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  • 简介:<正>为提升工会主席履职能力,增强责任意识和大局意识,促进工会工作又好又快发展,重庆能源集团出台《工会主席问责制试行办法》,开始在全国率先实施工会主席问责制度。《工会主席问责制试行办法》确立了履职不力或工作不作为的9种问责情形,问责方式包括书面检查、公开道歉、通报批评、调整或罢免职务,问责对象涵盖直

  • 标签: 工会组织 问责制度 书面检查 大局意识 厂工会 履职能力
  • 简介:<正>近年来,北方重工集团多措并举,稳步推进工资集体协商制度,签订了《工资专项集体合同》,建立了工资正常增长机制,促进了劳动关系的和谐稳定,减少了因分配问题引发劳资纠纷和利益矛盾,维护了职工队伍和企业稳定。一、建立了"一支队伍"。推动工资集体协商是一个比较复杂、艰难的过程,工作任务重,涉及的矛盾和问题多。要通过工资集体协商,找到劳动关系双方利益的契合

  • 标签: 重工集团 正常增长机制 专项集体合同 劳资纠纷 劳动关系 分配问题
  • 简介:在长春市西南角,有一个极为引人瞩目的村落。在这里,厂房林立,高楼竖起,俨然看不出旧日村屯的面貌。这个村就是吉林省"十强村"之一的双丰村。她的变化与这篇文童的主人公是紧紧连在一起的。

  • 标签: 长春市 人大代表 殡仪馆 吉林省 双丰 村民
  • 简介:摘要

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  • 简介:辽宁金利集团通过7年来的艰苦拼搏,使企业在发展中生存,在发展中壮大,忆往昔,道路坎坷岁月稠,看今朝前程似锦,金利辉煌。

  • 标签: 集团 辽宁 开业 公司 有限 企业
  • 简介:近年来,随着经济全球化的趋势和互联网技术的发展,一些企业集团在财务上越来越趋向于集权管理,对分支机构和子公司进行财务集中控制,在世界范围内出现了一股集权的浪潮。不同的企业集团对于财务集中控制有不同的做法,下面就几种常见的财务集中控制方法加以探讨。

  • 标签: 财务集中控制 企业集团 集权管理 互联网技术 经济全球化 分支机构
  • 简介:日前,北京排水集团董事长林雪梅、总经理杨向平与集团工会副主席秦晓光及相关单位工会负责人一道,分别对五户特困职工进行了慰问。接受慰问的五户特困职工分别是高碑店污水处理厂卢印才、刘君平,中水公司于莉,小红门污水处理厂徐保军及京北分公司马忠明。

  • 标签: 困难职工 集团 排水 北京 污水处理厂 导入
  • 简介:利益集团在当前中国政治生活中占有越来越重要的位置。利益集团作为中间调节机构,在政府与公众之间起到了桥梁与纽带的作用,使原来各社会阶层的利益得到较为充分的表达,但也出现了利益集团的影响超越政府的控制的现象,总体呈现出利益集团发展不平衡的状况。应该重点促进利益集团的表达功能,引导其合理参与政治生活,同时政府要提升自主性,加强法制建设,规范利益集团的行为。

  • 标签: 利益集团 政府规制 利益表达
  • 简介:这是一份内容感人而叉富有理性思考的调查报告,相信每位热心的读者都会对富润集团公司“国企牌子不倒,内部机制必改,职工必须依靠”的兴企之道留下深刻影响,并会透过富润的成功发展而对国有企业的前景以至社会主义的前途充满信心。

  • 标签: 集团公司 国企 国有企业 内部机制 职工 发展
  • 简介:新时期、新条件下,各种"既得利益集团"的存在和发展,造成了改革开放所带来的社会利益分配的不均衡、不公平,严重影响了社会主义和谐社会建设目标的实现,威胁到社会的稳定和进一步发展。深入思考如何防止和打击各种"既得利益集团",是我们党始终代表最广大人民群众根本利益的宗旨的体现,是坚持立党为公、执政为民的需要。

  • 标签: 以权谋私 既得利益集团 防止和打击
  • 简介:收购兼并与企业集团的发展战略戴园晨一、收购兼并是形成大型企业集团的捷径一个企业要靠自身资本金的滚动积累,实现由小到大的发展,其过程是很缓慢的。然而股份制经济的兴起拓宽了企业筹集资本金的渠道;收购兼并则缩短了从项目设计、投资兴建、投产试运行的漫长发展过...

  • 标签: 企业兼并 收购兼并 兼并收购 资本经营 经济发展战略 大型企业集团
  • 简介:海天集装箱有限公司作为厦门港的龙头企业,吞吐量一直在福建省独占鳌头,2003年突破100万TEU.成为海峡西岸经济区首个年吞吐量超百万TEU的码头公司,2009年达到154.6万TEU,连续27年集装箱吞吐量保持在厦门港的第一位,为厦门港口位列全球集装箱港口第19名作出贡献。

  • 标签: 厦门港务集团 集装箱吞吐量 码头公司 有限 海峡西岸经济区 年吞吐量
  • 简介:当前,随着腐败现象的蔓延,我党内部有产生既得利益集团的趋势,这主要由剥削阶级腐朽思想和生活方式的馒蚀、社会变革时期机制制度不健全,以及治党不严等因素造成。为防止其形成,必须加强教育,深化改革,铲除土壤,从严治党。

  • 标签: 既得利益集团 中国共产党 公共权力
  • 简介:一、二汽集团发展的基本情况二汽集团成立于1981年。它的基本特征是:以大型骨干企业二汽为依托,以名优东风汽车系列产品为主业,按专业化分工,实行社会化大生产的多层次企业组织;成员企业以产品、技术,市场、资产为纽带,与核心企业——二汽建立不同结合程度的企业联合体;集团按照自愿、平等、互利的原则组织起来,实行跨地区、跨部门、跨行业、跨所有制的联合。在十年的发展中,二汽集团经历了生产联合、经营联合和资产联合三个阶段。目前已形成了由核心层(即紧密层,实行紧密联合的企业,二汽分立的子企业或控股的企业)、骨干层(即半紧密层,含合资参股的关联企业)、

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  • 简介:日前,住总集团工会举办了素质工程大讲堂,100余名各级工会干部参加了此次活动。据了解,为提高工会干部业务能力和工作能力,从6月开始,住总集团工会两次邀请工会工作的专家对大家了进行培训,取得了良好的效果。今后住总集团工会将继续进行此类培训,提升工会干部水平,更好地为企业、为职工服务,做好职工"娘家人"。

  • 标签: 工会干部 住总集团 素质工程 讲堂 职工服务 工作能力
  • 简介:踢毽子、定点投篮、跳绳、拔河、乒乓球接力、穿越呼啦圈、五公里长走……3月18日上午,由住总集团工会组织的“住总集团第一届女职工运动会”分别在住总国际温泉酒店及奥林匹克森林公园举行。集团公司工会主席姜华。副主席朱红、刘柯亲自挂帅,参与并组织比赛。

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  • 简介:研究利益集团与政府决策的关系,对解决我国社会多元化过程中出现的利益矛盾,促进政府科学决策、公平施政乃至民主政治发展等,将有着积极的理论意义和现实意义。

  • 标签: 利益集团 政府 决策 影响
  • 简介:本文对嘉能佳集团所面临的宏观环境、行业环境、内部优劣势、业务及业务组合情况进行综合分析,对嘉能佳集团的整体竞争实力作了定性判断,指出目前存在的主要问题,如市场意识差、产业结构不合理、主营业务不突出、投资管理不到位等,并且为这些问题提出了初步的优势思路。根据战略分析结果,本文重点对嘉能佳集团的产业结构进行调整,业务进行重新组合。特别是电源电网建设作了详实的分析。针对目前嘉能佳集团人力资源、财务管理等不符合集团公司发展的问题提出了新的发展思路,以保障企业战备的实施。

  • 标签: 嘉能佳集团 发展战略 相关多元化 人力资源