简介：摘要现阶段随着社会经济与科技水平的稳定增长，医院要想进一步提升自身的综合竞争力，并顺应时代的潮流实现自身又好又快发展，就要从创新人事管理入手，坚决贯彻落实新形势下人事管理机制的改革，在原有基础上提升人事管理的系统性与科学性。本文就基于以上因素，针对医院人事管理如何创新管理模式的问题展开探讨，希望能够为从事医疗事业人员管理的相关工作者提供帮助。

简介：摘要目的分析和探究在医院人事管理过程中应用人事代理的优势。在如今全面医改的前提下，应该从医院人事管理的实际出发，找出存在的问题。并结合相关的理论基础，进行人事代理进行管理。一方面人事代理可以有效的转变管理模式陈旧所表现的局限性。另一方面可以提高医院的整体管理质量，从而更好的为患者提供服务。本报告立足于人事代理管理模式的实际状况，分别从管理模式出现的问题、其中的优势、解决的对策出发进行系统的分析。为提高医院的整体人事管理提供有力、坚实的理论基础。

简介：摘要：基于当前社会已经进入了经济高效发展的时代，在此背景下，基层单位对人才的需求量也相较于从前有了明显的增多，因而，使得相关的人事工作管理模式也由此发生了很大程度上的改变，为了保证基层人事档案管理效率，则应对人事档案管理体制机制实行改革创新，这样才能推动人事档案管理水平的大幅度提升。鉴于此，本文基于社会转型时期，探究分析了基层人事档案管理体制的创新，以供参考。

简介：摘要：化工行业是否正常，都会对人们的生产生活造成影响。目前，化学品已得到普遍应用，化工企业也取得了一定进展。大家都认识到，化工已经充分渗透到社会生活的各个领域，让生活更美好。化工生产技术贯穿于整个化工生产过程，分析探讨生产技术管理与安全生产的关系，发现存在的问题，提出解决方案具备重要意义。

简介：摘要：化工行业正常与否，会影响人们的生活和生产。目前，化工产品已经得到了广泛的应用，化工企业也取得了一定的进步。新冠肺炎-19让大家意识到，化工已经融入社会生活的各个领域，化工可以让生活更美好。化工生产技术贯穿于化工生产的全过程，分析和探讨生产技术管理与安全生产的关系，找出存在的问题并提出解决方案，具有重要的意义。

简介：摘要：化工行业在社会发展中的重要性在不断提升，但是化工行业也具备非常高的危险性，主要是由于在生产的过程中使用的易燃、易爆、腐蚀性强的物质比较多，很多物质都会对人体形成危害，此外，化工生产中常出现高温高压现象，因此，化工管理体制有着非常重要的作用。如果生产经营的过程中，存在较大的安全隐患，很容易引发相应的安全事故，为此，一定要重视安全相关管理工作，管理制度对企业的发展至关重要，如果自满、死记硬背、不创新，企业就无法有效提升自身，也难以在当今时代立足。基于此，本文对化工管理体制创新进行了深的探讨。

简介：摘 要

简介：泰国是一个自然灾害频发的国家.2004年印度洋海啸发生后,泰国政府从完善和制定与防灾减灾相关的法律入手,从财力、人力、物力等各方面加大投入,在灾害管理体制建设方面取得了许多新的成效.本文拟在考察泰国构建灾害管理体制以及完善减灾救灾相关法律的同时,对泰国政府应对2011年特大洪水灾害的实践进行分析.

简介：在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整的大背景下。我国的监狱管理体制呈现出法律制度体系不完善、内部组织机构设置不合理、经费保障不足、监督机制不健全等问题，不利于深化改革和完善我国“全额保障、监企分开、收支分开、规范运行”的监狱管理体制。应从完善相关的法律制度。改革监狱内部组织管理结构，完善监狱经费保障机制与监督机制，规范监狱队伍管理，提升监狱民警执法能力等方面不断完善我国的监狱管理体制。

简介：摘要：化工行业在社会发展中的重要性在不断提升，但是化工行业也具备非常高的危险性，主要是由于在生产的过程中使用的易燃、易爆、腐蚀性强的物质比较多，很多物质都会对人体形成危害，此外，化工生产中常出现高温高压现象，因此，化工管理体制有着非常重要的作用。如果生产经营的过程中，存在较大的安全隐患，很容易引发相应的安全事故，为此，一定要重视安全相关管理工作，管理制度对企业的发展至关重要，如果自满、死记硬背、不创新，企业就无法有效提升自身，也难以在当今时代立足。基于此，本文对化工管理体制创新进行了深的探讨。

简介：摘要：化工行业正常与否，会影响人们的生活和生产。目前，化工产品已经得到了广泛的应用，化工企业也取得了一定的进步。新冠肺炎-19让大家意识到，化工已经融入社会生活的各个领域，化工可以让生活更美好。化工生产技术贯穿于化工生产的全过程，分析和探讨生产技术管理与安全生产的关系，找出存在的问题并提出解决方案，具有重要的意义。

简介：摘要：化工行业是否正常，都会对人们的生产生活造成影响。目前，化学品已得到普遍应用，化工企业也取得了一定进展。大家都认识到，化工已经充分渗透到社会生活的各个领域，让生活更美好。化工生产技术贯穿于整个化工生产过程，分析探讨生产技术管理与安全生产的关系，发现存在的问题，提出解决方案具备重要意义。

简介：摘要：化工行业的正常与否将影响人们的生活和生产。目前，化工产品得到了较为广泛的应用，化工企业也取得了一定的发展。新冠病毒-19让每个人都意识到化学工业已经融入社会生活的各个领域，化学工业可以让生活更加美好。化工生产技术贯穿于化工生产的全过程，因此分析和探讨生产技术管理与安全生产的关系，找出存在的问题，提出解决办法，具有十分重要的意义。

简介：摘要：核安全管理体制的建立及完善对核设施的安全稳定运行有重大的意义，关系到社会和谐稳定的发展，环境保护以及人民生命财产的安全；核安全管理需要有足够的独立性，确保监管机构不受外部的影响，有效的行使监督管理权力，保障监管工作的质量，确保核设施安全可靠运行，也确保党中央国务院的各项精神和指示有效的传达和落实。本文对核安全管理体制的独立性原则进行分析，对当前的核安全管理体制进行评价并提出自己的观点。

简介：随着时代的进步、科技的发展，在企业的实际经营中，对生产要素中人的因素要求越来越高。人力因素越来越成为组织实现其战略目标的关键因素。目前，企业人事管理一般处在人力资源发展的第二个阶段，即传统的劳动人事管理阶段。在这个阶段，劳动人事管理工作强调以“工作”为核心，人对工作具有适应性，对员工工作绩效的考核取决于工作要求，工资分配的标准则取决于工作特征。这种人事管理对二十世纪后期经济和社会的发展起了极大的推动作用。但这种管理还是有其不可避免的局限性：首先，它以“工作”为核心，抑制了人的能动性，不利于工作质量的改进和工作效率的提高；其次，这种人事管理往往注重事务性操作，不利于开发人员潜在能力。现代化人事管理即人力资源管理，就是必须充分认识到人力资源具有能动性和可激励性。人才是一种资源，它不仅本身具有价值，而且能够创造使用价值。人力资源开发及管理就是要以“人”为中心，寻求“人”与“工作”相互适应的契合点，将“人”的发展与企业的发展有机地联系起来。管理领域这种人性回归思想，是现代化人事管理最突出的标志之一。

简介：【摘要】我国一直非常重视医疗事业的发展，而医院是其发展的重中之重，为了实现良性发展，则必须对医院内部的管理模式进行完善，尤其是人事管理。传统的人事管理模式已不足以支撑现代医学事业的发展趋势，亦更多成为其发展的阻力，同时对医院医疗服务质量产生直接关系。为更好地促进医疗卫生事业的进展并提升医院人事管理水准，必须对现有的传统人事管理模式进行改变、创新。本文就当前我国医院人事管理普遍存在的问题进行简要分析，并据此提出相应的创新管理模式，以便提高医院当下管理效率。

简介：摘要人力资源是一种特殊的资本性资源，是生产力诸因素中最积极、最活跃、起着决定性作用的因素，比一般人力资源开发的意义更加重大。行政工作人员是部门重要的和主要的载体，是机关的重要构件，其政治素质和业务素质的高低直接影响部门在行政效率和管理水平。在新形势下要做好行政机关的工作，重在发挥人的作用，只有抓好人的管理，才能使人事统一，推动各项工作不断向前发展。?

简介：激励是挖掘人的内在潜力的重要途径,能取得最佳工作效果。

简介：高校人事管理系统包括人事档案信息录入、人事档案信息显示及人事信息查询等,开发高校人事管理系统,系统开发采用了ASP.NET先进技术

简介：摘要：国有企业是我国的支柱类型产业，在社会经济发展以及社会经济结构改善等方面产生的作用极高。其中，组织人事管理工作是以企业具体需求对优秀人员和管理干部合理配置，以此利用企业中的各项资源，促使企业稳定运行。不过在国有企业深化改革以及经济体制转型发展的背景下，国有企业组织人事管理工作存在着各种各样的问题，不利于国有企业稳定运行。为了将国有企业组织管理工作的优势更好的体现出来。文章中全面探究了国有企业组织人事管理的基本策略。