简介:摘要随着司法改革的推进和社会档案意识的增强,依法管理检察档案工作的地位更加凸显,检察档案的规范化、专业化建设也受到更多的关注。本文以基层检察院档案管理工作当前存在的对于档案管理重视程度不高、档案管理队伍建设不够、档案管理信息化进程较慢等问题为出发点进行分析,从深化检察档案工作机制建设、档案队伍素质能力建设、档案管理信息化建设三个方面提出对策。
简介:<正>内江市东兴区根据年轻干部人才成长规律和特点,推行"2+3"模式科学配置优秀年轻干部人才党校理论学习阶段培训营养套餐,扎实推进优秀年轻干部人才递进培养计划。"专家讲坛+领导授课",主打菜系五味俱全。结合年轻干部人才成长需要,开设时事政治理论、经济社会发展重大问题研究、实践应用技能训练、个人品行修养等培训板块。特邀3名省
简介:2010年5月,遂宁市从各县(区)、市级有关部门选派了66名优秀干部和专业技术人才,分赴甘孜州康定县、泸定县开展两年的挂职服务。近两年时间来,援藏干部人才牢记使命、克难攻坚、倾情奉献、勤奋敬业,为推动受援地跨越发展、长治久安做出了积极贡献,赢得了当地干部群众的一致好评。
简介:摘要近年来,我国社会已进入新常态的发展阶段,基层党支部必须要充分发挥其指引、服务、教育党员的作用,积极履行所肩负的政治责任。本文主要新常态下基层党支部思想政治工作面临的全新挑战展开分析,并提出合理化建议以供参考。旨在提高工作效率和质量,促进党员实现综合发展。
简介:<正>2014年以来,泸州市纳溪区把干部人才队伍建设作为加强基层党组织建设一项重要举措来抓,以实施"百名干部选派挂职计划"为载体,从各行各业精挑细选100名干部人才上派下挂,全力打造"人才引擎"激发党员干部干事创业,推进服务型党组织建设。一是实行"原岗全脱产制",安心锻炼。全区在实施"百名干部人才选派挂职计划"中,除坚持开展日常的干部挂职到信访维稳、招商引
简介:加强机关党员干部队伍素质建设是西南油气田实现"双百亿"发展战略目标的必然要求,针对目前机关党员干部素质存在的主要问题,本文从机关党员干部队伍素质建设的总体要求、具体目标、具体措施等方面阐述了如何加强机关党员干部队伍素质。
简介:<正>2011年县乡领导班子集中换届以来,安居区组织工作以服务"加速融城突破、推进绿色发展"为己任,着力在解决问题上下功夫、在贯彻落实中求创新、在实践总结中出特色,积极深化干部人事制度改革创新,用心用情探索出了独具特色的"安居做法",为安居在成渝经济区快速崛起提供了坚强的干部人才支撑。
简介:社会主义核心价值观是当前我国主流社会意识形态。基层党校是培训轮训全旗党员干部的主阵地而党校教师是党校的灵魂是解读国家政策的政治翻译者。因此作为党校教师必须学习、研究、宣传好社会主义核心价值观,提升党员干部的党性修养。本文从基层党校教师如何行之有效的积极培育和践行社会主义核心价值观的角度进行阐述。
简介:
简介:自贡市沿滩区现有404个基层党组织,10081名共产党员,在推进两化互动,建设五个自贡的进程中,沿滩区正在由一个传统农业小区向新型城镇化新型工业化迈进。如何适应沿滩新一轮大发展的形势,全面提升基层党组织建设水平,把党建优势转变为发展优势,需要认真结合沿滩实际,创新工作载体。通过集中对27个直属党委总支开展大调查大调研,我们在切实找准问题,深入剖析原因的基础上,围绕"五个进一步"目标,确定以实施"五大工程"为重点,深入推进基层组织建设年活动,为建设活力和谐沿滩提供坚强组织保障。
简介:<正>细节一:好干部标准写进总则第一条2013年6月召开的全国组织工作会议提出"着力培养选拔党和人民需要的好干部"的要求,并明确了好干部的标准:"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。修订后的《干部任用条例》,鲜明地将这二十字标准写进总则第一条,并围绕有利于选准用好党和人民需要
简介:<正>为加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规,区委研究制定了《利州区领导干部重大事项、重大情况报告制度》。该制度适用于利州区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关副科级及以上的领导干部;区人民团体、企事业单位相当于副科级及以上的领导干部和已退出领导岗位、但尚未办理退
简介:<正>4月1日,围绕"服务地方经济发展、关爱留守儿童健康"主题,市委组织部、团市委联合组织在眉挂职的中组部、团中央赴川"博士服务团"4名成员赴青神县开展调研交流活动。市委组织部副部长、市委党建办主任胡彬、团市委书记王艳参加调研。4名"博士服务团"成员分别来自中国联合通信集团有限公司、商务部、水利部和财政部,挂任眉山市人民政府
简介:2009年5月4日,人力资源和社会保障部(以下简称人社部)印发了《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》(人社部函[2009]135号),向社会公布了第一批基层社会管理和公共服务岗位目录(以下简称岗位目
司法改革背景下基层检察院档案管理工作研究
内江市东兴区“2+3”模式科学配置优秀年轻干部人才教育培训营养套餐
不辱使命积极作为 倾情奉献康巴高原——遂宁市“千名干部人才援助藏区行动”记
试论新常态下基层党支部如何做好党员思想政治工作
泸州市纳溪区实施“百名干部人才选派挂职计划”推进服务型党组织建设
浅议在建设“双百亿”发展战略目标中如何加强机关党员干部队伍素质建设
坚持用心用情 强化五度五力——在深化干部人事制度改革中探索“安居做法”
浅谈基层党校教师应如何积极培育和践行社会主义核心价值观
精心组织 注重质量 积极引导高校毕业生到农村基层施展才华
自贡市沿滩区深入实施五大工程 全面推进基层组织建设年
五个细节看选人用人新导向——专家解读修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》
四川省广元市利州区出台《利州区领导干部重大事项、重大情况报告制度》
在眉挂职的中组部、团中央“博士服务团”成员深入基层开展调研交流活动
人力资源和社会保障部公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录