简介：新常态下基层领导干部精气神状况总体上健康稳定,但一部分基层领导干部精气神方面的“亚健康”状态比较明显,矛盾心态较为典型。从成因看有基层领导干部自身的原因,也有诸多外在因素。要通过加强基层领导干部理想信念教育、落实从严治党要求、攻坚克难改进作风、健全干部选拔机制和管理制度、培养关心基层领导干部等方面凝聚基层领导干部精气神。

简介：摘要：随着社会的快速发展，我国越来越重视基层党员干部教育培训工作，相继发布基层党员干部教育工作相关文件，注重创新和开拓基层党员干部思想教育工作。对于基层党员干部来说，作为我党于人民群众紧密联系的沟通桥梁，同时作为国家谋复兴、人民谋福利的重要力量。因此，本文将以新时代基层党员干部教育培训工作的创新和开拓作为切入点，结合实际情况合理提出相关参考建议，希望提高基层党员干部教育培训效果。

简介：摘要：党校是干部培训的主阵地，是宣传研究党的最新理论、方针、政策等方面的重要载体。新时代赋予了党校干部教育培训工作全新要求。随着我国全面依法治国不断深入，领导干部是全面依法治国的“关键少数”，在党校课设置上，法治教学是重要的内容之一。在实践中，基层党校法治教育还存在不同程度的问题，影响培训效果。对此，需要寻找有效的法治教学方法，体现法治教育价值。

简介：摘要：国有企业基层党务干部是新时代国企党建工作的开拓者，直接体现党的战斗力和先进性。新时代加强国有企业党的建设，必须锻造高素质专业化的党务干部队伍。时代新材党委围绕着这一重大命题，通过“树形象、建机制、强意识、赋能力”，精准培养锻炼骨干工作力量，在实践中探索建设一支政治素质好、熟悉生产经营、善于做党建和群众工作的复合型党务干部队伍。

简介：摘要： 本文以基层领导干部健康心态的理论分析、现实逻辑与建构路径为探讨主题，针对当前党基层领导干部的工作状态发展趋势，分析心理健康的理论基础，阐述保持心态健康的现实逻辑，从树立积极向上的人生观、世界观与价值观、丰富高雅的生活情趣与强化自身的心理调适能力三方面总结构件健康心理状态的有效路径，为基层政府公共管理工作的有效开展提供合理建议。

简介：摘要：国有企业基层政工干部队伍的综合水平，直接关系着企业思想政治工作能否深入开展。通过提高基层政工干部的素质与能力，能够促进提升企业凝聚力与竞争力，增强党组织在基层的影响力和领导力，突出党在企业生产与建设中的核心地位，强化基层与企业领导的关联性，营造和谐的企业基层关系，实现基层认知与价值观趋同。

简介：摘要近年来，随着社会主义经济的迅猛发展和改革开放的不断深入，交通运输在社会中的地位和作用也显得更为重要，正逐步步入一个新的历史发展时期，呈现出快速、持续、协调发展的良好势头。但是，在交通运输行业发展和改革过程中，交通职工队伍暴露出一些不容忽视的问题，如缺乏危机感和竞争意识、积极性不高、组织纪律性差、工作效率低下等等。这些问题的存在，在一定程度上影响了交通运输事业的健康发展。因此，如何做好新形势下职工思想政治工作，及时解决不断出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题，是基层交通政工干部当前亟待思考的主要课题。

简介：摘要 :随着时代的进步和发展，国企充分认识到只有加强政工干部队伍的工作，才能够切实提升企业

简介：摘要：由于我国正沿着现代化可持续社会主义方向进步，国有企业运营机制需要采取相应改革，与现代社会发展保持同一进度，科学建立高素质国企基层政工干部队伍，推动国企在激烈市场中占据优势。随着社会不断进步，国企发展特点也逐渐形成多样化，导致国企人员相互间竞争和冲突越发明显，不利于国企以后发展，并对国企基层政工干部提出高要求。本文重点阐述国企基层政工干部队伍，深层研究如何组建一支高质量干部队伍，合理提出几点意见，为国企长远发展奠定良好基础。

简介：

简介：摘要：我国基层的党员干部在开展工作的过程当中更多的是和普通的人民群众之间进行接触，对其进行培养也能够更好的和群众团结在一起，这就需要在开展教育培训工作的过程当中能够立足于基层角度，对培训工作进行调整改革。

简介：摘要：改革开放以来，随着我国社会的不断发展，工会已经成为十分重要的存在。但是政工干部在做好工会基层思想政治工作方面仍然存在一定的问题。本文对这些问题进行了探讨，并提出了相应的对策。

简介：

简介：摘要：随着社会的不断发展，我们要充分发挥我党思政工作的优良传统。政工干部那些工作者要以身作则，严于律己，在实践中不断创新，在探索中不断改进，以人为本，与时俱进，努力开创新时期思想改革工作的新局面，促进国交通事业又好又快发展。政工干部需要兼容并包，改变自己的不良工作作风，以自己的工作为中心努力克服外界人的偏见，坚持自己的正确价值观，开展形式多样的活动扩大交通部门正面的影响力。

简介：摘要：基层领导干部法治能力的优化是新时代全面依法治国思想的指引下对广大领导干部所提出的新要求。在受到时代环境、历史文化、政治经济等等诸多方面因素影响，我国基层领导干部在法治能力培养方面依然面临严峻现实挑战。本文首先论述当前提升领导干部法治能力所面临的现实挑战，并有针对性提出领导干部法治能力提升建设的有效策略。

简介：摘要：提高新时代基层党校干部教育工作的质量对于党的事业发展具有重要意义。本文重点探讨新时代如何提高基层党校干部培训质量。希望通过本文的研究，能够促进新时代基层党校干部教育活动的不断完善。

简介：摘要：党校既是培养与提升党员干部素质的主要阵地，又是实施党员干部教育培训工作的关键场所，肩负着为党育才、为党献策的重要使命。党员干部经过党校教育有利于进一步增强党性、强化素养、提升能力，进而在实践中推动工作开展。对此，在新形势下，要求必须加强党员干部教育与培训工作，与时俱进，全方位做好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育、党性锻炼以及能力提升，确保基层党员干部政治思想素质及工作业务水平有大幅提升，进而为强国建设、民族复兴伟业打下坚实基础。基于此，本文主要围绕基层党员干部教育培训工作展开探讨，研究新时期党员干部教育培训中存在的主要问题，并提出相应的对策建议。

简介：江泽民同志明确指出:“要保证我国改革和建设事业顺利发展,保证跨世纪宏伟目标的顺利实现,保证党和国家的长治久安,严重的问题在于教育干部.大力加强干部队伍的建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务.”江总书记的这段话,把干部队伍的建设,放在了社会主义事业发展中的重要地位,指出了它的紧迫性.具有较强的现实针对性.随着社会主义现代化事业的不断发展,改革开放不断深化,我党各级领导干部的新老更替,越来越多的青年同志走上了党和国家的各级领导岗位,为党的干部队伍补充了新的活力,一批批有理想、有道德、有文化、有纪律的青年干部在党的教育下涌现出来.同时,也给各级党组织提出了一项重要的任务,那就是如何深入进行党的年轻干部的教育,提高思想觉悟和政治理论水平,在新的历史时期,使党的领导干部都保持清醒的头脑,带领全体人民,完成党中央为全国人民提出的宏伟而又艰巨的任务.

简介：近年来，群体性突发事件频繁发生，并呈现出一系列新特点，包括主体呈现多元化、诱因存在复杂性、群体性事件突发性增强、暴力对抗性增强等，这些新特点加大了治理难度，也使群体性突发事件成为影响社会稳定的重要因素之一。新形势下群体性突发事件呈现的新特点对各级领导干部尤其是基层干部应对危机能力提出了新要求，包括敏锐的预判能力、快捷的反应能力、科学的决策能力、较强的组织协调能力、高超的媒体应对能力等等。

简介：摘要：在推进党建工作的过程中，基层领导干部需要严格要求自己，主动为国家政治经济文化的稳定建设以及发展做出自身相应的贡献，其中基层纪检监察干部素质以及能力的提升被提上日程。作为联系党和群众的核心纽带，基层领导干部的重要价值不言而喻，基层纪检监察干部需要意识到自身的社会责任，积极提升个人的综合素质，以良好的领导能力高效完成各项管理工作以及检查工作，真正的为国家的稳定建设以及发展做出自身相应的贡献。本文着眼于基层纪检监察干部工作的现实条件，深入分析提升基层纪检监察干部综合素质以及能力的相关策略以及要求。