简介：摘要当前，我国许多企事业单位不断扩大业务，若不能及时、有效地处理越来越多的行政事务，将埋下发展隐患，难以在未来取得长期的社会经济效益。开展行政工作，需要依靠规章制度管理部门和员工，以便把单位各组成部分统一为一个配合协调的整体，激发每个员工的责任感，按照发展战略和经营目标开展工作。管理好行政事务离不开行政人员的执行力，这就要求企事业单位要充分分析当前行政人员执行力不足的原因，尽快找到提高行政人员能力的途径。

简介：摘要随着社会经济的发展，我国很多企业都面临着严峻的竞争形势，因此完善企业内部管理工作是保障其能够稳定发展的重要举措。其中，行政管理作为基础工作，其执行力决定了管理的质量和效果，也影响着企业内部的整体工作效率。基于此，本文就当下企业行政管理人员的执行力现状进行了简单的分析，提出了一些如何提升管理人员执行力的策略。以期能够建立高效科学的管理模式，以提升工作人员的执行力。

简介：摘要自十届全国人大四次会议上执行力首次写进政府工作报告中后，执行力受到越来越多的重视，关于政府机关行政管理人员的执行力要求也越来越严格，在当前形势下，对行政管理人员执行力的提升已经刻不容缓了。本文通过行政管理人员执行力现状、行政管理人员执行力提升存在的问题、影响行政管理人员执行力的因素、行政管理人员执行力提升方法等四方面来探究行政管理人员执行力提升路径。

简介：摘要：目前，我国许多企事业单位在日常经营和发展中面临着更多的行政事务。如果不及时有效地处理好这些事情，就会阻碍单位的长期健康发展，为企事业单位有效获取社会效益和经济效益埋下隐患。在开展行政工作时，要依靠企事业单位制定的规章制度来管理各部门和员工，使之成为一个协调统一的整体，根据发展战略和经营目标，激发每个员工的责任感，提高工作效率，达到降低成本、提高效率的目的。因此，这项工作的实施离不开行政人员的执行能力。要求企事业单位结合当前行政人员执行能力的不足，尽快探索提高和提高行政人员执行能力的途径。

简介：作者杰夫瑞·雷曼系华盛顿哥伦比亚特区美国大学的威廉·福雷策·迈克多维尔哲学教授。作品有《为政治哲学申辩》（1972）、《正义与现代道德哲学》（1990）、《严格的道德自由主义：理论与实践》、《死刑：赞成与反对》（与路易丝·P.波伊曼合著）、《堕胎自由与生命评价方式》（1999）、《富人更富与穷人进监狱：意识形态、阶级与刑事正义》（第9版,2010）。他与保罗·雷顿分编论文集《刑事正义伦理学》（2001）和《富人更富与穷人进监狱：一个读本》（2010）。

简介：摘要:本研究探讨了T91钢管道现场焊接工艺执行不严格对焊口质量的影响。通过对焊接工艺参数、焊接材料质量、焊接环境控制以及焊接人员技术水平等关键因素的分析，发现焊接工艺参数的不当选择、焊接材料质量的不达标、焊接环境的不稳定以及焊接人员技术水平的不足均可能导致焊口质量问题，如裂纹、气孔、未熔合等缺陷，进而影响焊缝的力学性能和耐腐蚀能力。为确保T91钢管道的焊接质量，必须严格执行焊接工艺规程，优化焊接参数，选用合格的焊接材料，加强焊接环境的控制。

简介：摘要人民群众对于电力的依赖性越来越强，供电企业作为关系国计民生的企业，为更好地为地方经济社会发展提供能源保障，为人民群众提供安全优质可靠的电力保障，必须进一步提升管理效率，尤其是企业得中层管理人员应该加强自身自身的工作能力、交流能力及领导能力，进一步加强执行力建设。本文通过分析现阶段我国电力企业中层管理人员执行力的现状及原因，探究如何提升其执行力。

简介：摘要神经外科危重患者多、治疗复杂、病情变化快、家属期望值高护士执行力差。使我们的工作具有很强的挑战性、艰巨性。面临这样的情况需要我们的团队要有很好的执行力。要及时、准确执行医生的医嘱，及上级下达的任务，按相应的护理规章制度去做事。

简介：摘要：《民用核设施操作人员资格管理规定》已于2020年12月25日由生态环境部部务会议审议通过，自2021年7月1日起施行。为保证严格落实相关规定要求，严格依法依规办事，经多次组织讨论并积极向监管方咨询，现将部分规定条目进行解读并提出解决方式。

简介：汤姆的爸爸定了一条规定。如果他在吃饭的时候来晚了。就不允许在吃饭的时候说话。昨天。他像往常一样，别人都坐下来了他才来。一进屋他就说“我说。爸爸……”但他爸爸马上提醒他那条规定。

简介：中华人民共和国会计法是1985年制定，1993年修改，1999年重新修定，江泽民主席于1999年10月31日以14号主席令公布，指令2000年7月1日起实施，这部新的会计法，是根据社会主义市场经济发展的需要，针对会计工作中出现的新情况、新问题及对会计工作的新要求，并借鉴国际通行作法而进行修订的，新会计法的主要特点就是完善会计法律制度，明确规定必须依法办理会计事务，严格规范会计行为，要求单位负责人和会计人员严格覆行法定的职责。

简介：

简介：全球对涂层机的需求与日俱增。考虑到纸业市场的强烈竞争，这一点并不出乎意料。但是纸业制造商却处在价格和印刷厂里产品打印质量和可操作性的双重压力之下，对技术的操作需要更快速、更高效。

简介：“十年树木，百年树人”，教育学生是一项神圣和崇高的事业。作为高校教育工作者，教育对象是即将走向社会的高素质人才，教育工作任重道远。那么，我们应以何种态度来对待朝气蓬勃的大学生，做好他们的思想转化工作？结合以前担任辅导员的工作经验，本文将从尊重学生，爱护学生，严格要求学生的角度出发，谈谈如何做好学生的思想转化工作。

简介：

简介：在《护士条例》第17条规定：“护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗机构服务管理人员报告”，笔者在对出院病历质控和日常质量检查中发现在实际工作中，

简介：摘要目的了解病区医务人员手卫生执行的基本情况，探讨提高病区医务人员手卫生执行合格率的有效干预方法和影响因素。方法由科室经过专门培训的质控员与科室领导协商制定并实施一系列手卫生干预措施，进行6个月的监督和反馈。评价干预后6个月的医务人员手卫生执行情况。结果干预前与干预后医务人员手卫生执行率分别为21.4%和45.9%，有显著差异。结论综合的干预病区医务人员手卫生执行情况，形式多样，考虑周到，对手卫生执行率的提高效果明显，且同时降低医院感染的发生。

简介：摘要目的调查手术室医护人员对手卫生知识的认知程度，手卫生的依从性及其影响因素，提高手卫生质量，增强医护人员的手卫生依从性，以保障手术安全和医务人员的职业安全。方法对150名医护人员的洗手行为进行抽样调查。结果在操作中医护人员洗手率低，医生明显低于护士。结论手术室医护人员对手卫生知识认知不理想，手卫生依从性低，应加强洗手设施建设和手卫生学教育，才能更好地保障手术安全。

简介：目的了解某三级医院医务人员手卫生执行率和依从性的情况,探讨提高医务人员手卫生依从性的措施。方法采用自行设计的手卫生依从性调查表和手卫生设施调查表,在调查对象不知情的情况下现场调查236名医生和247名护士手卫生依从性和临床科室手卫生设施配置情况。结果共观察到2560次手卫生指征。总体手卫生执行率为58.16%（1489/2560）,总体手卫生依从率为32.50%（832/2560）;手卫生依从性低主观归因率71.88%（1242/1728）,客观归因率为28.13%（486/1728）。结论某三级医院医务人员手卫生依从性较低,对手卫生重要性认识不足为主要原因,应采取以强化培训为主的综合措施提高医务人员手卫生依从性。

简介：目的：通过对医务人员手细菌菌落总数检测结果及手卫生现状的分析,提高医务人员手卫生执行力。方法：对临床科室100例医务人员分为A、B两组,A组为未洗手者,B组为洗手者,对其手细菌菌落总数进行生物学采样抽查检测,结合实际工作对医务人员手卫生现状作出分析。结果：A组手细菌菌落总数达标率为20.69%,B组手细菌菌落总数达标率为83.33%。结论：医务人员手卫生执行力亟待提高,通过对医务人员进行手卫生执行力的健康教育,帮助医务人员自觉采纳有利于健康的手卫生行为,防止院内交叉感染。