简介:摘要:随着互联网技术的持续更新和发展,企业青年员工思想政治工作理念和教育模式均发生了一系列的创新变动,员工思想状态也开始呈现出多元化的发展趋势。在这种情况下,若依然沿用传统的思想政治工作方法,不仅很难满足企业思想政治教育的现实需要,还难以提升青年员工的综合素质,因而要想做好新时代企业青年员工的思想政治教育工作,必须结合企业内部青年员工的语言特点,注重对思想政治工作语言艺术的优化创新。基于此,本文以做好企业青年员工思想政治工作的现实意义为切入点展开研究,综合探讨新时期做好企业青年员工思想政治工作的语言艺术,希望能为相关企业提出一些具有参考价值的创新思路。
简介:陆建华在《中国共产主义青年团》1994年第6期发表了《当前青年研究的几个问题》的文章,其中谈到近年来的青年研究状况有以下几个特点;第一,把青年问题研究与更广泛的社会问题联系在一起.这主要是因为学者们对青年问题认识的深化,通过深化获得更多更新的研究视角,开始打破纯粹的群体研究的框框.第二,实证分析与理论研究开始找到一个比较好的结合点,实证研究越来越注意以严谨的理论框架为依据,理论探讨也越来越注意以实证资料作为基本的出发点.第三,出现了关于青年问题的非常专业化的研究尝试,这主要是指学者立足于对某一个哪怕是微观的青年问题进行独到的专业分析.崔利民在《青年学刊》1995年第1期发表的《市场经济对青年思想的双重效应》文章中指出:市场经济使得当代青年:①强化了货币观念,也产生了拜金主义;③强化了利益观念,也产生了利己主义;③强化了竞争观念,也产生了宗派主义;④强化了主体观