费、投资运营、给付三个环节对我国 EET模式下的企业年金发展现状进行分析。

  • 标签: 企业年金 税收优惠 EET发展模式
  • 简介:[摘要]企业年金是在国家政策指导下,企业自主实行的一种企业养老金计划,是企业员工福利制度的重要内容,是多层次养老保险体系的重要组成部分。所以如何有效地实施企业年金税收也成为一个需要关注的问题,本文主要分析了我国企业年金税收政策现状和存在的主要问题。

  • 标签: []企业年金 税收 政策
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:企业年金制度是一种补充性养老制度,是职工退休后,除退休金外可以领取的补充退休金,对提升退休职工的生活水平具有重要的作用。年金个人所得税与广大职工息息相关,本文通过对年金个人所得税新旧政策的深入分析,辅以具体计算实例,方便广大企业专业管理者快速掌握年金个人所得税计税政策变化,有助于解答职工提出的个人所得税问题,提出有利于职工的个人所得税领取方式的建议。

  • 标签: 企业年金 个税递延政策 替代率 相对水平
  • 简介:据统计,2000年中国老年人口已经达到了1.3亿,占人口总数的10%,而且每年这个占比还在不断上升,按照这种趋势发展下去社保将不堪重负,完全依赖国家来解决养老问题不太现实.

  • 标签: 年金保险 老年人口 养老问题 社保
  • 简介:一、企业年金市场发展对商业银行的潜在影响 国际经验表明,我国企业年金市场的启动和发展将对商业银行产生以下潜在效应,全部退休基金资产占个人金融资产总量约30%

  • 标签: 中商业银行竞争 企业年金 发展中商业银行
  • 简介:替代率     目前企业年金是我国正在建立的养老保障体系中的三大支柱(社会基本养老保险、企业年金、个人储蓄保险)之一,可以发现我国的社会基本养老保险替代率约为80%,    一、应在基本养老保险基础上发展企业年金    目前

  • 标签: 企业基本 关系深入研究 养老保险关系
  • 简介:    三、企业年金和基本养老保险在养老保险体系中的定位    在我国现行的社会制度及经济发展水平条件下,因此呼吁降低社会基本养老保险替代率,不能以牺牲社会基本养老保险为代价去发展企业年金

  • 标签: 企业基本 关系深入研究 养老保险关系
  • 简介:一、企业年金市场发展对商业银行的潜在影响 国际经验表明,我国企业年金市场的启动和发展将对商业银行产生以下潜在效应,全部退休基金资产占个人金融资产总量约30%

  • 标签: 中商业银行竞争 企业年金 发展中商业银行
  • 简介:企业年金发展对传统储蓄分流的负面影响可以通过银行年金业务而流回、抵消,我国分业经营的金融模式给商业银行介入年金市场提供的空间相对有限,这在一定程度上约束了商业银行对年金业务的渗入

  • 标签: 中商业银行竞争 企业年金 发展中商业银行
  • 简介:企业年金发展对传统储蓄分流的负面影响可以通过银行年金业务而流回、抵消,我国分业经营的金融模式给商业银行介入年金市场提供的空间相对有限,这在一定程度上约束了商业银行对年金业务的渗入

  • 标签: 中商业银行竞争 企业年金 发展中商业银行
  • 简介:笔者提出一个企业年金基金的投资组合理论模型,年金基金的资产组合必须考虑发起公司的现金流情况,企业年金/投资组合/理论模型/经验研究

  • 标签: 企业年金 基金投资 实践经验研究